【川崎】営業からDX推進へ◆キャリアチェンジ歓迎／ITスキル身につく◎残業15H／在宅・フレックス可
- Hiring from
- Japan
- Work type
- Hybrid
- Posted
- Sep 28, 2026
Is this job info correct?
【企業名】
オムロン キリンテクノシステム株式会社
【職種名】
【川崎】営業からDX推進へ◆キャリアチェンジ歓迎／ITスキル身につく◎残業15H／在宅・フレックス可
【仕事内容(概要)】
【川崎】営業からDX推進へ◆キャリアチェンジ歓迎／ITスキル身につく◎残業15H／在宅・フレックス可
【具体的な仕事内容】
～IT経験不問～オムロン×キリンGの安定基盤／ワークライフバランス◎リモート・フレックス制度有！
■募集背景
顧客の課題を聞き、提案や導入を進めてきた経験を、今度は自社のDX・業務改善に活かしませんか。
社内ITの安定運用に加え、全社の生産性向上に向けて業務改善を進めています。現場へのヒアリング、課題整理、関係者調整を通じて、システムの導入から利用定着まで関わるポジションです。
■情報システム業務：約6割
・PC・アカウント・IT資産管理
・社内問い合わせ、インシデント対応
・ネットワーク・クラウド・セキュリティ運用
・ベンダー調整
・予算管理支援など
先輩・上司と当社のIT環境や運用ルールを学び、段階的に習得。
■DX・業務改善：約4割
・現場へのヒアリングを通じて、手作業や重複作業、繰り返す問い合わせなどの問題を把握します。
・業務改善は、現場部門が主体となって業務や課題を整理できるよう支援します。
・情報収集、システム・ツールの比較・選定、導入を支援します。
・導入前から勉強会、説明会や個別の対話を重ね、各部門の要望や懸念を確認します。
・一度の説明で進まない場合も、説明方法、導入範囲、進める順序を見直しながら、現場が納得して使える状態まで先輩・上司と伴走します。
■配属
2名体制
■魅力
●提案して終わらず、現場が変わるまで関われる
ヒアリングや課題整理、関係者調整の経験を活かし、説明、合意形成、導入・利用定着まで関われます。社員の手作業や問い合わせが減り、仕組みが使われる姿まで確認できます。
●営業経験を、自社DXの推進力へ
部門ごとの事情や懸念を聞き、説明方法や順序を工夫して改善を進めます。他社事例を調べ、ツール比較、業務フロー・運用ルールの見直しにも携わります。
●情報システムの専門性も身につく
PC・IT資産管理、問い合わせ・障害対応、ネットワーク・クラウド・セキュリティ運用は、先輩・上司とできることから習得。入社時からDXと情報シス双方に詳しい必要はないです。
●当社だから得られる経験
オムロングループ水準のIT運用・セキュリティを学び、社員に近い環境で、課題整理から導入後の改善まで経験できます。リモート・フレックス可、年間休日125日です。
変更の範囲：会社の定める業務
【対象となる方(概要)】
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
【対象となる方(詳細)】
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業経験2年以上（法人顧客の課題を聞き、無形商材・サービスの提案から導入まで関わった経験）
・サーバー、ネットワーク、クラウドなどに関心があり、分からないことを自ら調べて活かす姿勢
▼求める人物像
・提案で終わらず、導入後の現場の変化まで見届けたい
・営業経験を活かし、情報システムやDXを身につけたい
・現場とITをつなぎ、周囲と協力し、一歩ずつ改善を実行まで進めたい
・新しいITの仕組みを学び、専門領域を広げたい
【勤務地】
＜勤務地詳細＞
本社/川崎事業所
住所：神奈川県川崎市川崎区大川町10番10号
勤務地最寄駅：ＪＲ鶴見線／武蔵白石駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
【アクセス】
＜転勤＞
無
補足事項なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）
＜オンライン面接＞
可
【住所設定】
本社/川崎事業所／神奈川県川崎市川崎区大川町10番10号 [最寄り駅]大川駅
【勤務時間】
＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:50～17:50
【就業時間補足】
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間は15時間／月となっています。
【雇用形態】
