VI
Full-stack-kehittäjä (Web & Mobile)
- Hiring from
- Finland
- Work type
- Hybrid
- Posted
610,170 remote jobs, straight from company career pages
100% free · New jobs every minute
Show job descriptionHide job description
Työpaikat
Päivitetty: 4 tuntia sitten Validointi: Perttu Tolvanen
Yritys: Kesko
Paikkakunta: Helsinki (Kalasatama), hybridityömalli
Palkka: Riippuu hakijasta
Tyyppi: Ohjelmistokehitys - back end, Ohjelmistokehitys - front end
Viim. hakupäivä: 1.11.2026 9 päivää jäljellä
Kesko Oyj etsii kokenutta Full-stack-kehittäjää (Web & Mobile) Kespron digitaalisen asiakasalustan ja verkkokaupan kehitystiimiin Helsinkiin. K-ryhmä kasvattaa digikehityksen porukkaansa uusilla osaajilla, ja tässä roolissa pääset rakentamaan liiketoimintakriittisiä digitaalisia palveluita, joilla on suora vaikutus asiakkaiden arkeen.
Kespro on Suomen johtava Foodservice-tukkukauppa ja osa K-ryhmää. Kespro rakentaa digitaalisia palveluita, jotka tukevat ravintoloiden, hotellien ja catering-yritysten liiketoimintaa ympäri Suomen. Palvelualusta sisältää yhden Suomen suurimmista verkkokaupoista sekä työkaluja, jotka helpottavat asiakkaiden päivittäistä työtä. Työtä tehdään hybridityömallissa, jossa toimistopäivät ja etätyö yhdistetään rooliin ja tiimiin parhaiten sopivalla tavalla.
Tehtävät
Kehittäjänä olet rakentamassa uusia digitaalisia ratkaisuja ja kehittämässä nykyisiä palveluita. Tiimi vastaa palvelukokonaisuuden kehittämisestä ja ylläpidosta tiiviissä yhteistyössä liiketoiminnan ja muiden IT-asiantuntijoiden kanssa. Työtä tehdään ketterillä menetelmillä DevOps-tiimeissä, päivittäin yhteistyössä designin, datan ja liiketoiminnan asiantuntijoiden kanssa. Ohjelmistojen laadusta pidetään huolta testiautomaation ja dokumentaation avulla.
Käytössä olevia teknologioita ovat muun muassa React, React Native, NextJS, NodeJS, TypeScript, Fastify, GraphQL, PostgreSQL, Databricks, Snowflake, Confluent Kafka, DBT, Rust, Elastic Search, Github Actions, Terraform ja HCL eCommerce.
Odotukset
Hakijalta odotetaan vähintään 5 vuoden kokemusta ammattimaisesta ohjelmistokehityksestä pilviympäristöissä sekä vahvaa osaamista front-end- ja mobiilikehityksestä teknologioilla React, NextJS ja TypeScript sekä React Nativella. Lisäksi arvostetaan käytännön kokemusta dataprosessien ja ohjelmistojen kehittämisestä Azure-ympäristössä, osaamista monimutkaisen palveluekosysteemin kehittämisestä ja ylläpidosta (verkkokaupparatkaisujen tai B2B-liiketoimintaprosessien tuntemus on eduksi) sekä soveltuvaa korkeakoulu- tai ammattikorkeakoulututkintoa esimerkiksi informaatioteknologian, ohjelmistokehityksen tai web-ohjelmoinnin alalta. Sujuva suomen ja englannin kielen taito sekä hyvät yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot eri sidosryhmien kanssa ovat tarpeen.
Mitä tarjolla
Psst. Tilaa viikkokooste uusista työpaikoista! Saat joka maanantai sähköpostin, jossa on tekoälyn tekemät tiivistelmät Vierityspalkissa julkaistuista työpaikoista.
