【企業名】
ロゴスウェア株式会社
【職種名】
【リモート可】フロントエンドエンジニア「企業の学びを支援」自社eラーニングSaaS開発◇客先常駐無し
【仕事内容(概要)】
【リモート可】フロントエンドエンジニア「企業の学びを支援」自社eラーニングSaaS開発◇客先常駐無し
【具体的な仕事内容】
■業務内容：
eラーニング、デジタルライブラリ、ライブセミナーなど、企業の学びを支援するソフトウェア製品を開発・販売している同社にて、ソフトウェア製品のフロントエンドエンジニアとしてご活躍いただきます。
※AWSクラウドによるSaaS形式でのサービス提供を中心とし、すべて自社開発・自社ブランドでの販売となります。（客先常駐・客先派遣はありません）
■開発環境
React／Redux／React Native／Vue.js／Vuex／jQuery／Angular2／Electron／Node.js
■製品について
◇SaaS型製品（AWSを利用したクラウドサービス）
・統合型ラーニングソリューション「LOGOSWARE Xe」
・eラーニングシステム「Platon」 問題集
・試験配信システム「Spotty」
・動画＆ドキュメント配信システム「LibraV」
・ライブセミナー配信「GigaCast」
◇デスクトップ型製品（ウェブコンテンツを作成するパソコン用ソフト）
・デジタルブック作成ソフト「FLIPPER」
・プレゼン型コンテンツ作成ソフト「STORM」
・テスト作成ソフト「THiNQ」
■配属グループについて
同社には、専門技術領域に応じて複数の開発技術グループがあります。
各製品ごとに、各開発技術グループに属する、フロントエンドエンジニア、バックエンドエンジニア、クラウドエンジニアが集いチームを構成し開発を進めます。フロントエンドエンジニアは、いずれかの製品の開発チームに属し、業務を進めていただきます。一つの製品に固定されることなく、状況に応じて担当する製品を変えていきます。
■働きがい
◎最新のテクノロジーを活用していく多くの機会があります。
自社製品であるため、市場競争力を維持・向上させていくことは重要な任務です。市場競争力を高める重要な要因の一つが先進のテクノロジーであるため、必要なテクノロジーを積極的に導入しています。
◎フロントエンドエンジニアが多いため、刺激的で勉強になる環境です。
フロントエンド開発エンジニア（6名以上）に加え、ある程度フロントエンド開発を行っているメンバーもいるため、技術に関する情報交換やアドバイスしあう機会が多く、技術力の向上が目指せます。
変更の範囲：会社の定める業務
【対象となる方(概要)】
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
【対象となる方(詳細)】
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・フロントエンド開発言語（HTML5およびJavaScriptまたはTypeScript）によるWebアプリケーション開発の実務経験
・JavaScriptフレームワーク（React、Vue.js、Angular等のjQuery以外のフレームワーク）を使った開発の実務経験
・Gitによるバージョン管理の経験
∟個人的にGitHubやBitbucket等が使用できるレベルでOK
【勤務地】
＜勤務地詳細＞
東京オフィス
住所：東京都台東区東上野1-9-6 ウエノU-PALビル4F
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／仲御徒町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
【アクセス】
＜勤務地補足＞
東京オフィスに配属予定です。組織詳細情報は選考の過程でお伝えします。
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
【住所設定】
東京オフィス／東京都台東区東上野1-9-6 [最寄り駅]仲御徒町駅
【勤務時間】
＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
【就業時間補足】
＜その他就業時間補足＞
■上記または10時～19時の勤務 ■残業：平均20時間／月
【雇用形態】
正社員
【期間】
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件変更無し
【給与】
＜予定年収＞
450万円～620万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,811円～259,171円
固定残業手当/月：39,189円～40,495円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
290,000円～299,666円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。
■昇給：年4回（2・5・8・11月）
■賞与：年4回（3・6・9・12月）
■決算賞与：年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限31,000円）
社会保険：社会保険各種完備
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入補助制度（自己学習のために会社負担で書籍を購入可）
■資格取得補助金制度
■LU（LOGOSWARE University）での少人数研修
＜その他補足＞
■企業型確定拠出年金
■決算賞与
■リモート勤務環境整備補助金
■集中在宅勤務制度（週１回利用可）
■その他社員投票による賞金制度あり
■屋内禁煙（ビルに喫煙所なし）
■服装自由
■ノートPC＋モニタ別途支給
■フリードリンク（コーヒー・紅茶・飴などをご用意）
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社半年後に支給)
【事業概要】
■企業概要：
当社は東証プライム上場の株式会社チェンジホールディングスの人材教育領域での戦略グループ会社です。
「テクノロジーで、企業の教育を変える」ために、オリジナルのシステムを企画・開発・運営・販売しています。
具体的には、企業や教育機関が簡単に独自の学習コンテンツを作れるようにするソフトや、運用できるオンラインの学習環境を低価格で提供しています。
当社の提供する製品やサービスは、企業や教育機関などの学びの提供者のために開発され、顧客となる企業・教育機関の各々が独自の学習コンテンツや学習システム環境を容易に低価格で構築できるようにするものです。
■事業内容：
主な事業は、「eラーニング」、「デジタルライブラリ」、「オンラインLIVEセミナー」に分かれており、社員教育、セールス・トレーニング、製品教育、商品紹介、Webセミナー、遠隔授業などの幅広い分野で利用されています。
また、新たには「eラーニング」、「デジタルライブラリ」、「オンラインLIVEセミナー」を統合した「ラーニング・ポータル」の市場開拓に取り組んでいます。
■設立背景：
大学卒業後、17年間マイクロプロセッサ・メーカーのインテル社にて就業していた代表の「パーソナルコンピューターだけでなくインターネットでの革命を起こしたい」「ビジネスの世界、教育の世界、社会生活、それらをインターネットによるインタラクティブ・コミュニケーションで変革していきたい」という強い想いから、同社は設立されました。高度な知識が、人から人へ、人から組織へ、そして組織から組織へと 拡散していく学習する社会を支援し、多くの人たちが物理的、金銭的、組織階層的、社会階層的な制約なしに学習ができる公正な社会の実現を目指しております。
■人事評価制度
一人一人がリーダーシップを発揮して生き生きと働けるように、Google社などのシリコンバレー系IT企業で定評のある人事施策、人事評価制度を取り入れています。
・ OKR：目標管理の仕組みです。会社の目標と、チーム、自分の目標をしっかり意識します。
・ ピア評価：同僚による評価が昇給に反映する仕組みです。
・ コーチ1on1：コーチングの要素を取り入れたミーティングを定期的に行います。
【郵便番号】
3050817
【所在地】
茨城県つくば市研究学園5-20-2
【ビル名等】
つくばシティア・モアビル5F
【設立年 補足】
2001年7月
【従業員数】
60名
【市場】
非上場
【資本金】
38百万円
【平均年齢】
39歳
【HPリンク先】
http://www.logosware.com/