正社員
【期間】
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇面に相違はありません。
【給与】
＜予定年収＞
400万円～500万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～285,000円
＜月給＞
230,000円～285,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記には想定残業15Hの残業と賞与（約4.45カ月分）込み
■手当：
残業手当、家族手当、役職手当など
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
各種社会保険完備
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費全額支給
家族手当：1人目：15,000円 2人目以降:5000円支給
住宅手当：無
寮社宅：家賃補助あり（上限4万）・入居条件あり
厚生年金基金：無 補足事項なし
退職金制度：勤続年数3年以上
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
★教育制度：自己啓発支援制度（資格取得など（最高8万円まで支援）、社内勉強会支援など）、外部教育講座など）階層別研修（リーダーシップ、課題解決、PJTマネジメントなど）、キャリア研修など
＜その他補足＞
退職金制度、社宅制度（独身・家族）、従業員持株会制度、住宅財形貯蓄制度、従業員積立保険、オムロン共済ウィズ給付金制度（出産・育児・入学祝金など）、オムロン生命保険団体割引、ベネフィット福利厚生サービス、レクレーション費用補助、中途入社の方の有給付与：入社2年目の有給休暇は前職での在籍年数も加算して付与日数を決定。
【休日・休暇 その他】
週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
▼年間休日：125日
・土曜日・日曜日
・祝日・国民の休日
・年末年始
・フレックス休日等
■有給：入社時3日、入社3ヶ月時8日付与。
※２か月に一度土曜出勤あり
【事業概要】
～業界オンリーワンのトータルシステムで多様な顧客ニーズに応える総合検査機メーカー～
■企業概要：
同社は1976年よりキリンビール株式会社テクノマシナリー事業部としてエンジニアリング、及び検査システム開発を手掛けてきました。着実にグループ内外の実績を積み重ね、1990年よりキリンテクノシステムとして独立しました。現在は飲料業界のみならず飲食や医療等の多様な業界の生産効率化に寄与すべく、総合検査機メーカーとして事業を展開しています。
2023年4月3日より、オムロン株式会社との資本提携に伴い、社名をオムロン キリンテクノシステム株式会社と変更し,
現在ではオムロングループとして、オムロンの制御技術と海外販路を活かし更なる事業拡大・成長が見込まれています。（参考：検査機出荷台数3500台以上、内販:外販比率10:90程度、アジア・欧米にてサービス展開中です）。
■オムロン キリンテクノシステムの技術力
当社製品であるびん、缶、ペットボトル向け検査機は、飲料食品業界をはじめ、容器製造業界の大手企業を中心に幅広く採用されています。高品質なトータルソリューションと導入後のきめの細かいサポートにて顧客より大きな信頼を得ています。『エレクトロニクス』‐『ハンドリング』‐『光学』‐『画像処理』‐『システム』の各分野において、高い専門性と持ちながらも横断的に融合を行う事で、他社との差別化を図り独自のトータルソリューションを提供する事を可能としています。
■事業内容：
・各種検査機の研究開発
・各種検査機の設計・製造
・各種検査機に関わるアフターサービス 等
■特徴・魅力：スキルを活かしながら、柔軟な働き方が可能な職場で、安定したキャリアを実現できます。
・飲料の容器検査業界でのシェア1位！
（コンビニに並ぶペットボトル飲料の7割が当社の検査機技術で安心・安全が守られてます）
・有休取得率84％！
・月の平均残業時間は11時間！
・転勤なし
・男性の育児休暇の取得実績あり
・一人ひとりのライフスタイルにあわせた柔軟な働き方をサポート
（リモートワーク、フレックスタイム制度など）
・上京者・遠距離通勤者向け支援（社宅利用、家賃上限４万負担）
・教育には本気。（資格取得支援、eラーニング、階層別研修など）
【郵便番号】
2100858
【所在地】
神奈川県川崎市川崎区大川町10-10
【設立年 補足】
1990年1月
【従業員数】
163名
【市場】
非上場
