Finance transformation & product lead

Een goed plan voor finance is mooi. Zorgen dat het ook werkt? Nog mooier. Krijg jij energie van allebei? En schakel je makkelijk tussen een strategisch gesprek met finance-management en de details van een rapportage of systeem? Dan maken we graag kennis met je. We zoeken een finance transformation & product lead die onze veranderplannen voor finance vertaalt naar duidelijke prioriteiten en praktische oplossingen.

Wat ga je doen als Finance Transformation & Product Lead?

Bij Brand New Day maken we finance steeds een beetje slimmer: betere processen, betere rapportages en betrouwbare data. En waar het kan: minder handmatig werk. Dat scheelt tijd én maakt ruimte voor andere dingen.

Als finance transformation & product lead ben jij verantwoordelijk voor de verander-roadmap van finance en de functionele inrichting en doorontwikkeling van finance-oplossingen. Denk aan rapportages, dashboards, berekeningen, controles en dataproducten. Samen met je collega’s bepaal je wat nodig is en begeleid je de uitvoering. Bij de belangrijkste veranderingen werk je zelf eisen (requirements) uit, breng je in kaart wat ontbreekt en denk je mee over oplossingen.

Dit ga je doen:

• De koers bepalen. Je beheert de finance-roadmap en -backlog en vertaalt strategie, regelgeving en verbeterideeën naar duidelijke prioriteiten.

• Van vraag naar oplossing werken. Je werkt functionele requirements en data-requirements uit en bepaalt samen met finance, data en IT welke oplossingen nodig zijn.

• Regulatory reporting verder brengen. Je beheert de functionele roadmap, backlog en doorontwikkeling van de applicatie. In januari 2027 starten we met de implementatie.

• Processen slimmer maken. Je verbetert processen, rapportages en controles, met aandacht voor betrouwbare data en minder handmatig werk.

• De uitvoering begeleiden. Je stemt af met teams en leveranciers en coördineert gebruikersacceptatietesten, de opvolging van bevindingen, documentatie en trainingen voor de livegang.

• Overzicht houden. Je bewaakt afhankelijkheden en risico’s, legt requirements en besluiten vast en houdt het management op de hoogte van voortgang en benodigde besluiten.

Met wie werk je samen?

Je werkt veel samen met de afdelingen finance, data en IT. Ieder met zijn eigen expertise. Finance weet wat er inhoudelijk nodig is en is verantwoordelijk voor de financiële resultaten en rapportages aan toezichthouders. Data verzorgt het dataplatform en de ontwikkeling van dataoplossingen. IT ondersteunt met onze externe technologiepartners de applicaties en technische infrastructuur.

En jij? Jij brengt dat bij elkaar. Je werkt nauw samen met het finance-management, specialisten en leveranciers en zorgt dat iedereen dezelfde kant op werkt. Een rol met veel afwisseling dus, en korte lijnen naar verschillende teams.

Dit krijg je van ons:

• Een mooi salaris tussen € 5.900 en € 6.500 met pensioenopbouw daarbovenop. Voor later zorgen we dus ook.

• 25 vakantiedagen en één extra vrije dag om iets te vieren!

• De mogelijkheid om twee dagen per week thuis te werken en één week per jaar remote. Voor expats zijn dat twee weken.

• Opleidingsbudget van € 1.000 per jaar om bij te blijven in je vakgebied.

• Benefitbudget van € 25 per maand voor 1.001 leuke of handige dingen via Epassi.

• Iedere week een volledig verzorgde lunch op onze kosten. (Op andere dagen regel je iets zelf, maar geen zorgen: we zitten naast de Amsterdamse Poort, dus keuze genoeg.)

Wie ben jij?

Jij bent iemand die overzicht brengt als het ingewikkeld wordt. Je maakt prioriteiten duidelijk en durft stakeholders kritisch te bevragen als dat nodig is. Daarbij weet je dat veranderen alleen lukt als je mensen meeneemt.

Ook voel je goed aan waar een situatie om vraagt. Soms moet een oplossing meteen stevig staan. Soms is een praktische eerste stap voldoende. Je vindt het prima als nog niet alles is uitgedacht, juist dan kun jij helpen om er iets werkbaars van te maken. Je neemt verantwoordelijkheid van het eerste idee tot de implementatie, en zorgt dat plannen ook echt worden uitgevoerd.

Dit breng je met je mee:

• Minimaal vijf jaar ervaring met businessanalyse of verandermanagement binnen het bankwezen, de financiële dienstverlening of een vergelijkbare gereguleerde omgeving.

• Ervaring met het vertalen van strategie en regelgeving naar duidelijke prioriteiten en concrete verbeteringen. Je bent sterk in het uitwerken van requirements, procesanalyse en gap-analyse.

• Het vermogen om verschillende belangen binnen finance, data en IT bij elkaar te brengen.

• Ervaring met gebruikersacceptatietesten en het begeleiden van de business bij systeem- of dataveranderingen.

• Goed inzicht in datakwaliteit, controles, reconciliaties en controleerbaarheid voor audits.

• Een zelfstandige en praktische aanpak. Je werkt gestructureerd en zorgt voor voortgang.

• Goede communicatieve vaardigheden in het Engels. Je legt ingewikkelde onderwerpen helder uit en begeleidt gesprekken en werksessies.

Mooi meegenomen

Ervaring met regulatory reporting-applicaties zoals Regnology Reporting Hub, Abacus360 Banking of vergelijkbare platforms? Dat komt goed van pas. Hetzelfde geldt voor kennis van data lineage en datamanagement. Vloeiend Nederlands spreken is ook een plus.

En nog iets: uit onderzoek blijkt dat vrouwen en mensen uit ondervertegenwoordigde groepen vaak pas solliciteren als ze aan 100% van de functie-eisen voldoen. Herkenbaar? Solliciteer dan vooral toch. We maken graag kennis met je!

Bekijk hier ons diversiteitsbeleid.