Développeur Salesforce

Description du poste

Relevant du Responsable technique, développement, vous serez responsable de :

• Participer activement aux sprints et à la livraison des récits au sein d’une équipe multidisciplinaire de haut niveau.

• Concevoir, développer et tester des solutions Salesforce avec Apex, Lightning Web Components et Flow, en utilisant des outils de développement assistés par l’IA.

• Maintenir les standards et bonnes pratiques de développement, et effectuer des revues de code axées sur la qualité, la sécurité et les tests.

• Concevoir et réaliser les intégrations entre Salesforce et les autres systèmes (API REST/Bulk, Platform Events, Change Data Capture, MuleSoft), en collaboration avec l’équipe Node.js / TypeScript.

• Automatiser les déploiements et contrôles qualité via les pipelines CI/CD, et participer aux revues de conception, de code et de sécurité.

• Veiller à ce que les choix technologiques et l’architecture définis par le concepteur applicatif et l’architecture d’entreprise soient compris et appliqués.

• Être impliqué dans une rotation 24/7 pour le support des applications sur une base mensuelle.
  

Profil

• Avoir cumulé 5 ans d'expérience en développement Salesforce (Apex, Lightning Web Components, Flow, SOQL),

• Connaissance des capacités IA de la plateforme Salesforce (Einstein, Data Cloud) et des façons de les intégrer aux processus d’affaires;

• Très bonne connaissance du modèle de sécurité et de partage Salesforce, des limites du gouverneur et des patrons de conception de la plateforme;

• Expérience en intégration (API REST/SOAP, Platform Events, Named Credentials);

• Excellentes aptitudes pour les relations et le travail d’équipe,

• Maîtriser le français et l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit. Un niveau de connaissance intermédiaire de l’anglais est nécessaire afin de collaborer à l’occasion avec des équipes de développement et des fournisseurs hors Québec.

Pourquoi nous choisir

• Travail hybride adapté aux exigences du poste avec présences planifiées au bureau,
• Vacances dès la première année,
• Possibilité d’avancement à l’interne,
• Boni annuel,
• Régime d’assurance collective (soins dentaires, vue et assurance voyage),
• Régime de retraite à prestations déterminées,
• Bien être des employés : compte mieux-être de 400 $, programme d’aide aux employés et à leurs familles et service de télémédecine.

Thank you to all applicants for your interest in this position. Only candidates selected for an interview will be contacted.

About Us

Blue Cross has been a trusted leader in health and travel insurance across Canada for over 80 years, providing reliable coverage to individuals and families. As a proud member of the Canadian Association of Blue Cross Plans, we were instrumental in establishing the foundations of health and travel insurance in Quebec and Ontario, where we operate as Québec Blue Cross and Ontario Blue Cross.

Our Values

Empathy, Collaboration, Accountability, Boldness and Commitment—are at the heart of everything we do. They guide our interactions with customers, partners, employees, and the communities we serve.

Our Commitment

We are committed to fostering an inclusive workplace where diversity is celebrated. We actively encourage applicants from all backgrounds to join our team.