De Rijksoverheid zoekt: Wetenschappelijk medewerker Research & Development -Databank zoekingen

Op deze pagina:

• Dit ga je doen
• Dit krijg je
• Dit bieden we nog meer
• Dit vragen wij
• Hier kom je te werken
• Bijzonderheden
• Over de functiegroep
• Stel gerust je vraag
  
  

Dit ga je doen

DNA-onderzoek kan van doorslaggevend belang zijn in zowel de opsporing, als de bewijsvoering in strafzaken. Ontwikkelingen in de moleculaire biologie alsook in de statistiek, data science en softwareontwikkeling vormen kansen om het forensisch humaan biologisch onderzoek te vernieuwen, uit te breiden en te verbeteren. In team Research & Development (R&D) van de divisie Biologische Sporen (BiS) zoeken we continu naar dergelijke innovaties en maken we deze door validatieonderzoek gereed voor implementatie in de forensische praktijk.

Ten behoeve van de opsporing en interpretatie van DNA-profielen zijn twee functies beschikbaar:

• Onderzoek en validatie van een Europese DNA-databank zoekmachine (1 fte, 24 maanden)

• In dit project wordt de nieuw te ontwikkelen DNA-databank zoekmachine gevalideerd binnen vijf Europese landen. Daartoe worden datasets verzameld, een validatieplan opgesteld en uitgevoerd. Over de resultaten wordt gerapporteerd (Engels).
• Onderzoek, validatie en implementatie van mengsel-tot-mengsel vergelijkingen in samenwerking met NFI, Nationale Politie en Openbaar Ministerie (1 fte, 24 maanden)

• Dit project richt zich op het toepassen van een methode om gemeenschappelijke, maar nog onbekende, donoren tussen mengsels te identificeren. Het onderzoek omvat de validatie, het bepalen van het toepasbare domein en opstellen van richtlijnen voor gebruik. Er wordt nauw samengewerkt met de softwareontwikkelaars en ketenpartners om te komen tot succesvolle ontwikkeling en implementatie in een selectie van zaken.
  

Het BiS R&D team bestaat uit enthousiaste en zeer betrokken collega’s met een enorme drive om innovatieve producten te genereren en toe te passen in zaakwerk. Je verricht je werkzaamheden binnen de kaders van een ISO-17025 kwaliteitssysteem. Je houdt te allen tijde een kritische blik op de resultaten en legt de bevindingen helder vast.

Dit krijg je

• Schaal 10 €3.496 - €5.535 (bruto)
• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
• 24 maanden
• 36 uur
• Op deze functie is het Functiegebouw Rijk van toepassing. Inschaling vindt plaats op basis van je opleiding en ervaring. De mogelijkheid bestaat dat je in beginsel via een aanvangsschaal wordt aangesteld. Deze kan één schaal lager zijn dan de betreffende functieschaal.
  
  

Dit bieden we nog meer

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5 % van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Dit vragen wij

• Je hebt een afgeronde WO-opleiding, bij voorkeur in de richting van bio-informatica, biomedische wetenschappen of forensisch onderzoek.
• Je hebt kennis van bewijskrachtberekeningen (likelihood ratio’s, LRs), ervaring met DNAStatistX of EuroForMix is een pré.
• Je hebt ervaring met data-analyse. Ervaring met of interesse in python en Java is een pré.
• Je beschikt over uitstekende uitdrukkingsvaardigheden in Nederlands en Engels, zowel in woord als schrift.
• Je hebt oog voor details en werkt efficiënt en nauwkeurig.
• Je hebt een resultaatgerichte en kwaliteitsbewuste instelling.
  
  

Competenties

• Analyseren
• Plannen en organiseren
• Samenwerken
• Zelfontwikkeling
• Accuraat werken
• Creativiteit
  
  

Wat vinden wij nog meer belangrijk

Je houdt van aanpakken, neemt initiatief, en bent stressbestendig. Je kunt goed samenwerken en helder communiceren. Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Feedback geven en ontvangen gaat je goed af. Je zoekt proactief naar oplossingen en mogelijkheden, en hebt een positieve en flexibele instelling. Je werkt accuraat en vindt het leuk om met (complexe) puzzels mee te denken.

Hier kom je te werken

Meer over Divisie Biologische Sporen

De divisie BiS telt ruim 120 medewerkers, georganiseerd in diverse teams. Het zaakonderzoek vraagt een goede samenwerking tussen de teams, waarbij informatie en monsters snel en betrouwbaar moeten worden overgedragen. De wereldwijde ontwikkelingen ten aanzien van moleculaire methoden en genoomkennis hebben het forensisch onderzoek sterk beïnvloed en de toolbox binnen het forensisch DNA en RNA-onderzoek enorm uitgebreid.

De samenleving en de media zijn zeer geïnteresseerd in ons werk en volgen het enthousiast en kritisch. Handhaving van kwaliteitsbewustzijn, accreditatie en innovatie is van levensbelang voor ons. Wij zijn dan ook een voortdurend lerende en zich verbeterende organisatie.

Over Nederlands Forensisch Instituut

Werken bij de Rijksoverheid betekent een bijdrage leveren aan een beter Nederland. Dus ook aan een veilige en rechtvaardige samenleving voor iedereen. Justitie en Veiligheid verdedigt en beschermt de rechtsorde. Van beleid tot uitvoering. Het Nederlands Forensisch Instituut (NFI) is een agentschap van het ministerie van Justitie en Veiligheid en levert kwalitatief hoogwaardige forensische diensten met behulp van state-of-the-art technologie en wetenschap.

Gedreven NFI-professionals richten zich gezamenlijk op het tijdig leveren van begrijpelijke, objectieve en zo nodig multidisciplinaire forensische analyses, op meer dan dertig onderzoeksgebieden zoals DNA, pathologie en toxicologie, maar bijvoorbeeld ook digitale technologie en wapens. De resultaten spelen een belangrijke rol bij opsporing, vervolging en in rechtszaken. In alle gevallen houdt het NFI zich bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor het NFI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.

Nederlands Forensisch Instituut

Bijzonderheden

Solliciteren kan door je cv en motivatie als bijlage in Word of Pdf-bestand per e-mail en onder vermelding van het vacaturenummer te sturen aan [email protected]. We nodigen je graag uit om in je motivatiebrief ook iets over jezelf te vertellen.

• Het aanvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van deze sollicitatieprocedure. Ook een geheimhoudingsverklaring maakt deel uit van het sollicitatieproces.
• Ben je in dienst van het Rijk en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk- of (medisch) herplaatsing kandidaat? Voeg dan een voordracht van je leidinggevende of trajectmanager en een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
• Bij indiensttreding dien je DNA af te staan voor het opmaken van het DNA-profiel voor opname in onze eliminatiedatabank.
• Hybride werken behoort tot de mogelijkheden.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
• Aan deze vacaturetekst kunnen geen rechten worden ontleend.