Developer Senior

OBJETIVO GENERAL DE PUESTO

La programación, mejora y/o corrección de los sistemas personalizados los existentes de acuerdo a las tareas y casos de uso asignados.

Nombre del Puesto: DESARROLLADOR SR

Departamento: DESARROLLO

INDICADORES DE DESEMPEÑO

RESULTADO ESPERADO:

• Entrega de tareas conforme a los sprints definidos
  
• Baja incidencia en revisiones de código
  
• Registro diario de actividades.
  

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES PRINCIPALES

• Cumplir las actividades asignadas sobre las modificaciones y módulos requeridos en los sistemas de desarrollo interno.
  
• Cumplir correctamente y en tiempo con las actividades especiales asignadas.
  

PERFIL DEL PUESTO

NIVEL ACADÉMICO: Licenciatura en Sistemas o Afín

DIPLOMADOS / ESPECIALIDAD: Desarrollo o Ingeniería de Software

CONOCIMIENTOS ESPECIALES: Programación

SOFTWARE (programas específicos): Bases de datos MySQL, Programación, Paquetería de Office, PHP, Laravel 11, HTML, CSS, Javascript, Principios SOLID.

IDIOMAS: Inglés: Sólo Lectura

NIVEL DE DOMINIO DE COMPETENCIAS INSTITUCIONALES

Actitud de Servicio y Orientación al Cliente

Requiere apoyo para tomar decisiones simples y resolver problemas con clientes internos y externos. Sentido de la urgencia esporádico.

Liderazgo y Trabajo en Equipo

Se relaciona informalmente con la gente. En conversaciones generales de trabajo, incluye con naturalidad cuestiones sobre familia, deportes, etc.

Capacitación y Desarrollo de Personal

Incluye en sus actividades de trabajo la participación y/o colaboración de sus colaboradores o compañeros para su desarrollo generando oportunidades para la aplicación de nuevas habilidades en el trabajo.

Comunicación Efectiva

Capaz de transmitir con claridad y precisión una idea de forma oral o por escrito a un nivel apropiado para la audiencia

Orientación a Resultados

Establece metas desafiantes, para sí mismo y para los demás; soluciona problemas utilizando herramientas para evaluar oportunidades.

Toma de Decisiones Estratégicas

Identifica las tareas y recursos clave necesarios para lograr los objetivos, se asegura de que las estrategias se lleven a cabo.

Creatividad

Aplica o recomienda respuestas estándar que en el mercado u otros utilizarían para resolver problemas / situaciones similares a los presentados en su área / trabajo.

Negociación Comercial

Negociación básica, explora necesidades, inquietudes y posiciones iniciales de los involucrados llegando a acuerdos por consenso.