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【中途/コーポレート】Corporate Ops/総務

Hiring from
Japan
Work type
Hybrid
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コーポレート課題を解決し、組織のカルチャーを実装する「Corporate Ops・カルチャー推進」を募集

仕事概要

◆TAIANについて

TAIANは「祝祭で世界を動かす。」をビジョンに、人びとのポジティブな感情の連鎖を生み出すスタートアップです。ブライダル、イベント、ホテル、レストラン、ギフトなど約20兆円の祝祭市場に対して、複数のプロダクトを展開しています。

2025年10月には『週刊東洋経済』の「すごいベンチャー100」に選出され、2026年7月にシリーズBで約7億円の資金調達を完了。また、同年同月には「IVS2026 LAUNCHPAD」にて過去最多応募数の中からファイナリストに選出され、決勝に登壇。オーディエンス賞を受賞しました。

今後は、主軸である婚礼宴会事業の組織体制を強化し、国内における市場シェアの拡大を推進します。また、同時に展開する宴会プラットフォーム事業への投資や、ホテル・レストランをはじめとする複合施設向けサービスの拡充に加え、成長領域であるインバウンド向け事業の展開を本格化いたします。

各事業で当社が目指す先は、現場の業務プロセスや関係性までを網羅した、バーティカルデータ基盤の確立です。このデータ基盤で駆動するAIエージェントを活用し、インバウンド需要を含む多様なニーズに対して最適な体験を提供する"祝祭プラットフォーム"へと進化していきます。

TAIANは、一人一人の心が動く「祝祭」の力で「失われた日本の30年」に終止符を打ち、この世界を好転させます。

◆事業について

▪ブライダル・バンケットビジネス業務を支えるAI SaaS「Oiwaii」
見学予約から挙式準備、施行後の継続的なコミュニケーションまで、あらゆる顧客接点をつなぐAll in One婚礼システム。全国400式場で利用され、取引事業者数は約1,100社に拡大しています。
https://oiwaii.taian-inc.com/

▪AIによる会場マッチング・代行サービス「Canjii」
予算や人数の入力だけで、AIが会場提案から企画・進行管理・レポート作成まで幹事業務を引き受けるサービス。提携会場数は700件を超えています。
https://canjii.jp/

▪年間約60万人が利用するWeb招待状・席次表サービス「Concept Marry」
ゲストの出欠管理に加え、オンラインご祝儀やスマート受付などを搭載。挙式当日を迎えるまでのカップルとゲストをつなぎます。
https://concept-marry.taian-inc.com/

◆主な業務内容
以下のような業務を主導し、組織の生産性とエンゲージメントを最大化していただきます。

- Corporate Ops
- 属人化しているコーポレート業務フローの整備・マニュアル化(Notion等活用)
- 採用候補者体験の向上(例:就業体験の各種アテンド対応)

- 総務・カルチャー推進・EX(従業員体験)の向上
- ビジョンやバリューを浸透させるための施策立案
- 全社総会、締め会、社内外交流イベントの企画・運営
- 資産・備品管理および、将来的な増床・移転プロジェクトのリード

◆ポジションの魅力
- マルチタスク処理能力、課題発見力、対人調整力など、どの企業でも通用する「ポータブルスキル」が磨かれる
- レポートラインは経営陣であり、意思決定のプロセスを間近で見ながら、視座高く業務に取り組める
- コーポレート部門の立ち上げ経験を経て、将来的にはマネージャーや、事業責任者へのキャリアパス

必須スキル

- バックオフィス、または営業やCSなど、対人折衝業務の経験(2年以上目安)
- Slack、Notion、Google Workspace等のツールを活用し、業務効率化・ドキュメント化ができる方

歓迎スキル

- スタートアップ〜メガベンチャーの成長フェーズでの就業経験
- 社内イベントの企画・運営や、コミュニティマネジメントの経験
- リーダーやマネジメントの経験

求める人物像

TAIANでは全職種に共通して下記を求めています。
- TAIANのビジョンに共感できる方
- オープンマインドで誠実なコミュニケーションが取れる方
- 責任感を持って能動的に業務に取り組める方
- 柔軟性を持ち環境変化を厭わず、成長機会と捉えて楽しめる方

応募概要

給与

・応相談:経験・能力を考慮の上、決定します
※45時間分のみなし残業含む月給制
※みなし残業時間を超える勤務をした場合は、残業代を追加支給

勤務地

東京都新宿区新宿1丁目34−16 清水ビル 3F

雇用形態

正社員

勤務体系

TAIANでは働きやすさや業務生産性を尊重しながらも、対面コミュニケーションや組織の一体感を重視するために出社ベースのハイブリットな働き方をしています。
- 出社日:週4日出社
- 就業時間:10:00-19:00(お子様がいる方などは時間についての調整は可能です)
- フレックスタイム制:10:00-15:00
- 休日休暇:完全週休2日制、祝日、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

試用期間

あり(3ヶ月間)

福利厚生

- 交通費支給(上限あり)
- 社会保険完備
- 健康診断

その他
- 受動喫煙対策:敷地内禁煙

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