Kespro tarjoaa merkityksellisen roolin liiketoimintakriittisten palvelujen kehityksessä ammattitaitoisessa ja hyvin toimivassa kehitystiimissä, jossa panostetaan yhteistyöhön, jatkuvaan oppimiseen ja modernin arkkitehtuurin kehittämiseen. Roolissa pääset vaikuttamaan tekniseen visioon sekä kehityksen ja ylläpidon toimintamalleihin. Lisäksi tarjolla ovat modernit toimitilat K-Kampuksella Helsingin Kalasatamassa (mm. yhteistyö- ja taukotilat, oma kuntosali, työterveyspalvelut, kahvila ja henkilöstöravintola), nykyaikaiset työkalut ja monipuoliset kehittymis- ja verkostoitumismahdollisuudet sekä K-ryhmän henkilöstöedut, kuten henkilökunta-alennukset, ePassi Flex-edut, vapaa-ajan tapaturmavakuutus ja mahdollisuus autoetuun autopolitiikan mukaisesti.
Yrityksestä ja hakeminen
K-ryhmässä työskentelee yli 1000 kauppiasta ja 39 000 koolaista. Kespro voitti viime vuonna Grand Prix -sarjan pääpalkinnon Reseptit-palvelullaan ja panostaa jatkossakin innovatiivisiin ja laadukkaisiin palveluihin sekä kokeilukulttuuriin.
Lisätietoja tehtävästä antaa Head of GT IT B2B Digital Services Marita Kinnunen, puh. +358 50 5685101 perjantaina 16.10. klo 12–13, keskiviikkona 21.10. klo 15–16 tai keskiviikkona 28.10. klo 9–10. Häneen voi ottaa yhteyttä myös viesteillä.
Hakemus palkkatoiveineen tulee lähettää 1.11.2026 mennessä hakulinkin kautta. Hakijoita haastatellaan jo hakuaikana ja tehtävät täytetään heti sopivien henkilöiden löydyttyä. K-ryhmä arvostaa monimuotoisuutta ja pyrkii luomaan työympäristön, jossa jokaisella on mahdollisuus kehittyä.
Yritys: Aiven
Paikkakunta: Helsinki (hybridityö)
Markkinointipäällikkö
Yritys: Varuste.net
Paikkakunta: Helsinki (Konala); hybridityö, osittainen etätyö mahdollista
9 päivää jäljellä
Digital Marketing Specialist
Yritys: Stora Enso
Paikkakunta: Helsinki
8 päivää jäljellä
Full-stack-kehittäjä (Web & Mobile)
Työpaikat
Päivitetty: 4 tuntia sitten Validointi: Perttu Tolvanen
Yritys: Kesko
Paikkakunta: Helsinki (Kalasatama), hybridityömalli
Palkka: Riippuu hakijasta
Tyyppi: Ohjelmistokehitys - back end, Ohjelmistokehitys - front end
Viim. hakupäivä: 1.11.2026 9 päivää jäljellä
Kesko Oyj etsii kokenutta Full-stack-kehittäjää (Web & Mobile) Kespron digitaalisen asiakasalustan ja verkkokaupan kehitystiimiin Helsinkiin. K-ryhmä kasvattaa digikehityksen porukkaansa uusilla osaajilla, ja tässä roolissa pääset rakentamaan liiketoimintakriittisiä digitaalisia palveluita, joilla on suora vaikutus asiakkaiden arkeen.
Kespro on Suomen johtava Foodservice-tukkukauppa ja osa K-ryhmää. Kespro rakentaa digitaalisia palveluita, jotka tukevat ravintoloiden, hotellien ja catering-yritysten liiketoimintaa ympäri Suomen. Palvelualusta sisältää yhden Suomen suurimmista verkkokaupoista sekä työkaluja, jotka helpottavat asiakkaiden päivittäistä työtä. Työtä tehdään hybridityömallissa, jossa toimistopäivät ja etätyö yhdistetään rooliin ja tiimiin parhaiten sopivalla tavalla.
