Directeur.trice du Contrôle Financier F/H

Directeur.trice du Contrôle Financier F/H Faites le choix d'une entreprise en mouvement, où chaque jour est différent. Imaginez l’inattendu, rejoignez-nous ! Rejoignez-nous ! La Maison Mauboussin, fondée en 1827, est considérée comme l’un des fleurons de la haute joaillerie française. Novateur et avant-gardiste, l’Artiste Joaillier conçoit ses fabuleuses créations comme un art décoratif, lui valant une reconnaissance en France et au-delà des frontières. Forte de 80 points de vente en France, une vingtaine à l’international et plus de 200 distributeurs dans le monde, la Maison porte haut les couleurs de la création française avec audace et originalité à travers des collections joaillières et horlogères volontairement accessibles et intergénérationnelles, pensées et créées avant tout pour la Femme. Principales missions : Rattaché(e) à la Directrice générale adjointe, vous prenez en charge la responsabilité du contrôle financier de l’entreprise, en lien étroit avec la direction comptable, les directions opérationnelles et le contrôle de gestion du groupe Galeries Lafayette (actionnaire majoritaire). Dans un environnement groupe structuré et exigeant, le Directeur / la Directrice du contrôle financier est garant(e) de la fiabilité de l’information financière de l’ensemble du périmètre Mauboussin et il/elle participe activement au pilotage de la performance financière. Pilotage de la performance : Animation et élaboration des budgets annuels, reforecasts et plans à moyen terme Mise en place et/ou renforcement du contrôle de gestion, en lien avec les directions opérationnelles concernées : analyses du chiffre d’affaires et de la marge brute, du stock, des dépenses marketing & digital, de la masse salariale… ; déploiement des P&L contributifs par boutique, par activité, par marché… Mise en place et suivi des indicateurs de performance (KPI) financiers et opérationnels ; force de proposition pour la fixation des objectifs en lien avec la direction Accompagnement des équipes opérationnelles dans l’analyse de leurs activités et la lecture de la performance ; suivi des risques et opportunités, définition et pilotage des plans d’action le cas échéant, en lien avec les opérationnels Reporting Groupe et fiabilité de l’information financière : Coordination des clôtures mensuelles et annuelles (normes IFRS), dans le respect du calendrier du Groupe et des contraintes règlementaires, en étroite collaboration avec le Directeur comptable Production mensuelle et annuelle de la consolidation de gestion, préparation et transmission des reportings de gestion au groupe dans les délais impartis Analyse de la performance par rapport au Budget et à l’année précédente, production et communication des commentaires sur l’activité Garant(e) de la qualité, la cohérence et la fiabilité des données financières transmises au Groupe Force de proposition pour l’amélioration des outils et processus de reporting Interlocuteur(trice) privilégié(e) de la direction du contrôle de gestion du Groupe Interactions avec les commissaires aux comptes, l’audit interne du groupe et les conseils externes Projets et contrôle interne : Amélioration continue : force de proposition et leader pour les évolutions nécessaires des outils et des processus financiers et de gestion Contribution à la correcte application des procédures, des règles de contrôle interne, à leur définition et à leur diffusion Participation aux audits internes et externes Participation à des projets transverses Profil : Diplôme Master 2 d’école de commerce / d’ingénieurs ou d’université Expérience confirmée (10-15 ans) de contrôleur de gestion et/ou contrôleur financier, après une première expérience en cabinet d’audit idéalement Connaissance des business models de marque et des environnements « retail » Maîtrise d’excel et aisance à naviguer dans un ERP (Microsoft Business Central) Force de proposition et orientation solutions Rigueur, fiabilité, esprit analytique développé, capacité de synthèse, appétence pour l’IT, confidentialité, autonomie et assertivité Relationnel aisé, capacité à s’intégrer dans un environnement à taille humaine, à faire preuve d'agilité et de réactivité Division Galeries Lafayette Département Finance / Juridique Localisations Siège Social Galeries Lafayette / Horlogerie Bijouterie Salaire annuel 65 000 € - 80 000 € Statut Cadre Temps de travail Temps plein Type de contrat CDI 🤝 NOS ENGAGEMENTS Grand magasin de tous, nous sommes fiers de la diversité de l’ensemble de nos talents notamment représentée par 98 nationalités travaillant au sein du Groupe. Animés par ces valeurs en tant que groupe familial, nos engagements s’incarnent à travers des projets inspirants et des actions de sensibilisation à destination de tous nos collaborateurs mais également à travers une communauté Diversité et Inclusion, mobilisée au quotidien sur les enjeux d’inclusivité. Rejoindre le Groupe Galeries Lafayette, c’est intégrer un groupe handi’bienveillant dans lequel tous les collaborateurs et toutes les générations évoluent dans un environnement inclusif et bienveillant, engagé en faveur de l’égalité femme/homme, notamment en luttant contre le sexisme ordinaire, au travers de la signature de la charte StOpE en 2019.