Deutschsprachig SAP Payroll Implementation Consultant - remote

Deutschsprachig SAP Payroll Implementation Consultant - remote Leite anspruchsvolle SAP Payroll Implementierungen für den österreichischen & DACH-Markt. Arbeite 100% remote aus ganz Europa für einen globalen HR-Tech-Marktführer. #SAPHCM #SAPConsultant Jetzt bewerben Wir antworten gewöhnlich innerhalb von zwei Stunden Unser Auftraggeber ist ein führender, globaler Marktführer im Bereich der HR-, Payroll- und Workforce-Technologie und in mehr als 180 Ländern aktiv. Durch die Entwicklung und Bereitstellung von menschenzentrierten Lösungen — angetrieben durch modernste Cloud-Technologie — unterstützt das Unternehmen internationale Organisationen beim Wachstum und hilft Teams, Höchstleistungen zu erbringen. Ausgehend von der Philosophie, dass Potenzial das Fundament für Erfolg ist, bietet das Unternehmen Fachkräften ein hervorragendes Gesamtpaket an Arbeitsbedingungen, tiefgreifende Weiterbildungsmöglichkeiten und beispiellose Karrierechancen innerhalb einer florierenden, weltweiten Organisation. Die Position Wir suchen einen erfahrenen SAP Payroll Implementation Consultant (Österreich / DACH) zur Verstärkung unseres Application Services Teams. In dieser vollständig remote zu besetzenden europäischen Position agierst Du als zentrales Bindeglied zwischen unseren anspruchsvollen Enterprise-Kunden und den technischen Entwicklungsteams. Du begleitest den gesamten Implementierungsprozess von der Analyse bis zum Go-Live und verantwortest die passgenaue Umsetzung komplexer Gehaltsabrechnungsstrukturen für die DACH-Region. Hauptverantwortlichkeiten Kundenberatung & Projektleitung: Du begleitest Kunden durch alle Phasen der SAP-Payroll-Einführung, nimmst komplexe Business-Anforderungen auf und berätst strategisch zu Best Practices. Konfiguration & Customizing: Du erstellst nachhaltige, fehlerfreie Systemkonfigurationen im SAP HCM-Umfeld unter Einhaltung höchster Qualitätsstandards. Qualitätssicherung & Testing: Du konzipierst und führst umfassende Systemtests mit selbstgenerierten Testdaten durch, um eine fehlerfreie Funktionalität zu garantieren. Dokumentation: Du erstellst präzise funktionale und technische Dokumentationen für alle implementierten Arbeitspakete. Schnittstellenmanagement: In enger Abstimmung mit dem Cluster Lead steuerst Du Deine täglichen Prioritäten, hältst Deadlines ein und kommunizierst Statusberichte sowie Fehleranalysen transparent an alle Stakeholder. Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oftmals vergleichbare Qualifikation. Fundierte Berufserfahrung in der SAP HCM Implementierung und Anwendungsberatung. Nachweisbare Mitwirkung an mindestens 3+ SAP Payroll-Rollouts in Österreich . Tiefgehendes Fachwissen im österreichischen Abrechnungs- und Steuerrecht sowie ein exzellentes Verständnis der allgemeinen SAP HR-Architektur. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie fließende Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift in Englisch . Starke analytische Fähigkeiten, ausgeprägte Lösungsorientierung en sowie ein hohes Maß an Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten. Das Angebot Ein attraktives, marktkonformes Vergütungspaket angepasst an Deinen europäischen Wohnsitz. Eine moderne, 100%ige Remote-Infrastruktur für maximale zeitliche und örtliche Flexibilität. Strukturierte Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Erlangung modernster Zertifizierungen. Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur, die Vielfalt fördert en en und langfristige globale Karrierewege ebnet. 📍Standort Europa, komplett abgelegen #SAP #SAPPayroll #SAPHCM #DACH #Personalverrechnung #Österreich #Anwendungsberater #RemoteArbeit 📅 Schedule a meeting with our Recruiter Abteilung Finance Standorte Austria Arbeitsort (Präsenz, Home) Vollständig im Homeoffice Vertragsart Vollzeit Beschäftigungsebene Fachkräfte Language English, German Make an appointment with our recruiter https://www.recruit4.work/schedule-a-meeting-with-one-of-our-expert-recruiters/ Austria ¿Por qué trabajar con nosotros? Honestidad y claridad Nos aseguramos de que estos valores sean la base de nuestra interacción con todos; clientes, candidatos, proveedores y entre nosotros. Proactividad Somos creativos y orientados a soluciones, no dependemos de métodos existentes. Somos flexibles, estamos abiertos al cambio y cuestionamos constantemente el status quo. Relaciones a largo plazo Desarrollamos relaciones con el objetivo de formar asociaciones exitosas y sostenibles a largo plazo que sean de beneficio mutuo