Dyrektor ds. Rozwoju w branży HR (k/m)

Naszą misją jest łączenie ludzi – najlepszych pracowników z najlepszymi pracodawcami, aby mogli realizować swoje cele zawodowe. Od 15 lat skutecznie prowadzimy rekrutacje i pomogliśmy znaleźć wymarzoną pracę ponad 20 000 osobom oraz zrekrutować idealnych pracowników dla ponad 1500 firm.

• analiza obecnego modelu biznesowego Jobhouse: usług, klientów, zespołu, procesów, umów, kosztów, cash-flow i rentowności,
• przygotowanie strategii dalszego rozwoju firmy,
• identyfikowanie nowych źródeł przychodów i kierunków rozwoju,
• rozwijanie obecnych usług oraz tworzenie i wdrażanie nowych,
• odpowiedzialność za sprzedaż i aktywne pozyskiwanie klientów,
• rozwój współpracy z obecnymi klientami,
• zarządzanie zespołem oraz rozwój jego efektywności,
• optymalizacja procesów i sposobu działania firmy,
• odpowiedzialność za realizację założonych celów przychodowych i rentowności.

• wieloletnie doświadczenie w branży HR, rekrutacji, executive search lub usługach profesjonalnych B2B,
• rozumienie biznesu usługowego i jego ekonomii,
• doświadczenie w zarządzaniu zespołem,
• skuteczność sprzedażowa i historia konkretnych sukcesów biznesowych,
• umiejętność tworzenia i realizacji strategii,
• nastawienie na realizację celów, pozytywne nastawienie, samodzielność, decyzyjność.

• realny wpływ na kierunek rozwoju Jobhouse,
• bardzo dużą autonomię w działaniu,
• docelowo możliwość przejęcia zarządzania firmą,
• bezpośrednią współpracę z właścicielką Jobhouse,
• długofalową współpracę B2B,
• pracę głównie zdalną,
• wynagrodzenie składające się z części stałej oraz atrakcyjnej części uzależnionej od wyników firmy.

Widniejemy w Krajowym Rejestrze Agencji Zatrudnienia pod numerem 7097.

www.jobhouse.pl