【CTO室】エンジニアリングマネージャー（Findy AI+）_Dev

【Findy AI+ / 新規事業】生成AIアクティビティを可視化し、生成AIの利活用向上を支援するFindy AI+のEM募集 仕事概要 #### _■会社概要_ 私たちファインディは、「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」というビジョンのもと、ITエンジニア領域における個人と組織、双方の課題解決に取り組んできました。 現在は、 - [IT/Webエンジニア向け転職サービス「Findy」](https://findy-code.io/) - [ハイスキルなフリーランスエンジニア紹介サービス「Findy Freelance」](https://freelance.findy-code.io/) - [経営と開発現場をつなぐAI時代の開発資本プラットフォーム「Findy Team+」](https://jp.findy-team.io/) - [開発ツールのレビューサイト「Findy Tools」](https://findy-tools.io/) - [テックカンファレンスのプラットフォーム「Findy Conference」](https://conference.findy-code.io/) といった5つのサービスを展開し、サービスの累計会員登録数は約26.7万人、国内外のスタートアップから大企業まで4,000社以上に利用されています。 また、「技術立国日本を取り戻す」という設立趣意のもと、2024年のインド進出を皮切りに、現在は韓国・台湾でも「Findy Team+」を展開しています。 企業成長の源泉であるソフトウェア開発において日本発のイノベーションを増やし、世界市場で競争力を持つ日本のIT企業を1社でも多く生み出すことを目指し、まずは当社がグローバルマーケットで通用する企業になることを企図しています。 [採用サイト](https://findy.co.jp/recruit/) [会社説明資料](https://speakerdeck.com/findyinc/findy-inc-dot-company-profile) --- #### **■ [AI+について](https://jp.ai-plus.findy.io/)** Findy AI+は、開発組織におけるAI活用を可視化し、人とAIが協働できる状態を実現するプラットフォームです。 GitHub などの開発データと連携することで、個人・チームごとの活用度やベストプラクティス、ボトルネックを明らかにします。これにより、「誰が・どの業務で・どの程度AIを活用すべきか」「どのツールが組織にとって最適か」「投資対効果（ROI）はどうか」といった意思決定をデータに基づいて行えるようになります。 Findy AI+は、生成AIが「個人のスキル」に留まらず「組織の強み」となる未来を創り、開発生産性の非連続な向上と、開発組織の変革を後押しします。 2025年5月にα版をリリースし、ファインディの非連続な成長を牽引する新規事業として急成長をしています。 --- #### _■募集背景と実現したい事_ 生成AIの台頭により、開発生産性の捉え方は大きく変化しています。市場の変化に対応するためには、スピード感のある開発を行い、プロダクトを進化させ続けることが求められます。 生成AIが開発組織で使うことが当たり前となった現在、それに伴う困り事や悩み事が新たに生まれてきていることもまた事実です。 Findy AI+は、そのような生成AIと協業するうえで新たに生まれた困り事や悩み事を解決するためのプロダクトです。 このプロダクトを市場にスピード感を持って新たな価値を提供し続けるために、スピード感を持ったEMを募集しています。 --- #### _■業務内容_ - Findy AI+の開発 - プロダクト開発計画の策定及び推進 - 開発メンバーの評価、育成 - 技術選定、アーキテクチャ設計、レビュー - エンジニア採用 - 社内外へのナレッジ発信（ブログ、登壇など） ※業務の変更の範囲 会社の定める全ての業務 --- #### _仕事の魅力_ Findy AI+は新規プロダクトであり、全てをゼロから作り上げることができます。 また、開発にはスピード感を最も重視しています。意思決定から開発とリリースまで一気通貫して意思決定を最速で行い、ユーザーからフィードバックをもらい、最速で改善し続けることを経験することができます。 --- #### _■開発環境_ 開発言語： TypeScript, Python フレームワーク：React, FastAPI テスト：Vitest, Pytest インフラ・ミドルウェア：AWS, Docker , PostgreSQL CI/CD：GitHub Actions ツール：GitHub, Slack, Sentry, Notion, Datadog, Terraform, dependabot AIツール：GitHub Copilot, Claude Code, ChatGPT, Notion AI, Gemini その他: MCP ファインディエンジニア総数：57名（2025/07現在） Findy AI+：3名 ◎直近の取り組みはこちらもご参考ください。 Findy Tech Blog：https://tech.findy.co.jp/ 必須スキル #### _■会社概要_ 私たちファインディは、「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」というビジョンのもと、ITエンジニア領域における個人と組織、双方の課題解決に取り組んできました。 現在は、 - [IT/Webエンジニア向け転職サービス「Findy」](https://findy-code.io/) - [ハイスキルなフリーランスエンジニア紹介サービス「Findy Freelance」](https://freelance.findy-code.io/) - [経営と開発現場をつなぐAI時代の開発資本プラットフォーム「Findy Team+」](https://jp.findy-team.io/) - [開発ツールのレビューサイト「Findy Tools」](https://findy-tools.io/) - [テックカンファレンスのプラットフォーム「Findy Conference」](https://conference.findy-code.io/) といった5つのサービスを展開し、サービスの累計会員登録数は約26.7万人、国内外のスタートアップから大企業まで4,000社以上に利用されています。 