Groupe ADF logo

Coordinateur industrialisation et supply chain

Salary
CA$80K–CA$95K
Hiring from
Canada
Work type
Hybrid
Posted

614,900 remote jobs, straight from company career pages

100% free · New jobs every minute

Show job description

Révèle-toi ! Façonnons l'avenir

Chez Groupe ADF, c'est vous que nous voulons voir grandir

LATESYS Canada, filiale du Groupe ADF, existe depuis 2011 et confirme sa stratégie de croissance et de développement en juillet 2022 en rachetant Amrikart Ultraprécision devenue depuis G2Metric, spécialisée dans la métrologie dimensionnelle de haute précision.

Parce que nous croyons que le meilleur moyen de prévoir le futur c’est de le créer.

Groupe ADF est un groupe à dimension internationale et à taille humaine. 

Composé de 5100 collaborateurs sur 4 continents, nous sommes un acteur majeur au service de la performance des industriels.

Nous proposons des solutions d’ingénierie, de production et de maintenance sur 5 secteurs d’expertise : mobilité, énergies, matériaux, technologie et santé & bien-être.

Nous recherchons un coordinateur industrialisation et supply chain pour notre filiale Solutions Latesys basée à Brossard.

Que proposons-nous ?

Le coordinateur industrialisation et supply chain est rattaché au Manager industrialisation et supply chain. Il a pour mission principale d'établir le schéma industriel approprié, en collaboration avec l’équipe Avant-vente puis de piloter la performance Qualité/ Coûts/Délais de nos prestataires / fournisseurs jusqu’à la livraison au client final.

Vos missions :

Garantir la fabrication et les approvisionnements :

  • Gérer les lots de fabrication en accord avec nos processus internes

  • Garantir la mise à disposition des fabrications, approvisionnements ou prestations de sous-traitance nécessaires aux affaires en termes de qualité, coût et délais

  • Assurer et anticiper le support technique auprès du chef d'atelier ou chef de chantier

  • Réaliser ou participer au chiffrage de la partie fabrication en phase d'appel d'offre et/ou d’avenant

  • Participer aux différentes revues de conception et d'avancement pour apporter son expertise en « gestion de fabrication »

Supporter et suivre techniquement les sous-traitants et/ou les fournisseur :

  • Assurer avec l’Ingénierie le support technique des fournisseurs pour anticiper et garantir la conformité des produits ou prestations

  • Rédiger ou participer avec le support de l’Ingénierie à la rédaction des Spécifications Techniques de Besoin précisant le périmètre de la prestation attendue

  • Gérer, tracer et solder les modifications, non conformités ou demandes fabricant et/ou prestataire lors des phases de fabrication (Evolution du design, erreur ou dérogation Fabricant, nouvelle demande Client)

  • Rédiger ou participer à la rédaction des procédures de qualification/acceptation des activités sous-traitées

  • Collaborer avec l’Ingénierie sur les propositions d’évolutions et améliorations de design.

  • Assurer le suivi de l’installation chez le client

Travailler avec le pôle achat

  • Collaborer avec l’équipe Achats pour développer et animer notre réseau de partenaires/fournisseurs en Amérique du Nord

  • Développer des synergies d'achats au niveau Groupe

Qui êtes-vous ?

Études

  • Baccalauréat en génie mécanique, génie industriel ou équivalent

Expérience

  • 3 à 5 ans d’expérience dans le domaine manufacturier dont au moins 2 ans en suivi de fournisseurs dans un environnement industriel structuré (aéronautique, transport, énergie, défense ou similaire)

  • Expérience démontrée en gestion de projets / approvisionnements techniques

  • Capacité à gérer plusieurs projets en simultané

  • Bonne maîtrise des outils de gestion de projet (MS Project, Excel, outils collaboratifs)

Compétences techniques

  • Bonne connaissance des procédés de fabrication (Soudage, Usinage, CND)

  • Maîtrise du français et de l’anglais parlé et écrit (obligatoire)

Salaire & Avantages :

  • Salaire compétitif et révision annuelle

  • Un programme d'assurance collective complet (dentaire, médicale, assurance vie, assurance invalidité, etc.) pris en charge à 50% par l’employeur

  • Un REER avec participation de l'employeur jusqu'à 3%

  • 4 semaines de vacances, plus les congés payés entre Noel et le Jour de l'An

  • Stationnement gratuit, accès possible en transport en commun

  • Environnement multiculturel où règne la bonne humeur

  • Passerelle métiers (mobilité interne et internationale)

  • Prime de cooptation

Intéressé(e) par notre proposition ?

Transmettez-nous votre candidature ! Notre équipe l’étudiera avec attention.

Nous remercions tous les candidats, cependant, seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées. Nous communiquerons uniquement avec les candidats qui résident actuellement au Canada et qui détiennent une autorisation légale de travailler au Canada, valide au moment de leur candidature.

Note: le masculin est employé dans le seul but d’alléger le texte et inclut par défaut tous les genres.

Similar jobs

Apply for this job100% free