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Salary
€39.6K
Hiring from
Italy
Work type
Hybrid
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Siamo Deoleo: The Olive Oil Company

Da secoli, il nostro olio d’oliva è l’ingrediente fondamentale nelle cucine di tutto il mondo. Armati di conoscenza e passione, ci concentriamo sulla produzione di un olio d’oliva di qualità e guidiamo il nostro settore verso un futuro più sostenibile.

Deoleo è la più grande compagnia internazionale di olio d’oliva e vanta marchi leader a livello mondiale come Bertolli e Carapelli. Produciamo il nostro olio in Italia e Spagna e distribuiamo i nostri marchi dall’Australia all’Alaska. La nostra è un’azienda multinazionale con uffici dislocati in molte località, con sede legale è a Madrid, in Spagna.

La nostra missione è di nutrire il futuro in modo più sano mettendo le bontà del Mediterraneo a disposizione di tutti.

La nostra ambizione è di essere i leader indiscussi del settore dell’olio d’oliva.

L’azienda si impegna a offrire prodotti di qualità Premium in linea con gli stili di vita odierni e senza compromettere i sapori tradizionali. Tutti i marchi Deoleo soddisfano e superano gli ampi e severi requisiti di qualità dettati dal Consiglio oleicolo internazionale (COI) e dall’Unione Europea (UE). Oltre all’olio d’oliva, i prodotti Deoleo includono aceti di prima qualità e le migliori olive da tavola.

Per la nostra aziendale Italiana, Carapelli Firenze, che commercializza brand di olio d'oliva (Bertolli, Carapelli, Sasso) ed olio di semi (Friol, Giglio Oro, Maya) siamo alla ricerca di un profilo di Credit Specialist per un contratto di sostituzione maternità con ingresso immediato.

La persona, a riporto del Direttore Amminsitrativo e Finanziario, si occuperà delle seguenti attività:

• Analisi predittiva della solvibilità delle aziende clienti e definizione delle condizioni di pagamento nell’ambito delle politiche di Gruppo

• Determinazione dei limiti di credito in termini di importi e scadenze in accordo con le condizioni assicurative e le politiche di Gruppo

• Monitoraggio importi in sospeso ed attuazione della politica di sollecito; interfaccia con gli studi legali per decreti ingiuntivi e pignoramenti.

• Supporto al personale di vendita

• Gestione del contenzioso e monitoraggio dei procedimenti legali di rientro in accordo con il Direttore Amministrativo

• Gestione rapporti con la compagnia di assicurazione del credito in accordo con il Direttore Amministrativo

Requisiti:

• Formazione: Discipline Economiche/Legali

• Esperienza pregressa almeno biennale in posizione analoga

• Esperienza contabile generale e specifica Area Crediti. Costituisce titolo preferenziale la conoscenza di SAP

• Conoscenza linguistiche: italiano e inglese fluenti, Spagnolo è considerato un plus

• Competenze soft:

- Orientamento al raggiungimento di obiettivi

- Capacità di lavorare in team

- Flessibilità e adattabilità

Contratto e range retributivo:

· Tipologia contrattuale: full time, tempo determinato - sostituzione maternità

· Livello contrattuale: 3° livello - CCNL Alimentare, Oli e Margarine

· Retribuzione Annua Lorda (RAL): €39.600 in linea con quanto previsto dal contratto

I nostri benefit Deoleo “Live Green” includono:

· Flessibilità oraria, venerdì corto e smart working (6 giorni al mese)

· Welcome basket Deoleo, con alcuni dei nostri principali prodotti e brand (Carapelli, Bertolli, Sasso, Giglio Oro, ecc.)

· Mensa aziendale, frutta fresca e caffè gratuito

· Iniziative You Make Deoleo: tornei sportivi aziendali, partnership con Uno Bravo, accesso a una piattaforma di scontistica dedicata, giorno del compleanno off

Siamo impegnati a garantire pari opportunità ai talenti provenienti da ogni background.

In Deoleo crediamo che la diversità apporti un valore straordinario ai nostri team, ai nostri prodotti e alla nostra cultura. che le migliori idee e soluzioni nascono dall’incontro di persone provenienti da tutto il mondo e dalla promozione di una cultura inclusiva, in cui ciascuno si senta ascoltato e abbia l’opportunità di generare un impatto concreto.

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