また、「技術立国日本を取り戻す」という設立趣意のもと、2024年のインド進出を皮切りに、現在は韓国・台湾でも「Findy Team+」を展開しています。 企業成長の源泉であるソフトウェア開発において日本発のイノベーションを増やし、世界市場で競争力を持つ日本のIT企業を1社でも多く生み出すことを目指し、まずは当社がグローバルマーケットで通用する企業になることを企図しています。 [採用サイト](https://findy.co.jp/recruit/) [会社説明資料](https://speakerdeck.com/findyinc/findy-inc-dot-company-profile) --- #### **■ [AI+について](https://jp.ai-plus.findy.io/)** Findy AI+は、開発組織におけるAI活用を可視化し、人とAIが協働できる状態を実現するプラットフォームです。 GitHub などの開発データと連携することで、個人・チームごとの活用度やベストプラクティス、ボトルネックを明らかにします。これにより、「誰が・どの業務で・どの程度AIを活用すべきか」「どのツールが組織にとって最適か」「投資対効果（ROI）はどうか」といった意思決定をデータに基づいて行えるようになります。 Findy AI+は、生成AIが「個人のスキル」に留まらず「組織の強み」となる未来を創り、開発生産性の非連続な向上と、開発組織の変革を後押しします。 2025年5月にα版をリリースし、ファインディの非連続な成長を牽引する新規事業として急成長をしています。 --- #### _■募集背景と実現したい事_ 生成AIの台頭により、開発生産性の捉え方は大きく変化しています。市場の変化に対応するためには、スピード感のある開発を行い、プロダクトを進化させ続けることが求められます。 生成AIが開発組織で使うことが当たり前となった現在、それに伴う困り事や悩み事が新たに生まれてきていることもまた事実です。 Findy AI+は、そのような生成AIと協業するうえで新たに生まれた困り事や悩み事を解決するためのプロダクトです。 このプロダクトを市場にスピード感を持って新たな価値を提供し続けるために、スピード感を持ったEMを募集しています。 --- #### _■業務内容_ - Findy AI+の開発 - プロダクト開発計画の策定及び推進 - 開発メンバーの評価、育成 - 技術選定、アーキテクチャ設計、レビュー - エンジニア採用 - 社内外へのナレッジ発信（ブログ、登壇など） ※業務の変更の範囲 会社の定める全ての業務 --- #### _仕事の魅力_ Findy AI+は新規プロダクトであり、全てをゼロから作り上げることができます。 また、開発にはスピード感を最も重視しています。意思決定から開発とリリースまで一気通貫して意思決定を最速で行い、ユーザーからフィードバックをもらい、最速で改善し続けることを経験することができます。 --- #### _■開発環境_ 開発言語： TypeScript, Python フレームワーク：React, FastAPI テスト：Vitest, Pytest インフラ・ミドルウェア：AWS, Docker , PostgreSQL CI/CD：GitHub Actions ツール：GitHub, Slack, Sentry, Notion, Datadog, Terraform, dependabot AIツール：GitHub Copilot, Claude Code, ChatGPT, Notion AI, Gemini その他: MCP ファインディエンジニア総数：57名（2025/07現在） Findy AI+：3名 ◎直近の取り組みはこちらもご参考ください。 Findy Tech Blog：https://tech.findy.co.jp/ 歓迎スキル - AWS / GCP / Azure いずれかのクラウド環境構築・運用経験 求める人物像 - 三度の飯よりAIが好きな方 - プロダクトや事業の成長に主体的に関わりたい方 - 周囲と協力しながら開発を推進できる方 - 常に起こりうる変化を楽しみながら挑戦できる方 応募概要 給与 ■想定年収：600万円～1,200万円程度（固定残業代・賞与含む） ※経験、業績、貢献度に応じて、相談のうえ決定いたします ■月給例：461,538 円～923,077 円 ＜給与内訳＞ 基本給：341,438 円～682,877 円 固定残業代：120,100 円～240,200 円 ・固定残業代は、法定時間外労働の有無にかかわらず45時間分相当を支給 ・超過分は別途全額支給いたします ・別途、実績に応じた賞与／社内表彰による報奨制度（インセンティブ支給）あり 勤務地 〒141-0032 東京都品川区大崎一丁目2番2号 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー5階 （変更の範囲） 会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む） ※入社後半年間は週3日以上の出社を推奨。 ただし、スキル・ご経験次第で地方フルリモート希望の方も相談可能です 雇用形態 正社員 勤務体系 ■勤務時間 - フレックスタイム制（標準労働時間8時間/日　コアタイム10:00〜16:00） ■休日・休暇 - 完全週休2日制（土日祝日） - 年末年始休暇 - 特別休暇 - 年次有給休暇10日～20日（入社日に5日間付与、入社半年後に5日付与） ※その他会社規定による休日あり 試用期間 あり（3ヶ月　※最大6ヶ月まで延長する場合あり） 福利厚生 - 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） - 交通費支給（上限あり） - ランチ/ディナー補助 - プログラミング学習費用補助 - ビジネス/テクノロジー研修 - 外部研修費補助 - 受動喫煙防止措置の状況：屋内禁煙(敷地内に喫煙可能場所あり)