Director Creativo BTL/ Experiential Marketing

Director Creativo BTL/ Experiential Marketing Enviar solicitud Normalmente respondemos en un plazo de un mes Objetivo del puesto Desarrollar, dirigir y supervisar la propuesta creativa y la producción artística (Diseño) para proyectos BTL y experienciales, garantizando la excelencia visual, coherencia de marca y viabilidad técnica. Coordinar equipos proveedores y producción para entregar activaciones, montajes y contenidos experienciales que cumplan con objetivos de comunicación, presupuesto y tiempos establecidos. Responsabilidades principales Diseñar y liderar la propuesta creativa integral para activaciones BTL y experiencias de marca, incluyendo dirección de arte, escenografía, iluminación, gráfica y soportes multimedia. Supervisar la producción artística Back de Arte: elaboración de mockups, planos técnicos, prototipos, implementación y montaje en sitio, asegurando la calidad estética y funcional. Coordinar y asignar tareas al equipo de diseño, modelo 3D, ilustración, y producción, promoviendo colaboración eficiente y cumplimiento de entregables. Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de estrategia, cuentas y producción para transformar briefs en soluciones creativas viables y alineadas a los objetivos del cliente. Seleccionar, gestionar y supervisar proveedores y talleres ( carpintería, impresión, rotulación, audiovisuales), evaluando capacidades técnicas, controlando costos y tiempos de entrega. Desarrollar y revisar especificaciones técnicas, listas de materiales, planos de montaje y fichas de producción; asegurar la trazabilidad de elementos y piezas. Controlar presupuestos y proponer optimizaciones de costos sin comprometer la calidad visual; participar en cotizaciones y negociación con proveedores. Supervisar montajes y desmontajes en terreno, validando ejecución según plano y cronograma; resolver incidencias técnicas durante la implementación. Velar por el cumplimiento de normativas de seguridad en montajes y uso de materiales, trabajando con producción y HSE para minimizar riesgos en eventos y activaciones. Generar entregables finales (dossieres creativos, manuales de montaje, archivos finales para producción) y reportes post-activación con lecciones aprendidas. Perfil requerido Título en Diseño Gráfico, Diseño Industrial, Arquitectura, Artes Visuales, Comunicación o carreras afines. Experiencia mínima de 5 años en dirección de arte para proyectos BTL, experiential marketing o eventos; al menos 2 años liderando equipos creativos. Sólidos conocimientos en dirección de arte, composición visual, tipografía, producción gráfica y materiales para escenografía. Habilidad para interpretar briefs, desarrollar conceptos creativos y transformar ideas en soluciones técnicamente ejecutables. Experiencia en manejo de herramientas de diseño y producción digital (Adobe Creative Suite, softwares 3D como Cinema4D, Rhino o similar) y capacidad para generar entregables técnicos. Capacidad para gestionar presupuestos, cronogramas y múltiples proyectos simultáneos bajo presión. Competencias de liderazgo, comunicación efectiva y coordinación interfuncional con cuentas, producción y proveedores. Atención al detalle y orientación a la calidad estética y funcional del montaje. Disponibilidad para trabajo en terreno y desplazamientos frecuentes a montajes y eventos. Nivel avanzado de español; conocimiento de inglés para lectura técnica y comunicación con proveedores internacionales será valorado. Competencias valoradas Experiencia previa en proyectos con alta complejidad técnica (instalaciones interactivas, mapping, estructuras a medida). Conocimientos de sostenibilidad aplicada a materiales y procesos de producción para eventos. Familiaridad con gestión de proyectos y herramientas (ERP, Trello, Asana, Monday) y con procesos de control de calidad en producción gráfica y escenográfica. Capacidad para proponer soluciones creativas que optimicen costos y tiempos sin sacrificar impacto visual. Portafolio sólido que demuestre proyectos BTL/experienciales, dirección de arte y resultados medibles en activaciones de marca. Departamento Marketing Puesto Director Creativo Locations Mexico City, Estado de México Estado remoto Híbrido Tipo de empleo Tiempo completo Acerca de Selection Book Somos una consultora de recursos humanos y (headhunting) para mandos medios, gerenciales y directivos. Conectamos talento por medio de diferentes técnicas de entrevista y evaluaciones a la medida: - Equipo experimentado - Soluciones integrales - Alcance para toda americas y reclutamiento Global Nos especializamos en diferentes sectores: - Digital - Ecommerce - Startups - Entretenimiento - IT - Industria - Consumo - Logística - Construcción - Servicios - Retail -Belleza -Restaurantes Nuestra cultura organizacional se basa en nuestros 4 pilares: 1. Catalizar > Impulsamos clientes y candidatos generando vínculos que perduran 2. Crear > Colaboramos de la mano con los clientes ofreciendo resultados óptimos y a la medida. 3. Conectar > Con alcance en sur y centro américa construyendo redes de talento. 4. Comunicar > Compartimos prácticas de Recursos Humanos con gestores de alta experiencia en el mercado Fundada en 2016 Compañeros 10 Herramientas de seguimiento de Teamtailor