Director de Activación

Director de Activación Enviar solicitud Descripción de la compañía: Entidad líder en el sector financiero con fuerte apuesta por la transformación digital, la innovación tecnológica y el uso estratégico del dato y la inteligencia artificial. La organización cuenta con un ecosistema amplio y colaborativo, impulsando soluciones que optimizan la experiencia del cliente y la eficiencia operativa interna. Misión y ubicación del puesto: La posición tiene como objetivo liderar la evolución de las plataformas internas de activación del dato y la IA, asegurando su alineación con las necesidades estratégicas del negocio. El rol se desempeña en modalidad híbrida, con base en la sede corporativa de la compañía. Descripción de responsabilidades: Dirigir y desarrollar el equipo de Activación, promoviendo una cultura de alto rendimiento. Definir la estrategia y hoja de ruta para la transformación de las plataformas de activación de datos y CRM. Aportar visión crítica e impulsar la toma de decisiones en colaboración con áreas de negocio, tecnología y analítica. Priorizar las iniciativas de mayor impacto y coordinar su ejecución con equipos multidisciplinares. Liderar proyectos estratégicos en contacto directo con las áreas de operaciones y sistemas del Grupo. Requisitos esenciales: Formación universitaria en Ingeniería, Economía, ADE o similar. Más de 10 años de experiencia profesional, incluyendo al menos 6 liderando equipos. Dominio avanzado de plataformas CRM, especialmente Salesforce. Experiencia en consultoría tecnológica o proyectos de digitalización. Nivel avanzado de inglés. Conocimiento de metodologías ágiles. Requisitos deseables: Experiencia previa en el sector bancario. Familiaridad con entornos tecnológicos de grandes organizaciones. Experiencia trabajando con equipos de tecnología del Grupo. Alta capacidad de comunicación, liderazgo por influencia y pensamiento estratégico. Por qué unirse a la compañía: Unirte a esta compañía significa formar parte de un entorno en constante evolución, donde la innovación, la colaboración y la excelencia profesional son pilares clave. Desde este rol, tendrás un impacto directo en la transformación digital de una de las instituciones financieras más importantes del país. Se ofrece plan de desarrollo profesional, formación continua, modelo híbrido de trabajo, seguro médico y otros beneficios corporativos competitivos. Estado remoto Híbrido Número de vacantes 1 Experiencia mínima 7 Skills (separadas por coma) Salesforce, Cloud Service, Cloud Financial ,Services Cloud, CRM Beneficios Horario flexible, Seguro médico, Ticket Restaurant, Cursos y certificaciones, Bono gimnasio, Bono transporte, Áreas recreativas, Móvil y/o ordenador, Ticket guarderia, Descuentos en productos/servicios de la empresa Acerca de TalentHackers TalentHackers es la compañía del grupo Catenon especializada en reclutamiento de perfiles tecnológicos y digitales. Nace en el año 2019 con el propósito de transformar la industria a través de la inteligencia del dato y recompensar justamente a quien aporta valor gracias a la tecnología nodal y a su sistema de referencias pagadas. Fundada en 2019 Compañeros 25-50