Tehtävät
Kehittäjänä olet rakentamassa uusia digitaalisia ratkaisuja ja kehittämässä nykyisiä palveluita. Tiimi vastaa palvelukokonaisuuden kehittämisestä ja ylläpidosta tiiviissä yhteistyössä liiketoiminnan ja muiden IT-asiantuntijoiden kanssa. Työtä tehdään ketterillä menetelmillä DevOps-tiimeissä, päivittäin yhteistyössä designin, datan ja liiketoiminnan asiantuntijoiden kanssa. Ohjelmistojen laadusta pidetään huolta testiautomaation ja dokumentaation avulla.
Käytössä olevia teknologioita ovat muun muassa React, React Native, NextJS, NodeJS, TypeScript, Fastify, GraphQL, PostgreSQL, Databricks, Snowflake, Confluent Kafka, DBT, Rust, Elastic Search, Github Actions, Terraform ja HCL eCommerce.
Odotukset
Hakijalta odotetaan vähintään 5 vuoden kokemusta ammattimaisesta ohjelmistokehityksestä pilviympäristöissä sekä vahvaa osaamista front-end- ja mobiilikehityksestä teknologioilla React, NextJS ja TypeScript sekä React Nativella. Lisäksi arvostetaan käytännön kokemusta dataprosessien ja ohjelmistojen kehittämisestä Azure-ympäristössä, osaamista monimutkaisen palveluekosysteemin kehittämisestä ja ylläpidosta (verkkokaupparatkaisujen tai B2B-liiketoimintaprosessien tuntemus on eduksi) sekä soveltuvaa korkeakoulu- tai ammattikorkeakoulututkintoa esimerkiksi informaatioteknologian, ohjelmistokehityksen tai web-ohjelmoinnin alalta. Sujuva suomen ja englannin kielen taito sekä hyvät yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot eri sidosryhmien kanssa ovat tarpeen.
Mitä tarjolla
Psst. Tilaa viikkokooste uusista työpaikoista! Saat joka maanantai sähköpostin, jossa on tekoälyn tekemät tiivistelmät Vierityspalkissa julkaistuista työpaikoista.
Kespro tarjoaa merkityksellisen roolin liiketoimintakriittisten palvelujen kehityksessä ammattitaitoisessa ja hyvin toimivassa kehitystiimissä, jossa panostetaan yhteistyöhön, jatkuvaan oppimiseen ja modernin arkkitehtuurin kehittämiseen. Roolissa pääset vaikuttamaan tekniseen visioon sekä kehityksen ja ylläpidon toimintamalleihin. Lisäksi tarjolla ovat modernit toimitilat K-Kampuksella Helsingin Kalasatamassa (mm. yhteistyö- ja taukotilat, oma kuntosali, työterveyspalvelut, kahvila ja henkilöstöravintola), nykyaikaiset työkalut ja monipuoliset kehittymis- ja verkostoitumismahdollisuudet sekä K-ryhmän henkilöstöedut, kuten henkilökunta-alennukset, ePassi Flex-edut, vapaa-ajan tapaturmavakuutus ja mahdollisuus autoetuun autopolitiikan mukaisesti.
Yrityksestä ja hakeminen
K-ryhmässä työskentelee yli 1000 kauppiasta ja 39 000 koolaista. Kespro voitti viime vuonna Grand Prix -sarjan pääpalkinnon Reseptit-palvelullaan ja panostaa jatkossakin innovatiivisiin ja laadukkaisiin palveluihin sekä kokeilukulttuuriin.
Lisätietoja tehtävästä antaa Head of GT IT B2B Digital Services Marita Kinnunen, puh. +358 50 5685101 perjantaina 16.10. klo 12–13, keskiviikkona 21.10. klo 15–16 tai keskiviikkona 28.10. klo 9–10. Häneen voi ottaa yhteyttä myös viesteillä.
Hakemus palkkatoiveineen tulee lähettää 1.11.2026 mennessä hakulinkin kautta. Hakijoita haastatellaan jo hakuaikana ja tehtävät täytetään heti sopivien henkilöiden löydyttyä. K-ryhmä arvostaa monimuotoisuutta ja pyrkii luomaan työympäristön, jossa jokaisella on mahdollisuus kehittyä.
