Especialista Compensación

Si siempre te han gustado los equipos Caterpillar y te fascinan las máquinas y los motores, ¡te invitamos a jugar en grande! Finning, socio estratégico de CATERPILLAR, líder en distribución de equipos y servicios, se encuentra en búsqueda del mejor talento para ejecutar el rol Especialista de Compensación para Santiago.

La persona será responsable de ejecutar la estrategia de compensaciones a nivel Finsa con el fin de asegurar el desarrollo constante en materia de compensaciones y beneficios.

Las principales funciones del rol son:

•Ejecuta y da cumplimiento a la política, procedimientos y procesos asociados a la gestión de compensación y beneficios.

•Adhiere los esquemas de incentivos y bonos variables de las áreas de responsabilidad según la política de compensación y beneficios de FINSA.

•Asesora a las áreas y clientes asignados en la administración de compensaciones y beneficios.

Requisitos solicitados:

•Experiencia en el área de Recursos Humanos mayor a 3 años y 2 en compensaciones.

•Conocimiento en Administración de Compensaciones, metodología de Descripción y Evaluación de Cargos (HAY- WTW), Administración de Programas de evaluación de desempeño.

•Manejo avanzado de herramientas computacionales MS Office (Excel, Word, Power Point).

•Inglés nivel medio escrito.

Si hoy eres parte de la compañía, te compartimos también los requisitos internos de postulación para este rol:

•Contar con al menos 1 año de antigüedad en el rol actual.

•Contar con una nota de evaluación de desempeño en cumple o superior (nota 3 mínimo).

•Nivel mínimo para postular: 3B/T2

•Cumplir con los requisitos de formación y experiencia señalado.

¡Si cumples con estos requisitos te invitamos a poner tu talento en movimiento y a postular con nosotros!

*Esta publicación tiene vigencia hasta 27 de noviembre de 2026.

En Finning y sus empresas filiales, nos comprometemos con la diversidad, para desarrollar y mantener una fuerza laboral variada e inclusiva y como un empleador que ofrece igualdad de oportunidades fomentamos la postulación de todas las personas calificadas. Finning y sus empresas filiales no discriminan a los postulantes debido a su sexo, raza, origen nacional o étnico, religión, edad, orientación sexual, estado civil o familiar, y/o discapacidad mental o física.