【資本金】
310百万円
【平均年齢】
41.05歳
【HPリンク先】
https://kirintechno.automation.omron.com/
オムロン キリンテクノシステム株式会社
【職種名】
【川崎】営業からDX推進へ◆キャリアチェンジ歓迎／ITスキル身につく◎残業15H／在宅・フレックス可
【仕事内容(概要)】
【川崎】営業からDX推進へ◆キャリアチェンジ歓迎／ITスキル身につく◎残業15H／在宅・フレックス可
【具体的な仕事内容】
～IT経験不問～オムロン×キリンGの安定基盤／ワークライフバランス◎リモート・フレックス制度有！
■募集背景
顧客の課題を聞き、提案や導入を進めてきた経験を、今度は自社のDX・業務改善に活かしませんか。
社内ITの安定運用に加え、全社の生産性向上に向けて業務改善を進めています。現場へのヒアリング、課題整理、関係者調整を通じて、システムの導入から利用定着まで関わるポジションです。
■情報システム業務：約6割
・PC・アカウント・IT資産管理
・社内問い合わせ、インシデント対応
・ネットワーク・クラウド・セキュリティ運用
・ベンダー調整
・予算管理支援など
先輩・上司と当社のIT環境や運用ルールを学び、段階的に習得。
■DX・業務改善：約4割
・現場へのヒアリングを通じて、手作業や重複作業、繰り返す問い合わせなどの問題を把握します。
・業務改善は、現場部門が主体となって業務や課題を整理できるよう支援します。
・情報収集、システム・ツールの比較・選定、導入を支援します。
・導入前から勉強会、説明会や個別の対話を重ね、各部門の要望や懸念を確認します。
・一度の説明で進まない場合も、説明方法、導入範囲、進める順序を見直しながら、現場が納得して使える状態まで先輩・上司と伴走します。
■配属
2名体制
■魅力
●提案して終わらず、現場が変わるまで関われる
ヒアリングや課題整理、関係者調整の経験を活かし、説明、合意形成、導入・利用定着まで関われます。社員の手作業や問い合わせが減り、仕組みが使われる姿まで確認できます。
●営業経験を、自社DXの推進力へ
部門ごとの事情や懸念を聞き、説明方法や順序を工夫して改善を進めます。他社事例を調べ、ツール比較、業務フロー・運用ルールの見直しにも携わります。
●情報システムの専門性も身につく
PC・IT資産管理、問い合わせ・障害対応、ネットワーク・クラウド・セキュリティ運用は、先輩・上司とできることから習得。入社時からDXと情報シス双方に詳しい必要はないです。
●当社だから得られる経験
オムロングループ水準のIT運用・セキュリティを学び、社員に近い環境で、課題整理から導入後の改善まで経験できます。リモート・フレックス可、年間休日125日です。
変更の範囲：会社の定める業務
【対象となる方(概要)】
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
【対象となる方(詳細)】
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業経験2年以上（法人顧客の課題を聞き、無形商材・サービスの提案から導入まで関わった経験）
・サーバー、ネットワーク、クラウドなどに関心があり、分からないことを自ら調べて活かす姿勢
▼求める人物像
・提案で終わらず、導入後の現場の変化まで見届けたい
・営業経験を活かし、情報システムやDXを身につけたい
・現場とITをつなぎ、周囲と協力し、一歩ずつ改善を実行まで進めたい
・新しいITの仕組みを学び、専門領域を広げたい
【勤務地】
＜勤務地詳細＞
本社/川崎事業所
住所：神奈川県川崎市川崎区大川町10番10号
勤務地最寄駅：ＪＲ鶴見線／武蔵白石駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
【アクセス】
＜転勤＞
無
補足事項なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）
＜オンライン面接＞
可
【住所設定】
本社/川崎事業所／神奈川県川崎市川崎区大川町10番10号 [最寄り駅]大川駅
【勤務時間】
＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:50～17:50
【就業時間補足】
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間は15時間／月となっています。
【雇用形態】
正社員
【期間】
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇面に相違はありません。