Kespro on Suomen johtava Foodservice-tukkukauppa ja osa K-ryhmää. Kespro rakentaa digitaalisia palveluita, jotka tukevat ravintoloiden, hotellien ja catering-yritysten liiketoimintaa ympäri Suomen. Palvelualusta sisältää yhden Suomen suurimmista verkkokaupoista sekä työkaluja, jotka helpottavat asiakkaiden päivittäistä työtä. Työtä tehdään hybridityömallissa, jossa toimistopäivät ja etätyö yhdistetään rooliin ja tiimiin parhaiten sopivalla tavalla.
Tehtävät
Kehittäjänä olet rakentamassa uusia digitaalisia ratkaisuja ja kehittämässä nykyisiä palveluita. Tiimi vastaa palvelukokonaisuuden kehittämisestä ja ylläpidosta tiiviissä yhteistyössä liiketoiminnan ja muiden IT-asiantuntijoiden kanssa. Työtä tehdään ketterillä menetelmillä DevOps-tiimeissä, päivittäin yhteistyössä designin, datan ja liiketoiminnan asiantuntijoiden kanssa. Ohjelmistojen laadusta pidetään huolta testiautomaation ja dokumentaation avulla.
Käytössä olevia teknologioita ovat muun muassa React, React Native, NextJS, NodeJS, TypeScript, Fastify, GraphQL, PostgreSQL, Databricks, Snowflake, Confluent Kafka, DBT, Rust, Elastic Search, Github Actions, Terraform ja HCL eCommerce.
Odotukset
Hakijalta odotetaan vähintään 5 vuoden kokemusta ammattimaisesta ohjelmistokehityksestä pilviympäristöissä sekä vahvaa osaamista front-end- ja mobiilikehityksestä teknologioilla React, NextJS ja TypeScript sekä React Nativella. Lisäksi arvostetaan käytännön kokemusta dataprosessien ja ohjelmistojen kehittämisestä Azure-ympäristössä, osaamista monimutkaisen palveluekosysteemin kehittämisestä ja ylläpidosta (verkkokaupparatkaisujen tai B2B-liiketoimintaprosessien tuntemus on eduksi) sekä soveltuvaa korkeakoulu- tai ammattikorkeakoulututkintoa esimerkiksi informaatioteknologian, ohjelmistokehityksen tai web-ohjelmoinnin alalta. Sujuva suomen ja englannin kielen taito sekä hyvät yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot eri sidosryhmien kanssa ovat tarpeen.
Mitä tarjolla
Psst. Tilaa viikkokooste uusista työpaikoista! Saat joka maanantai sähköpostin, jossa on tekoälyn tekemät tiivistelmät Vierityspalkissa julkaistuista työpaikoista.
Kespro tarjoaa merkityksellisen roolin liiketoimintakriittisten palvelujen kehityksessä ammattitaitoisessa ja hyvin toimivassa kehitystiimissä, jossa panostetaan yhteistyöhön, jatkuvaan oppimiseen ja modernin arkkitehtuurin kehittämiseen. Roolissa pääset vaikuttamaan tekniseen visioon sekä kehityksen ja ylläpidon toimintamalleihin. Lisäksi tarjolla ovat modernit toimitilat K-Kampuksella Helsingin Kalasatamassa (mm. yhteistyö- ja taukotilat, oma kuntosali, työterveyspalvelut, kahvila ja henkilöstöravintola), nykyaikaiset työkalut ja monipuoliset kehittymis- ja verkostoitumismahdollisuudet sekä K-ryhmän henkilöstöedut, kuten henkilökunta-alennukset, ePassi Flex-edut, vapaa-ajan tapaturmavakuutus ja mahdollisuus autoetuun autopolitiikan mukaisesti.
