事業・ポジション紹介

【会社概要】
野原グループ株式会社は、創業400年以上の老舗建材商社として、建築資材の販売や各種工事などの事業を基盤に、BIMを起点とした建設DXプラットフォーム「BuildApp」を展開。設計・製造・施工など建設プロセス全体をデータでつなぎ、建設業界の生産性向上とデジタル化を推進しています。

【組織概要】

住環境カンパニーでは、住宅ビルダーの設計業務を起点に、住宅建設プロセス全体をより効率的にするサービスづくりを進めています。社内設計チームと海外CADセンターが連携し、入力・作図、成果物確認、納品、審査機関とのやり取りを分担することで、設計現場の負担軽減と生産性向上を目指しています。

【募集背景】

本ポジションは、チェック業務の受注増加に向けた増員です。設計サポートサービスの一部受注開始に伴う体制強化、より事業拡大・業界改善に向けた中核人材を募集しています。

業務紹介

木造住宅の実施設計、建築確認審査、プレカットCAD入力などで培った経験を活かし、まずは住宅会社から依頼された成果物のチェックや納品対応を担当します。

・図面や申請書類を確認してきた経験を活かした、成果物のチェック・最終確認・納品対応
・海外CADセンターが作成した入力・作図成果物の確認
・顧客、業務委託先、CAD開発会社との設計仕様のすり合わせ、設計仕様書の作成
・日々の業務課題の把握と、より進めやすい仕組みへの改善
・習熟後の後輩や業務委託先への指導
これまでの住宅設計領域の経験を土台に、構造分野へ専門性を広げられる仕事です。チェック業務にとどまらず、社内外の関係者をつなぎ、住宅設計の進め方そのものを変えるサービスづくりにも主体的に関われます。

【入社直後】
まずはARCHITREND ZEROを操作しながらチェックの基本を学び、管理者の指導のもとでチェック業務から始めていただきます。研修・マニュアル・OJTを活用しつつ、業務改善プロジェクトにも参加し、サービス全体の流れへの理解を広げていただく想定です。

魅力

多くの住宅会社の設計業務に関わり、改善を提案していく仕事です。
【やりがい】
・業務過多,人手不足に悩む住宅会社に対してアウトソーシングによる業務負荷軽減に貢献します。
・PC会社などの関係者と連携し住宅生産プロセス全体の合理化に貢献します。
【スキル獲得】
・多くの住宅会社の設計業務に関わり、知見を広げることが可能です。
・データ連携、DXによる合理化などデジタル活用スキルを身に着けることができます。
【働き方】
・少人数のチームで意見を出しやすい環境です。
・システム会社、海外業務委託先、PC会社など幅広く関係者と仕事進めていくことができます。
・在宅勤務,フレックスなど柔軟な勤務スタイルが可能です。

【従事すべき業務の変更の範囲】：会社の定める業務
【就業の場所の変更の範囲】：当社拠点全般

【職種 / 募集ポジション】
【住環境事業】木造図面チェック
【雇用形態】
正社員
【給与】
年収 4,000,000円 〜 6,000,000円
月給：250,000円 ～ 375,000円 　 ∟基本給：222,000円 ～ 333,000円 　∟固定残業手当（15時間分）28,000円～42,000円 ※昇給機会年1回 ※賞与年2回（9月、3月） ※給与は経験・能力により応相談 ※15時間を超える時間外手当は別途支給
【勤務地】
1600022 東京都新宿区新宿1-1-11 ザイマックス新宿御苑ビル
【求めるスキル・ご経験】
【必須要件】 ・二級建築士資格 ・以下いずれかの実務経験3年以上 　- 木造住宅の実施設計 　- 木造住宅の建築確認審査 　- プレカットCAD入力 【歓迎要件（優遇される経験・スキル）】※必須ではありません・木造住宅の構造設計に関する経験・知識（許容応力度計算、品確法計算） ・確認申請の実施経験 ・住宅設計CAD「ARCHITREND ZERO」の使用経験 ・一級建築士資格
【配属部署】
住環境カンパニー 設計サポート部
【残業時間】
10時間／月程度
【在宅勤務】
有（週3,4日程度）

会社情報

【会社名】
野原グループ株式会社
【創業・設立】
創業：1598年（慶長3年） 設立：1947年
【資本金】
100,000,000円
【従業員数】
1,086名（2025年7月現在　グループ連結）
【売上高】
1,528億5232万円（2025年6月期 グループ連結）
【事業内容】
・建設DX推進事業 ・グループ事業会社の経営計画・管理 ・グループ内の新規事業開発 ・内装資材、住宅設備機器等の販売 ・各種工事の企画・調査・設計・管理及び請負業 ・積算支援サービス ・ベトナムでの技能実習生育成学校の運営 ・各種内外装工事、改修工事、環境建材販売
【健康経営宣言】
グループミッション「CHANGE THE GAME.」の実現に向けて、 組織ひいては個人一人一人の成長が不可欠です。 個人のパフォーマンスを最大限に活かすために、 会社として従業員の安全と衛生を確保し、快適な職場環境の形成を促進することを目指します。 https://nohara-inc.co.jp/company/health/
【NOHARAが掲げるMission】
CHANGE THE GAME. クリエイティブに、面白く、建設業界をアップデートしていこう 私たちNOHARAには、柔軟な「変化対応」とその先の「創意工夫」というDNAがあります。 それは、お客様やパートナーの相談に耳を傾け、つねに新しい価値を提案し続けてきた歴史。 これから始まる前例のない世界も、その力を磨き抜いて、ポジティブに進んでいきます。 時代の変化や潮流を“自分ゴト”化して、一歩先の変化を自ら創り出す。 過去と未来をつなげ、社会のあり方をていねいに考察し、より良い明日を想像する。 人々の未来の暮らしやともに生きる社会を、クリエイティブに、楽しくデザインしていきます。 デジタルというツールを使って、歴史と経験の「暗黙知」を、みんなで使える「形式知」に。
【子会社一覧】
ノハラスチール株式会社 野原産業セメント株式会社 株式会社アークノハラ 株式会社キャル 株式会社マテコ BIMobject Japan株式会社 三栄産業株式会社 ジャスト建材株式会社 BA-plus株式会社