【給与】
＜予定年収＞
400万円～500万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～285,000円
＜月給＞
230,000円～285,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記には想定残業15Hの残業と賞与（約4.45カ月分）込み
■手当：
残業手当、家族手当、役職手当など
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
各種社会保険完備
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費全額支給
家族手当：1人目：15,000円 2人目以降:5000円支給
住宅手当：無
寮社宅：家賃補助あり（上限4万）・入居条件あり
厚生年金基金：無 補足事項なし
退職金制度：勤続年数3年以上
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
★教育制度：自己啓発支援制度（資格取得など（最高8万円まで支援）、社内勉強会支援など）、外部教育講座など）階層別研修（リーダーシップ、課題解決、PJTマネジメントなど）、キャリア研修など
＜その他補足＞
退職金制度、社宅制度（独身・家族）、従業員持株会制度、住宅財形貯蓄制度、従業員積立保険、オムロン共済ウィズ給付金制度（出産・育児・入学祝金など）、オムロン生命保険団体割引、ベネフィット福利厚生サービス、レクレーション費用補助、中途入社の方の有給付与：入社2年目の有給休暇は前職での在籍年数も加算して付与日数を決定。
【休日・休暇 その他】
週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
▼年間休日：125日
・土曜日・日曜日
・祝日・国民の休日
・年末年始
・フレックス休日等
■有給：入社時3日、入社3ヶ月時8日付与。
※２か月に一度土曜出勤あり
【事業概要】
～業界オンリーワンのトータルシステムで多様な顧客ニーズに応える総合検査機メーカー～
■企業概要：
同社は1976年よりキリンビール株式会社テクノマシナリー事業部としてエンジニアリング、及び検査システム開発を手掛けてきました。着実にグループ内外の実績を積み重ね、1990年よりキリンテクノシステムとして独立しました。現在は飲料業界のみならず飲食や医療等の多様な業界の生産効率化に寄与すべく、総合検査機メーカーとして事業を展開しています。
2023年4月3日より、オムロン株式会社との資本提携に伴い、社名をオムロン キリンテクノシステム株式会社と変更し,
現在ではオムロングループとして、オムロンの制御技術と海外販路を活かし更なる事業拡大・成長が見込まれています。（参考：検査機出荷台数3500台以上、内販:外販比率10:90程度、アジア・欧米にてサービス展開中です）。
■オムロン キリンテクノシステムの技術力
当社製品であるびん、缶、ペットボトル向け検査機は、飲料食品業界をはじめ、容器製造業界の大手企業を中心に幅広く採用されています。高品質なトータルソリューションと導入後のきめの細かいサポートにて顧客より大きな信頼を得ています。『エレクトロニクス』‐『ハンドリング』‐『光学』‐『画像処理』‐『システム』の各分野において、高い専門性と持ちながらも横断的に融合を行う事で、他社との差別化を図り独自のトータルソリューションを提供する事を可能としています。
■事業内容：
・各種検査機の研究開発
・各種検査機の設計・製造
・各種検査機に関わるアフターサービス 等
■特徴・魅力：スキルを活かしながら、柔軟な働き方が可能な職場で、安定したキャリアを実現できます。
・飲料の容器検査業界でのシェア1位！
（コンビニに並ぶペットボトル飲料の7割が当社の検査機技術で安心・安全が守られてます）
・有休取得率84％！
・月の平均残業時間は11時間！
・転勤なし
・男性の育児休暇の取得実績あり
・一人ひとりのライフスタイルにあわせた柔軟な働き方をサポート
（リモートワーク、フレックスタイム制度など）
・上京者・遠距離通勤者向け支援（社宅利用、家賃上限４万負担）
・教育には本気。（資格取得支援、eラーニング、階層別研修など）
【郵便番号】
2100858
【所在地】
神奈川県川崎市川崎区大川町10-10
【設立年 補足】
1990年1月
【従業員数】
163名
【市場】
非上場
【資本金】
310百万円
【平均年齢】
41.05歳
【HPリンク先】
https://kirintechno.automation.omron.com/