Yrityksestä ja hakeminen
K-ryhmässä työskentelee yli 1000 kauppiasta ja 39 000 koolaista. Kespro voitti viime vuonna Grand Prix -sarjan pääpalkinnon Reseptit-palvelullaan ja panostaa jatkossakin innovatiivisiin ja laadukkaisiin palveluihin sekä kokeilukulttuuriin.
Lisätietoja tehtävästä antaa Head of GT IT B2B Digital Services Marita Kinnunen, puh. +358 50 5685101 perjantaina 16.10. klo 12–13, keskiviikkona 21.10. klo 15–16 tai keskiviikkona 28.10. klo 9–10. Häneen voi ottaa yhteyttä myös viesteillä.
Hakemus palkkatoiveineen tulee lähettää 1.11.2026 mennessä hakulinkin kautta. Hakijoita haastatellaan jo hakuaikana ja tehtävät täytetään heti sopivien henkilöiden löydyttyä. K-ryhmä arvostaa monimuotoisuutta ja pyrkii luomaan työympäristön, jossa jokaisella on mahdollisuus kehittyä.
Vierityspalkin kehityksestä vastaa
Digitoimisto Dude. Toimisto tunnetaan aktiivisena WordPress-yhteisön osallistujana ja pitkän linjan WordPress-erikoisosaajana. Dude vastaa Vierityspalkin teknisestä kehityksestä ja ylläpidosta.
Hiilijalanjälki minimoitu
Vierityspalkki on optimoitu kevyeksi ja nopeaksi sivustoksi, joka kuormittaa erittäin vähän päätelaitteita. Sivuston palvelimet käyttävät tuulivoimaa ja sivusto ei aseta lainkaan evästeitä. Website Carbon Calculator arvioi sivuston olevan 92 % puhtaampi kuin keskiarvosivusto.
Päivitetty: 4 tuntia sitten Validointi: Perttu Tolvanen
Yritys: Kesko
Paikkakunta: Helsinki (Kalasatama), hybridityömalli
Palkka: Riippuu hakijasta
Tyyppi: Ohjelmistokehitys - back end, Ohjelmistokehitys - front end
Viim. hakupäivä: 1.11.2026 9 päivää jäljellä
Kesko Oyj etsii kokenutta Full-stack-kehittäjää (Web & Mobile) Kespron digitaalisen asiakasalustan ja verkkokaupan kehitystiimiin Helsinkiin. K-ryhmä kasvattaa digikehityksen porukkaansa uusilla osaajilla, ja tässä roolissa pääset rakentamaan liiketoimintakriittisiä digitaalisia palveluita, joilla on suora vaikutus asiakkaiden arkeen.
Kespro on Suomen johtava Foodservice-tukkukauppa ja osa K-ryhmää. Kespro rakentaa digitaalisia palveluita, jotka tukevat ravintoloiden, hotellien ja catering-yritysten liiketoimintaa ympäri Suomen. Palvelualusta sisältää yhden Suomen suurimmista verkkokaupoista sekä työkaluja, jotka helpottavat asiakkaiden päivittäistä työtä. Työtä tehdään hybridityömallissa, jossa toimistopäivät ja etätyö yhdistetään rooliin ja tiimiin parhaiten sopivalla tavalla.
Tehtävät
Kehittäjänä olet rakentamassa uusia digitaalisia ratkaisuja ja kehittämässä nykyisiä palveluita. Tiimi vastaa palvelukokonaisuuden kehittämisestä ja ylläpidosta tiiviissä yhteistyössä liiketoiminnan ja muiden IT-asiantuntijoiden kanssa. Työtä tehdään ketterillä menetelmillä DevOps-tiimeissä, päivittäin yhteistyössä designin, datan ja liiketoiminnan asiantuntijoiden kanssa. Ohjelmistojen laadusta pidetään huolta testiautomaation ja dokumentaation avulla.
Käytössä olevia teknologioita ovat muun muassa React, React Native, NextJS, NodeJS, TypeScript, Fastify, GraphQL, PostgreSQL, Databricks, Snowflake, Confluent Kafka, DBT, Rust, Elastic Search, Github Actions, Terraform ja HCL eCommerce.
