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DXコンサルタント(ポテンシャル採用)|EC/Web構築・運用、デジタルマーケティング経験者歓迎

Salary
¥5M–¥10M
Hiring from
Japan
Work type
Hybrid
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DXコンサルタント(ポテンシャル採用)|EC/Web構築・運用、デジタルマーケティング経験者歓迎

仕事概要

◆募集背景

当社は「AI×コマースの第一想起企業」としてのポジションを確立すべく、自社AIコマースプラットフォーム「ecforce」を主軸とした、大企業(エンタープライズ)向けDX支援を全社戦略の柱として推進しています。

配属先の「コンサルティング&FDEグループ」では、大手企業のD2C事業立ち上げやEC基盤刷新を、構想策定からecforce導入、AIを活用した業務変革(BPR)、リリース後のグロース支援まで一気通貫で支援しています。

現在、大手企業のEC基盤リプレイスプロジェクトが続々とリリースを迎え、今後は「リリース後にクライアントの事業をいかに伸ばすか」というグロース・伴走支援のフェーズが本格化します。このフェーズで求められるのは、ファームでの経験そのものよりも、ECやデジタルマーケティングの現場を理解し、クライアントと一緒に成果をつくってきた実務経験です。

そこで今回、広告代理店・デジタル制作会社・マーケティング支援会社・EC支援/BPO企業などで培った経験を活かし、コンサルタントとしてのキャリアを築きたい方をポテンシャル採用として新たに募集します。

◆業務内容

大企業のEC/D2C事業において、ecforceリリース後の運用・グロース支援を起点に、クライアントの事業成長に伴走していただきます。経験やスキルに応じて、段階的に要件定義やDXプロジェクトへ役割を広げていただきます。

  1. ECサイト・コマース業務の運用改善とグロース支援:
    ecforceを活用したクライアントのEC運用(CMS・商品・キャンペーン・MAシナリオ設定等)を担いながら、データをもとに課題を抽出し、集客・UI/UX・CRMなどの改善施策を企画・実行・効果検証

  2. クライアントとの要件整理・プロジェクト推進:
    クライアントの事業担当者や社内の開発・CS・プロダクトチームと連携し、要望の整理、追加開発・機能改善の要件整理、スケジュール・タスク管理、定例会議の運営やドキュメンテーションを推進

  3. DX・AI活用プロジェクトへのステップアップ:
    運用・グロース支援で得たコマース業務やecforceの知見を活かし、EC基盤刷新のインプリメンテーション、AIを活用した業務改革(AI BPR)、構想策定などの上流プロジェクトへ参画

◆ポジションの魅力
  1. これまでの経験を活かしながら市場価値の高い「コンサルタント」へキャリアチェンジできる:
    マーケティング支援、Web制作、EC運用などで培った現場感をそのまま武器にできるポジション。運用・グロース支援を入口に、大手メーカー企業様向けのEC基盤刷新やOMO化支援などのプロジェクトにおける、構想策定、要件定義、BPRなどの支援へ段階的にケイパビリティを広げ、コマース領域のコンサルタントとしての市場価値を高めることが可能

  2. 「施策の実行」で終わらず、事業成長まで一気通貫で関われる:
    自社SaaS(ecforce)を軸にしているため、システム・データ・施策のすべてにアプローチでき、提案して終わり・運用して終わりではなく、クライアントの事業成果まで責任を持って追いかける経験が可能

  3. 最先端のAI実務と、実力次第で早期にコンサルタントランクをアップできる(昇給・昇格できる)環境:
    AIを活用した業務改革(AI BPR)やAIエージェントの活用を実務で経験可能。コンサルティングファームの中で唯一「toCメーカー向けのコマースドメインに特化」しており、尚且つ「自社提供SaaS製品であるecforceを活用したデリバリー」を行う前提であり、プロジェクトの型化がしやすいため、年次や前職の職種に関わらず、早期にチームリードやPMなどのロールへ挑戦可能

  4. 大手コンサルティングファーム・SIer出身のメンバーのもとで成長できる:
    大手コンサルティングファームやSIer出身のメンバーが多数在籍しており、日々のプロジェクトを通じて、課題設定・要件定義・プロジェクトマネジメントなどコンサルタントとしての基礎を実務の中で身につけることが可能

必須スキル

※コンサルティングファーム・SIerでのご経験は問いません

以下いずれかのご経験(3年以上)をお持ちの方
・広告代理店、デジタル制作会社、マーケティング支援会社等における、クライアント向けのデジタルマーケティング・Webサイト制作/リニューアル・UX/CX改善などのプロジェクト推進経験(ディレクター、プランナー、プロデューサー等)

