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Coordenador(a) de Projetos de Arquitetura | Hospitalar

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Brazil
Work type
Hybrid
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Coordenador(a) de Projetos de Arquitetura | Hospitalar

Job description

Você fará parte do time de Projetos.

Responsibilities and assignments

  • Conhecimento da disciplina de arquitetura e disciplinas complementares (fundação, estrutura, elétrica, ar condicionado, hidráulica, etc.);
  • Conhenhecimento em dimensionamento, fluxos e normas hospitalares (RDC50, NBR9050);
  • Colaboração mediante aos projetos fornecidos pelo cliente;
  • Auxilio na identificação e definição de escopo;
  • Coordenar atividades, recursos, equipamentos e informações de gerenciamento de projetos;
  • Dividir os projetos em ações executáveis;
  • Execução, acompanhamento e administração de cronograma e custos;
  • Analisar riscos e oportunidades;
  • Monitorar o progresso do projeto e lidar com os problemas que surgirem;
  • Criar e manter documentação, planos e relatórios abrangentes do projeto;
  • Coordenação de projetos BIM e equipe.

Requirements and qualifications

  • Superior completo em Arquitetura e Urbanismo;
  • Experiência comprovada como coordenador de projetos no segmento hospitalar de, no mínimo, 7 anos;
  • Experiência com gestão de pessoas;
  • Experiência em gerenciamento de projetos, desde a concepção até a entrega;
  • Fortes habilidades em relação ao cliente e trabalho em equipe;
  • Conhecimento em pacote Office, AutoCad e Revit (imprescindível), ACC e Bim Collaborate Pro.

Additional information

🍝 Cartão Swile - Benefício Flexível

💪🏻 Total Pass

🥳 Day off no mês do seu aniversário

🏠 Modelo de trabalho híbrido

🎓 Parcerias com Instituições de Ensino de Pós-Graduação, Extensão e Escolas de Idiomas

📚 Universidade Corporativa

Na Fast, trabalhamos para promover uma cultura inclusiva. Portanto, todas as nossas vagas são aplicáveis para todas as pessoas sem qualquer tipo de distinção. #somostodoFast 💙

Process stages

  1. Step 1: Registration1Registration
  2. Step 2: Fit Cultural2Fit Cultural
  3. Step 3: Mapeamento Comportamental3Mapeamento Comportamental
  4. Step 4: Entrevista | Gente & Gestão 4Entrevista | Gente & Gestão
  5. Step 5: Entrevista | Liderança5Entrevista | Liderança
  6. Step 6: Admissão: carta oferta, exame médico e documentação6Admissão: carta oferta, exame médico e documentação
  7. Step 7: Hiring7Hiring

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Somos uma das maiores empresas do setor de Engenharia e Construção, que há cinco décadas constrói o futuro e realiza sonhos.

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