Product Owner Data H/F

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟

💼 Poste : Product Owner Data

📍 Lieu : Niort

🏠 Télétravail : 2 jours par semaine

📝 Contrat : CDI, Portage, Freelance

👉 Contexte

Dans le cadre de la refonte d’un environnement Data dédié aux ventes, tu interviendras sur des sujets stratégiques liés à la finance et au pilotage opérationnel : chiffre d’affaires, trésorerie, contrôle de gestion, suivi des ventes et pilotage commercial.

Tu Auras Pour Missions De

• Recueillir et analyser les besoins métiers
• Définir, prioriser et piloter le backlog produit
• Rédiger les spécifications et la documentation fonctionnelle
• Participer aux recettes et analyser les anomalies en production
• Faire le lien entre les équipes métiers et techniques
• Participer aux cérémonies Agile et suivre les indicateurs de performance
• Veiller à la qualité des fonctionnalités livrées
  
  

Profil Recherché

🌟Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne🌟

Nous Recherchons Un(e) Professionnel(le) Rigoureux(se), Organisé(e) Et Doté(e) D’un Excellent Relationnel Pour Rejoindre Notre Équipe Et Relever Ce Défi Passionnant. Voici Ce Que Nous Attendons De Toi

• Tu disposes d’une expérience confirmée sur des projets Data
• Tu maîtrises les méthodologies Agile et la gestion de backlog
• Tu es à l’aise avec des interlocuteurs métiers comme techniques
• Une expérience autour de la finance, des ventes ou du contrôle de gestion sera particulièrement pertinente
  
  

Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n’hésite plus et postule, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team Conseil ! 🙂

🌟 Le process de recrutement avec la team RH 🌟

• Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement de SYD CONSEIL
• Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires
• Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.
• Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.
  
  

Qu’il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas te tenir au courant. 🙂

🌟La vie chez SYD🌟

• Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
• Les évènements : Séminaire d'intégration à votre arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
• La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10 % du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
• Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
• La transparence : Pas de secret, vous serez informé dès le début du process du nom du client.
  
  

🌟Les petits plus 🌟

• Les tickets restaurants
• Les chèques-cadeaux
• La prime de participation
• La prime vacances
• Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
• 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés