Especialista de Business Partner | São Paulo-SP | Temporária - 1 ano

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Especialista de Business Partner | São Paulo-SP | Temporária - 1 ano

Atuar como facilitador estratégico dos processos de Recursos Humanos no que tange à R&S, T&D, Gestão de

Desempenho, Movimentações de Pessoas, Descrição de Cargos e Competências, como também, apoiando

líderes e liderados nas necessidades das respectivas áreas, garantindo o cumprimento das políticas

corporativas e procedimentos locais.

Prerequisites

• Graduação completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Experiência prévia em Recursos Humanos, preferencialmente como HR Business Partner (HRBP) ou Consultor(a) Interno(a) de RH;
• Experiência atuando em parceria com líderes e gestores, apoiando decisões relacionadas a pessoas e estrutura organizacional;
• Vivência com gestão de desempenho, desenvolvimento de lideranças e clima organizacional;
• Experiência com relações trabalhistas/interpessoais, políticas e processos de Gestão de Pessoas;
• Capacidade analítica e visão estratégica para identificar oportunidades e propor soluções relacionadas à gestão de pessoas;
• Boa comunicação e habilidade para atuar com diferentes níveis hierárquicos;
• Perfil consultivo, proativo e orientado para resultados.
• Espanhol Avançado para atuar com equipe LATAM

Responsibilities

• Atuar em parceria com líderes para desenvolver e executar iniciativas de Gestão de Pessoas que possibilitem resultados de negócios e construam uma experiência do colaborador positiva.
• Desenvolver e implementar soluções para entregar iniciativas e resultados individuais e de equipes.
• Trabalhar com gerentes e funcionários em questões de relações interpessoais.
• Fornecer suporte contínuo aos funcionários em questões, políticas e procedimentos relacionados a gestão de pessoas da companhia.
• Apoiar os líderes no planejamento das áreas, revisão de estrutura e de atividades, visando a otimização e melhoria de processos e a gestão de desempenho da equipe, bem como contribuindo para a tomada de decisão no que tange a pessoas.
• Atuar no desenvolvimento da liderança, fortalecendo o papel do líder junto à sua equipe incentivando a integração, sinergia e um clima organizacional favorável para o engajamento das pessoas;

Relevant experiences

Estamos em busca de um(a) Business Partner de Recursos Humanos (HRBP) para atuar em parceria estratégica com líderes de uma empresa global, contribuindo diretamente para o desenvolvimento das pessoas e para os resultados do negócio.

A posição terá atuação consultiva, apoiando líderes em temas como gestão de desempenho, desenvolvimento de liderança, estrutura organizacional, clima e engajamento, além de propor soluções de Gestão de Pessoas alinhadas às necessidades do negócio.

About

A Michael Page é líder mundial em soluções de recrutamento, com uma atuação flexível, escalável e especializada, da contratação permanente, temporária e terceirizada ao executive search.