・EC支援会社・BPO企業等における、クライアントのECサイト/EC業務の運用設計・運用改善・システム運用保守の経験

・EC/D2C事業会社、SaaSベンダー等における、ECサイト運用・CRM/MA運用・SaaS導入支援・カスタマーサクセス等の経験

加えて、以下をすべて満たす方

・決められた業務の遂行にとどまらず、課題を自ら発見し、改善施策を企画・実行した経験
・クライアントまたは社内他部門との要件調整・合意形成の経験
・基本的なドキュメンテーション力・コミュニケーション力

歓迎スキル

・ ECサイト/D2C事業における集客、UI/UX、CRM、LTV改善などの施策設計・PDCA推進経験

・ Webサイト/ECサイトの要件定義、情報設計、ベンダーコントロールの経験

・ ECカートシステム、CMS、MA/CDP、CRM等のSaaS・パッケージ製品の設定・運用・導入支援経験

・ 大手クライアント(ナショナルクライアント)または複数ステークホルダーが関わるプロジェクトの推進経験

・ KPI設計、GA、SQL、BIツール等を用いたデータ分析・効果検証の経験

・ プリセールス、提案活動、追加提案の経験

・ 生成AIを活用した業務改善の経験

求める人物像

  1. クライアントの事業成長への当事者意識:
    指示された作業をこなすだけでなく、「クライアントの事業成果につながっているか」を常に考え、必要なことを自ら拾いにいける方

  2. 高いキャッチアップスピードと学習意欲:
    コンサルティングの手法やecforce、AI、システムに関する知識をスピーディーに吸収し、未経験領域にも前向きに挑戦できる方

  3. 状況に応じてやり切る粘り強さ:
    プロジェクトの重要な局面で、逃げずに最後までやり切れる方。また、組織や方法論が未完成であることを前向きに捉え、自ら仕組みをつくっていける方

応募概要

給与

年収: 5,000,000~10,000,000

※現年収やスキルにより変動があり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします
※毎月固定残業手当 (月45時間相当分)を支給
 45時間を超える時間外労働分については別途支給

【例】
年収: 8,000,000円の場合
基本給:基本給:416,260円/固定残業代:146,363円 +賞与

勤務地

〒153-0064
東京都目黒区下目黒2-23-18 目黒山手通ビル8F
JR「目黒駅」から徒歩9分
東急目黒線「不動前駅」から徒歩7分

【変更の範囲】会社の定める就業場所(在宅勤務を行う場所も含む)

雇用形態

正社員

勤務体系

フレックスタイム制度
└1日の標準労働時間:8時間
※コアタイム 11:00〜15:00
※フレキシブルタイム 7:00〜11:00/15:00〜22:00

休日・休暇
└年間休日120日以上
 完全週休2日制(原則、土日祝※会社カレンダーによる)
 有給休暇10日〜20日、年末年始休暇、慶弔等特別休暇、出産休暇、育児休暇

試用期間

あり(6ヶ月)

福利厚生

◆福利厚生

■リモートワーク可能 (出社頻度は部内で相談の上決定)
■入社初日から有給付与
■書籍購入制度
■勉強会、資格取得補助
■関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS)への加入
(スポーツクラブ、アミューズメント施設の割引利用等)
■不動産仲介業者との提携(割引制度あり)
■通勤手当全額支給(月額上限4万円)
■Mac、モニター等全支給
■ドリンクマシン使い放題
■屋内の受動喫煙対策:屋外喫煙場所あり(ビル屋上)
■クライアント商材や自社商材を購入時補助金あり

◆AI利用環境

SUPER STUDIOでは、全社員のAI活用を積極的に推進し、包括的なAIツール環境を整備しています。
充実したAI環境を活用することで社員一人一人がAIリテラシーを高め、より創造的で価値の高い業務にフォーカスできる環境を実現しています。
また新しいAIツールや活用方法も随時導入し、常に最先端の業務効率化を追求しています。

  1. 利用可能な生成AIツールと利用用途

■テキスト生成・分析
Gemini・Claude・Claude Code・Notion AI・NotebookLM等

■開発・技術
Cursor・GitHub Copilot・Devin等

■デザイン・クリエイティブ
ChatGPT、Gemini CLI、Figma Make、OpenAI API等

  1. 充実したAIナレッジ共有体制
    ・AI Knowledge データベースによる活用事例の共有
    ・定期的な「AIライフハック勉強会」の開催
    ・部門横断的なAIベストプラクティスの共有
    ・全社集会や社内メディアを活用したAI利用法の啓蒙

  2. AIツール導入・活用のサポート体制
    ・セキュリティガイドラインに基づいた安全な利用環境の提供
    ・各部門のAI活用推進担当者による支援
    ・AIツールの利用方法に関する定期的な情報発信やトレーニング
    ・新規AIツール導入時のオンボーディング

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