【Corp】労務

【3人目の労務メンバー】200名組織に向けた体制強化

仕事概要

労務メンバーとして、「日本の審査を支える」シンプルフォームを支える強固なバックオフィスづくりに貢献いただくポジションです。200人組織に成長するための労務体制の整備とオペレーションの確立がメインミッションとなります。
またメンバーが何のストレスや煩わしさも感じずに仕事に専念できる環境・体制を作り上げること全てがバックオフィスの仕事です。そのため労務の専門性を高めていただきつつ、会社の成長や従業員の働きやすさにつながる業務にもチャレンジしていただけます。

■募集の背景
弊社は2020年に政府・金融出身者で創業、シリーズBラウンドで総額40億円の資金調達を実施し、IPOに向けた組織拡大フェーズに差し掛かっております。社員数は160名を超えたところで、今は200人組織に向けた規模拡大に踏み切っております。
非常に社会性の高い事業を行っていること、また金融機関やプラットフォーマー、行政を顧客としているからこそ、事業と組織を健全にスケールさせる必要があります。そのためにも、守備意識を強く持ちながら、法令遵守を前提としたクリーンな組織運営が必須だと考えています。
現在労務の担当者が3名おり、スタートアップバックオフィスとして1→10の立ち上げが完了したタイミングです。事業と組織の更なるスケールを支えるため、10→100の拡大フェーズを推進いただけるメンバーを募集しています。

■業務詳細
- 組織拡大を見据え、定常的に発生する労務イベント（給与支払、各種申請等）のオペレーションの確立
- 上場過程に求められる労務課題の解決の道筋を作る
- 福利厚生施策等、従業員のエンゲージメント向上に向けた施策の立案、実行
上記をはじめ、SimpleFormが次のステージに行くための労務体制を一緒に作っていただける方を求めております。

■活かせるスキル
・ツール・製品: Excel、勤怠管理システム（freee）
・技術・手法: 給与計算、社会保険手続き、人事手続き
・スキル: 労務管理、採用、入退社対応

■SimpleFormについて
SimpleForm（シンプルフォーム）は、「全ての法人がフェアに繋がれる世界の実現」を目指し、法人取引における審査業務の革新に取り組んでいます。
国内500万法人の定性情報を収集しデータベース化して、この情報を基盤とした法人調査プロセスを自動化する『SimpleCheck』と、法人のリスク情報の重要な変化をモニタリングする『SimpleMonitor』などのプロダクトを開発しています。法人取引における審査体制の構築・運用支援を行うプロフェッショナルサービスをはじめ、金融犯罪防止や業務生産性の向上を支援するプロダクトは金融機関やカード会社などで採用されています。

■Information
採用HP：https://www.simpleform.co.jp/careers
シリーズBラウンドで総額40億円の資金調達を実施：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000026.000101212.html

■導入実績抜粋
みずほ銀行様：https://www.simpleform.co.jp/solution/case-study/qOzkYn3a
ゆうちょ銀行様：https://www.simpleform.co.jp/news/fZlg6FxM
バトンズ様：https://www.simpleform.co.jp/solution/case-study/WSamEkzU

必須スキル

- 労務経験3年以上目安
- 急成長フェーズの企業における労務体制の構築に携わったご経験
- 労働法の基本的な知識
- 社会保険や雇用保険の一般的な知識

歓迎スキル

- IPO準備のご経験
- 経営者、事業責任者のレイヤーと対等に議論ができること
- 全社を巻き込み、労務関連のプロジェクトを完遂させたご経験
- IT・SaaS業界ないしは金融業界での勤務経験

求める人物像

- 私たちが大事にする「面倒を愛する」という価値観に共感いただける方
- 伝統的なシステムや業界構造を理解し、顧客特有の事情に寄り添うことができる方
- 社会に存在している負＝面倒で手を付けられていないことの解決に関心があり、その解決にワクワクされる方
- 金融機関など大企業の現場業務の効率化や変革に関心がある方
- 謙虚さを忘れず、また主体的な思想で働ける方

応募概要

給与

年収：500～700万円
- 月額417,000円（固定割増手当109,000円を含む）～ 584,000円（固定割増手当152,000円を含む）
- 固定割増手当は、時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として支給
- 45時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給

勤務地

- 本社 / 東京都目黒区大橋一丁目5番1号 クロスエアタワー8F
- 変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）

雇用形態

正社員（契約期間の定めなし）

勤務体系

【就業時間】
勤務体系は職務内容・経験等に応じて以下のいずれかを適用します。
- 裁量労働制
　- 10:00-19:00（休憩60分）を基本とし、働き方を自らの裁量で決めていただけます
- フレックスタイム制（コアタイムなし）
　- 10:00-19:00（休憩60分）を基本とし、ライフスタイルに応じ、フレキシブルタイム（7:00~22:00）の中で始業・終業時刻を調整いただけます

【休日】
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始

【休暇】
- 有給休暇
　- 試用期間（3か月）終了後、入社月に応じて最大17日付与
　- 以降は毎年10月1日に勤続年数に応じて付与（18日以上）
- その他休暇（出産サポート休暇・産前産後休暇・育児休業・子の看護休暇・介護休暇・慶弔休暇 など）

【その他】
- 育児中の社員多数在籍、柔軟な働き方を推奨しています

試用期間

あり（3か月。試用期間中の労働条件に変更はありません）

福利厚生

【保険】
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【諸手当】
- 通勤交通費全額支給
- 家賃補助 など

【福利厚生】
- 人間ドック（年齢問わず年1回受診可能）
- インフルエンザ予防接種費用補助（ご家族分を含む）
- 家事・育児サポート費用補助（ベビーシッター、病児保育、家事代行 など）
- 関連資格取得費用補助
- セミナー参加費用補助
- 書籍購入費用補助
- フリードリンク など

【その他】
- 入社時PC貸与（お選びいただけます）
- 受動喫煙防止措置：喫煙専用室設置