Développeur Sénior

🔎 Qui sommes-nous ?

Chez ITGA, notre cœur de métier, c’est l’analyse et la détection des polluants du bâtiment.
Un enjeu essentiel de santé publique et de sécurité, pour un futur moins pollué et plus vertueux.
Rejoindre ITGA, c’est intégrer un groupe à taille humaine, présent en France et à l’international, où engagement, innovation et collectif sont des valeurs fortes.

🎯 Ton rôle

Pulsse est un logiciel d’évaluation du risque chimique et des risques professionnels en entreprise. Il permet à nos clients de cataloguer et d’inventorier les dangers chimiques et non chimiques présents dans leurs processus industriels.

Pulsse permet de décrire les situations susceptibles d’exposer les salariés à des dangers dans l’entreprise et d’évaluer les risques associés. Il permet également à nos clients de concevoir, mettre en œuvre et suivre des plans d’actions.

Notre enjeu aujourd’hui est de moderniser le produit tout en continuant à le faire évoluer.

Pulsse repose historiquement sur une application web développée en Java 8 et GWT.

Nous avons engagé une modernisation progressive de son socle technique vers Java 21 / Spring Boot côté backend et Angular côté frontend.

L’objectif n’est pas de réécrire entièrement l’application, mais de faire évoluer progressivement son architecture, tout en continuant à maintenir et enrichir le produit utilisé quotidiennement par nos clients.

Tu participeras directement à cette transformation : conception de nouvelles fonctionnalités, choix techniques, développement de nouveaux composants et API, migration progressive de l’existant et amélioration de nos pratiques de développement et de déploiement.

Tu rejoindras une équipe à taille humaine composée actuellement de 4 développeurs, répartis autour de deux activités complémentaires :

• une équipe dédiée à la maintenance et aux évolutions du produit existant ;
• une équipe projet travaillant notamment sur la modernisation de l’application et le développement de nouvelles fonctionnalités.

L’équipe travaille en mode Agile, avec des pratiques issues de Kanban et Scrum, en collaboration étroite avec le Product Owner et les équipes métiers.

Compte tenu de la taille de l’équipe, nous recherchons un développeur disposant déjà d’une bonne autonomie technique.

Tu pourras t’appuyer sur les autres membres de l’équipe et partager les décisions techniques, mais nous attendons de toi que tu sois capable d’analyser un problème, de proposer des solutions et de mener tes développements avec autonomie.

Dans une équipe de cette taille, tes propositions et tes choix techniques auront un impact direct sur l’évolution du produit.

Tes missions principales :

• Réaliser le codage en langage de programmation en fonction des choix technologiques retenus.
• S’assurer de la mise en place et du suivi des bonnes pratiques de développement par les collaborateurs de ton équipe.
• Comprendre le cahier des charges et rédiger les spécifications techniques.
• Assurer la mise en production des livrables et le suivi d'applications.
• Participer à des réunions techniques avec des clients : réponse aux besoins, définition accompagnement et chiffrage.
• Rédiger des plans de test.
• Participer aux études de faisabilité en amont des projets informatiques.
• Réaliser ou accompagner les phases de recette.
• Piloter des actions de maintenance correctrice, évolutive et/ou préventive
• Être force de proposition et accompagner dans l’usage de l’IA pour aider aux développements
• Assurer une veille technologique sur les solutions existantes et innovations.

👤 Profil recherché

Tu es diplômé(e) d’un BAC +5 en informatique et tu possèdes une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire.

Tu aimes les challenges et t'investir dans le développement d'une structure.

Tu fais preuve de curiosité et d’initiative.

Passionné(e), tu cherches à te dépasser, tu aimes apprendre de nouvelles choses mais aussi transmettre tes connaissances aux autres.

Tes compétences techniques :

• Java , Spring ,

• Angular 21

• MariaDB, postgre SQL

• Docker, Kubernetes, Helm,

• Gitlab, SonarQube, Harbor, Vault,

• compétence renforcée en sécurité

Envie de nous rejoindre ?

Voici les étapes de ta candidature :

• Premier entretien téléphonique ou visio (20 min) avec Fanny ou Maxime, nos supers Chargés de Recrutement !
• Entretien avec ton futur manager et le Product Owner.
• Tu recevras rapidement une réponse, dans les quelques jours qui suivent cet entretien.

Ce que l'on te propose :

• Une carte de tickets restaurant.
• Une mutuelle d’entreprise avantageuse.
• Une prime de vacances tous les ans au mois de juin.
• Des réductions sur tes loisirs via notre CSE.
• Une participation à ton abonnement aux transports en commun.
• 10 RTT dans l’année en plus de tes congés payés.
• Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine.
• Une participation aux bénéfices de l’entreprise.

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