Odotukset
Hakijalta odotetaan vähintään 5 vuoden kokemusta ammattimaisesta ohjelmistokehityksestä pilviympäristöissä sekä vahvaa osaamista front-end- ja mobiilikehityksestä teknologioilla React, NextJS ja TypeScript sekä React Nativella. Lisäksi arvostetaan käytännön kokemusta dataprosessien ja ohjelmistojen kehittämisestä Azure-ympäristössä, osaamista monimutkaisen palveluekosysteemin kehittämisestä ja ylläpidosta (verkkokaupparatkaisujen tai B2B-liiketoimintaprosessien tuntemus on eduksi) sekä soveltuvaa korkeakoulu- tai ammattikorkeakoulututkintoa esimerkiksi informaatioteknologian, ohjelmistokehityksen tai web-ohjelmoinnin alalta. Sujuva suomen ja englannin kielen taito sekä hyvät yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot eri sidosryhmien kanssa ovat tarpeen.
Mitä tarjolla
Psst. Tilaa viikkokooste uusista työpaikoista! Saat joka maanantai sähköpostin, jossa on tekoälyn tekemät tiivistelmät Vierityspalkissa julkaistuista työpaikoista.
Kespro tarjoaa merkityksellisen roolin liiketoimintakriittisten palvelujen kehityksessä ammattitaitoisessa ja hyvin toimivassa kehitystiimissä, jossa panostetaan yhteistyöhön, jatkuvaan oppimiseen ja modernin arkkitehtuurin kehittämiseen. Roolissa pääset vaikuttamaan tekniseen visioon sekä kehityksen ja ylläpidon toimintamalleihin. Lisäksi tarjolla ovat modernit toimitilat K-Kampuksella Helsingin Kalasatamassa (mm. yhteistyö- ja taukotilat, oma kuntosali, työterveyspalvelut, kahvila ja henkilöstöravintola), nykyaikaiset työkalut ja monipuoliset kehittymis- ja verkostoitumismahdollisuudet sekä K-ryhmän henkilöstöedut, kuten henkilökunta-alennukset, ePassi Flex-edut, vapaa-ajan tapaturmavakuutus ja mahdollisuus autoetuun autopolitiikan mukaisesti.
Yrityksestä ja hakeminen
K-ryhmässä työskentelee yli 1000 kauppiasta ja 39 000 koolaista. Kespro voitti viime vuonna Grand Prix -sarjan pääpalkinnon Reseptit-palvelullaan ja panostaa jatkossakin innovatiivisiin ja laadukkaisiin palveluihin sekä kokeilukulttuuriin.
Lisätietoja tehtävästä antaa Head of GT IT B2B Digital Services Marita Kinnunen, puh. +358 50 5685101 perjantaina 16.10. klo 12–13, keskiviikkona 21.10. klo 15–16 tai keskiviikkona 28.10. klo 9–10. Häneen voi ottaa yhteyttä myös viesteillä.
Hakemus palkkatoiveineen tulee lähettää 1.11.2026 mennessä hakulinkin kautta. Hakijoita haastatellaan jo hakuaikana ja tehtävät täytetään heti sopivien henkilöiden löydyttyä. K-ryhmä arvostaa monimuotoisuutta ja pyrkii luomaan työympäristön, jossa jokaisella on mahdollisuus kehittyä.
