Directeur (ice) - Fiscalité américaine et canadienne pour les particuliers / Manager - U.S. and Canadian taxation for individuals

Qui sommes-nous ? CFLA s.e.n.c.r.l. est une entreprise fondée en 2014 par trois associés spécialisés en fiscalité canadienne, américaine et internationale, tant pour les particuliers que pour les entreprises. CFLA est aujourd'hui une équipe dévouée de plus de 80 personnes ayant un fort sentiment d'appartenance au cabinet. Dynamisme et professionnalisme sont deux qualités qui décrivent très bien notre équipe. Nos employés touchent à une multitude d’aspects fiscaux, de la conformité à la consultation. Responsabilités Réviser des déclarations de revenus canadiennes et américaines pour : des expatriés en affectation à l’étranger ; des individus ayant des enjeux internationaux (non-résidents, départ et arrivée au pays) ; des citoyens américains vivant au Canada ; des résidents canadiens détenant des biens immeubles locatifs aux États-Unis et/ou disposant d’une propriété aux États-Unis ; des voyageurs d’affaires fréquents aux États-Unis. Diriger et réviser des dossiers de divulgation volontaire, autant au niveau canadien qu’américain ( Streamlined) ; Réviser différents formulaires fiscaux ; demandes de certificat de conformité ; déclarations de droits successoraux américains et de dons ; divulgation de biens étrangers (T1135, T1134) ; demande de certificat d’assujettissement ; demande de numéro d’identification (NII, ITIN). Faire des consultations fiscales avec les clients sur des sujets divers ; Communiquer avec les clients pour obtenir l’information manquante et répondre à leurs questions ; S’occuper des représentations auprès des autorités fiscales canadiennes et américaines ; Effectuer des recherches fiscales sur des sujets divers. Compétences essentielles Sens de l’organisation et de la gestion du temps ; Sens de l’initiative ; Capacité de réflexion ; Communication ; Travail d’équipe ; Habiletés informatiques. Exigences Maîtrise du français et de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit (l'anglais est requis afin de communiquer avec notre clientèle, ainsi que de comprendre et analyser les lois fiscales et documents publiés dans cette langue) ; Connaissance de la suite Microsoft 365 ; Connaissance des logiciels Axcess et Tax Prep (un atout) ; Nouveau directeur ou directeur d’expérience ; Baccalauréat en comptabilité ou en droit (ou autre formation pertinente au poste). Spécificités Heures/semaine : 40 heures Date d'entrée prévue : Dès que possible Engagement : Salarié - Permanent Bénéfices (santé, jumelage REER) Bonus Salaire : à discuter selon le niveau d’expérience ____________ About US CFLA LLP is a company founded in 2014 by three partners specializing in Canadian, U.S. and international taxation, both personal and corporate. CFLA is now a dedicated team of more than 80 people with a strong sense of belonging to the firm. Dynamic and professional are two qualities that describe our team very well. They deal with a multitude of tax aspects, from compliance to consultation and other special projects. Responsibilities Review Canadian and U.S. tax returns for: expatriates on assignment abroad ; individuals with international issues (non-residents, departure and arrival in the country) ; US citizens living in Canada ; Canadian residents who own rental real estate in the United States and/or have property in the United States ; frequent business travellers to the United States. Manage and review voluntary disclosure files, both Canadian and American ( Streamlined ) ; Review various tax forms ; Requests for certificate of compliance ; U.S. estate and gift tax returns ; Disclosure of foreign property (T1135, T1134) ; Application for a certificate of coverage ; Request for an identification number (ITN, ITIN). Perform tax consultations with clients on various subjects ; Communicate with clients to obtain missing information and answer their questions ; Take care of representations to Canadian and American tax authorities ; Perform tax research on various subjects. Essential Skills Sense of organization and time management ; Sense of initiative ; Critical thinker ; Communication ; Teamwork ; Computer skills. Requirements Fluency in French and English both in writing and spoken (English is required to communicate with our clients, as well as reading, understanding and analyzing tax law and documents) ; Knowledge of the Microsoft 365 suite ; Knowledge of Axcess and Tax Prep software (an asset) ; New manager or experienced manager ; Bachelor's degree in accounting or law (or other training relevant to the position). Specificities Hours/week: 40 hours Expected start date: As soon as possible Commitment: Salaried - Permanent Benefits (Health, RRSP matching) Bonuses Salary: To be discussed depending on level of experience