【情報システム】サイバーセキュリティ担当（運用・改善）／老舗×DX【大手企業・新チーム立ち上げ・IPO準備中】

Job Description 社会に大きなインパクト（国内およびグローバル）を与えるイノベーションを目指す新しいチームに参加してみませんか？ 弊社のトップクライアントの一社にて、サイバーセキュリティポジションの募集がございます。 同社は現在、全社的なデジタルトランスフォーメーションを推進しており、それに伴いセキュリティ体制の強化を重要な戦略の一つとして位置付けています。 今回のポジションは、新たに立ち上がったセキュリティチームの一員として、セキュリティ運用（SOC／SIEM）を軸にしながら、将来的にはポリシー策定やプロセス改善など、より上流の領域にも関わっていただける環境となっております。 特に、これからセキュリティ体制を構築していくフェーズのため、単なる運用にとどまらず、仕組みづくりから携わりたい方にとって非常に魅力的なポジションです。 これまでベンダーと協力してきた企業が、デジタル分野だけでなく、インフラやセキュリティ分野を含む自社チームの構築を決定しました。その第一歩として、大手グローバル企業でGroup CIOを務めた経験を持つ新しいCIOが加わり、日本のトップテックリーダーの一人と共に、現在、新たなメガチームを編成中です。 ■ ポジション概要 本ポジションは、デジタルトランスフォーメーションを推進している大手企業において、新たに立ち上がったセキュリティチームの一員としてご参画いただくポジションです。 現在、デジタル事業の拡大に伴い、全社的なセキュリティ体制の強化が進められており、その中核としてITセキュリティ部門が新設されました。 セキュリティポリシーの整備や一部ソリューションの導入は進んでいるものの、まだ立ち上げフェーズにあり、SOC／ログ分析体制の構築やSIEM導入など、これから一緒に作り上げていくフェーズとなります。 本ポジションでは、セキュリティ運用（SOC／SIEM）を軸としながら、将来的には全社セキュリティの企画・改善など、幅広い領域に関わっていただくことを想定しています。 ■ 業務内容 ・SOC／SIEMを含むセキュリティ運用・監視 ・セキュリティインシデントの検知・分析・対応 ・トリアージおよび初動対応 ・関係部署へのエスカレーション ・検知ルールおよび運用フローの設計・改善 ・インシデント発生時の社内関係者との連携・報告・調整 ■ 将来的にお任せする業務（ご経験に応じて） ・セキュリティポリシーやガイドラインの見直し・更新 ・セキュリティ運用プロセスの標準化およびドキュメント整備 ・新規セキュリティソリューションの検討・導入・評価 ・社内向けセキュリティ教育・啓発活動の企画・実施 ・最新の脅威動向の調査および対策への反映 ■ 補足 本ポジションは、単なるSOC／SIEM運用にとどまらず、 セキュリティ体制そのものをゼロから構築していくフェーズに関わることができる点が大きな特徴です。 ご本人のご経験や志向に応じて、担当領域を広げていくことが可能です。 メンバー構成：セキュリティーディレクター1名、メンバー2名 IT部門の人数構成は、約28名（女性13名、男性15名） ■企業紹介 建設業界において長年の実績を持つリーディング大手カンパニーです。インフラストラクチャーおよび建設プロジェクト向けに多様な建材やソリューションを提供しています。現在、会社全体のデジタルトランスフォーメーションを推進しており、業務効率や持続可能性、生産性の向上を目指して、先端技術の導入に取り組んでいます。 今まで建設・商社事業をメインに展開してきましたが、ビジネスの新しい柱として今後はWeb事業やデジタル化に力を入れていきます。 CEOは米国で学位を取得した新しいリーダーであり、建設業界におけるDXの重要性を深く理解しています。従業員一人ひとりが社会に貢献する喜びを感じ、幸福感を持って働ける環境づくりを目指しています。 さらに、DX推進体制を強化するため、新CIO・CTO・VPoTを迎え入れ、Cレベルチームを刷新。これにより、企業全体のイノベーション推進と次世代リーダーシップ体制の構築を実現しています。 Requirements ■必須要件： ・セキュリティ運用の実務経験 ・セキュリティインシデントや障害発生時に、関係者と連携しながら対応した経験 ■歓迎要件： ・SOC/SIEMを用いたセキュリティ監視・運用経験 ・セキュリティログの分析、アラートルール設計・改善の経験 ・セキュリティインシデント対応（トリアージ、初動対応、報告）の経験 ・セキュリティポリシー、ガイドライン、運用ルールの策定・見直し経験 ・セキュリティソリューション（EDR、DLP、CASB 等）の導入・評価経験 ・社内向けセキュリティ教育や啓発活動に関わった経験 Benefits ■雇用条件 勤務地：本社（東京都） 募集人数：1名 残業時間：月20時間程度（残業手当あり） 800万円 + 残業手当 残業手当について、年間で + 50万円〜になります。 在宅勤務は週3日程度で、基本的にはリモートワーク中心の環境です。