- Lisätietoa
Yritys: Aiven
Paikkakunta: Helsinki (hybridityö)
Markkinointipäällikkö
Yritys: Varuste.net
Paikkakunta: Helsinki (Konala); hybridityö, osittainen etätyö mahdollista
9 päivää jäljellä
Digital Marketing Specialist
Yritys: Stora Enso
Paikkakunta: Helsinki
8 päivää jäljellä
Full-stack-kehittäjä (Web & Mobile)
Työpaikat
Päivitetty: 4 tuntia sitten Validointi: Perttu Tolvanen
Yritys: Kesko
Paikkakunta: Helsinki (Kalasatama), hybridityömalli
Palkka: Riippuu hakijasta
Tyyppi: Ohjelmistokehitys - back end, Ohjelmistokehitys - front end
Viim. hakupäivä: 1.11.2026 9 päivää jäljellä
Kesko Oyj etsii kokenutta Full-stack-kehittäjää (Web & Mobile) Kespron digitaalisen asiakasalustan ja verkkokaupan kehitystiimiin Helsinkiin. K-ryhmä kasvattaa digikehityksen porukkaansa uusilla osaajilla, ja tässä roolissa pääset rakentamaan liiketoimintakriittisiä digitaalisia palveluita, joilla on suora vaikutus asiakkaiden arkeen.
Kespro on Suomen johtava Foodservice-tukkukauppa ja osa K-ryhmää. Kespro rakentaa digitaalisia palveluita, jotka tukevat ravintoloiden, hotellien ja catering-yritysten liiketoimintaa ympäri Suomen. Palvelualusta sisältää yhden Suomen suurimmista verkkokaupoista sekä työkaluja, jotka helpottavat asiakkaiden päivittäistä työtä. Työtä tehdään hybridityömallissa, jossa toimistopäivät ja etätyö yhdistetään rooliin ja tiimiin parhaiten sopivalla tavalla.
Tehtävät
Kehittäjänä olet rakentamassa uusia digitaalisia ratkaisuja ja kehittämässä nykyisiä palveluita. Tiimi vastaa palvelukokonaisuuden kehittämisestä ja ylläpidosta tiiviissä yhteistyössä liiketoiminnan ja muiden IT-asiantuntijoiden kanssa. Työtä tehdään ketterillä menetelmillä DevOps-tiimeissä, päivittäin yhteistyössä designin, datan ja liiketoiminnan asiantuntijoiden kanssa. Ohjelmistojen laadusta pidetään huolta testiautomaation ja dokumentaation avulla.
Käytössä olevia teknologioita ovat muun muassa React, React Native, NextJS, NodeJS, TypeScript, Fastify, GraphQL, PostgreSQL, Databricks, Snowflake, Confluent Kafka, DBT, Rust, Elastic Search, Github Actions, Terraform ja HCL eCommerce.
Odotukset
Hakijalta odotetaan vähintään 5 vuoden kokemusta ammattimaisesta ohjelmistokehityksestä pilviympäristöissä sekä vahvaa osaamista front-end- ja mobiilikehityksestä teknologioilla React, NextJS ja TypeScript sekä React Nativella. Lisäksi arvostetaan käytännön kokemusta dataprosessien ja ohjelmistojen kehittämisestä Azure-ympäristössä, osaamista monimutkaisen palveluekosysteemin kehittämisestä ja ylläpidosta (verkkokaupparatkaisujen tai B2B-liiketoimintaprosessien tuntemus on eduksi) sekä soveltuvaa korkeakoulu- tai ammattikorkeakoulututkintoa esimerkiksi informaatioteknologian, ohjelmistokehityksen tai web-ohjelmoinnin alalta. Sujuva suomen ja englannin kielen taito sekä hyvät yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot eri sidosryhmien kanssa ovat tarpeen.
Mitä tarjolla
Psst. Tilaa viikkokooste uusista työpaikoista! Saat joka maanantai sähköpostin, jossa on tekoälyn tekemät tiivistelmät Vierityspalkissa julkaistuista työpaikoista.
