【デジタル】プラントDX推進 （PM・PL）

仕事内容

・ビジネス部門と協業し、ビジネスにおける課題を定義
・デジタルを用いた課題解決の実現方法を策定
・プロジェクト化に向けた構想策定およびステークホルダ調整
・プロジェクトの推進によるデジタルソリューションの実務適用

部門の役割

プラント保全・運転領域において、ビジネス部門と協業して、ビジネス課題を解決するデジタルソリューションを提供する。

【募集背景】

JERAでは、将来的な労働人口縮小の対策の１つとしてAIによるプラント自律運営の実現を目指しております。
そのためには、IoTインフラ～データ基盤・AIプラットフォーム、業務プロセス標準化・高度化等の広範囲な整備が必要となります。
これらの実現のために即戦力でプラントDX推進を担う人財を募集します！

求める経験・スキル

【必須】

・プロセス産業の知見（3年以上）
・システム開発のプロジェクトマネジメント（3件以上）
・IoT or 伝送ネットワーク or AI or データ基盤の設計・構築・運用経験（3年以上）
・基本情報技術者試験、もしくはこれに準ずるIT基礎に関する資格・学歴

【尚可】

・プロセス改革（DX）の実務経験（3年以上）
・SAP PMモジュールの開発・運用保守経験（3年以上）
・応用情報処理、プロジェクトマネージャー
・PMP

ポジションの魅力

2015年に誕生した国内最大・世界最大級の発電会社であるJERAの巨大なビジネス規模（売上4兆円、内海外売上1兆円）をベースにしつつ、スタートアップさながらにデジタルにまつわる仕組みをゼロベースで考えられるだけでなく、グローバル本社（日本橋・東京）で経営陣にも近い距離感で働ける、非常に稀有な成長機会があります。

■ 当社のデジタル部門について
JERAのデジタル部門では、日本のエネルギー企業として初めて基幹システムのフルクラウド化を実現するなど、最先端テクノロジーを積極的に取り入れた変革を推進しています。
また、要員の6割以上がキャリア採用者で構成されており、多様性を尊重する文化が根付いています。
当部門では、業務改善にとどまらず、事業変革につながるデジタルソリューションの企画・開発・導入までを一貫して担当します。最先端の技術、最新の開発手法、そしてグローバルなプロダクト調達や開発体制に触れながら経験を積める点も、大きな魅力です。

【職種 / 募集ポジション】
B2649_【デジタル】プラントDX推進　PM・PL
【雇用形態】
正社員
【給与】
応相談 〜

【勤務地】
グラントウキョウ ノースタワー （東京都千代田区丸の内一丁目9番1号 37階・39階）
※社規程等により在宅での勤務が可能。
※ただし、業務の必要により東京、名古屋、海外拠点（欧米・アジア・豪州等）などに配転・転勤・出向等を行うことがある。
【テレワーク制度】
月の勤務日の50％まではテレワーク可能（50％以上出社必要）
出社&テレワークの勤務日は出社カウント
【住宅補助】
■独身寮、単身寮
利用料：月1～2万円程度

■借り上げ社宅
独身者：基準家賃　月7～12万円　
世帯者：基準家賃　月11～23万円
＊基準家賃は居住地によって異なる
＊社宅利用限度年齢　独身者：35歳、世帯者：45歳
＊使用料（自己負担金額）は家賃（共益費・管理費含む）の20％
例）世帯者が月20万円の物件に住む場合
会社負担80％（月16万円）、自己負担20％（月4万円）
＊基準家賃の50％まで超過可。超過分の家賃は本人負担。

■住宅手当
独身者：月3.5～4万円
世帯者：月4.5～7万円
＊住宅手当金額は居住地により異なる

■住宅手当（持ち家）
月1万円

※各種適用条件あり
※当社規程に基づき住宅状況・家族状況について必要書類を提出頂いたうえで労務主管部門での審査を実施し、寮・借り上げ社宅の適用可否又は住宅手当支給可否を決定

会社情報

【会社名】
株式会社JERA
【設立年月】
2015年4月30日
【代表者】
代表取締役社長 CEO兼COO 奥田 久栄
【資本金】
1000億円
【本社所在地】
東京都中央区日本橋2丁目5番1号日本橋髙島屋ビルディング25階
【事業内容】
火力発電事業
再生可能エネルギー事業
ガス・LNG事業
上記各事業に関するエンジニアリング、コンサルティング など
【従業員数】
6,271名（2026年3月31日時点）
※連結従業員数