Kespro tarjoaa merkityksellisen roolin liiketoimintakriittisten palvelujen kehityksessä ammattitaitoisessa ja hyvin toimivassa kehitystiimissä, jossa panostetaan yhteistyöhön, jatkuvaan oppimiseen ja modernin arkkitehtuurin kehittämiseen. Roolissa pääset vaikuttamaan tekniseen visioon sekä kehityksen ja ylläpidon toimintamalleihin. Lisäksi tarjolla ovat modernit toimitilat K-Kampuksella Helsingin Kalasatamassa (mm. yhteistyö- ja taukotilat, oma kuntosali, työterveyspalvelut, kahvila ja henkilöstöravintola), nykyaikaiset työkalut ja monipuoliset kehittymis- ja verkostoitumismahdollisuudet sekä K-ryhmän henkilöstöedut, kuten henkilökunta-alennukset, ePassi Flex-edut, vapaa-ajan tapaturmavakuutus ja mahdollisuus autoetuun autopolitiikan mukaisesti.
Yrityksestä ja hakeminen
K-ryhmässä työskentelee yli 1000 kauppiasta ja 39 000 koolaista. Kespro voitti viime vuonna Grand Prix -sarjan pääpalkinnon Reseptit-palvelullaan ja panostaa jatkossakin innovatiivisiin ja laadukkaisiin palveluihin sekä kokeilukulttuuriin.
Lisätietoja tehtävästä antaa Head of GT IT B2B Digital Services Marita Kinnunen, puh. +358 50 5685101 perjantaina 16.10. klo 12–13, keskiviikkona 21.10. klo 15–16 tai keskiviikkona 28.10. klo 9–10. Häneen voi ottaa yhteyttä myös viesteillä.
Hakemus palkkatoiveineen tulee lähettää 1.11.2026 mennessä hakulinkin kautta. Hakijoita haastatellaan jo hakuaikana ja tehtävät täytetään heti sopivien henkilöiden löydyttyä. K-ryhmä arvostaa monimuotoisuutta ja pyrkii luomaan työympäristön, jossa jokaisella on mahdollisuus kehittyä.
- Lisätietoa
Kespro on Suomen johtava Foodservice-tukkukauppa ja osa K-ryhmää. Kespro rakentaa digitaalisia palveluita, jotka tukevat ravintoloiden, hotellien ja catering-yritysten liiketoimintaa ympäri Suomen. Palvelualusta sisältää yhden Suomen suurimmista verkkokaupoista sekä työkaluja, jotka helpottavat asiakkaiden päivittäistä työtä. Työtä tehdään hybridityömallissa, jossa toimistopäivät ja etätyö yhdistetään rooliin ja tiimiin parhaiten sopivalla tavalla.
Tehtävät
Kehittäjänä olet rakentamassa uusia digitaalisia ratkaisuja ja kehittämässä nykyisiä palveluita. Tiimi vastaa palvelukokonaisuuden kehittämisestä ja ylläpidosta tiiviissä yhteistyössä liiketoiminnan ja muiden IT-asiantuntijoiden kanssa. Työtä tehdään ketterillä menetelmillä DevOps-tiimeissä, päivittäin yhteistyössä designin, datan ja liiketoiminnan asiantuntijoiden kanssa. Ohjelmistojen laadusta pidetään huolta testiautomaation ja dokumentaation avulla.
Käytössä olevia teknologioita ovat muun muassa React, React Native, NextJS, NodeJS, TypeScript, Fastify, GraphQL, PostgreSQL, Databricks, Snowflake, Confluent Kafka, DBT, Rust, Elastic Search, Github Actions, Terraform ja HCL eCommerce.
Odotukset
Hakijalta odotetaan vähintään 5 vuoden kokemusta ammattimaisesta ohjelmistokehityksestä pilviympäristöissä sekä vahvaa osaamista front-end- ja mobiilikehityksestä teknologioilla React, NextJS ja TypeScript sekä React Nativella. Lisäksi arvostetaan käytännön kokemusta dataprosessien ja ohjelmistojen kehittämisestä Azure-ympäristössä, osaamista monimutkaisen palveluekosysteemin kehittämisestä ja ylläpidosta (verkkokaupparatkaisujen tai B2B-liiketoimintaprosessien tuntemus on eduksi) sekä soveltuvaa korkeakoulu- tai ammattikorkeakoulututkintoa esimerkiksi informaatioteknologian, ohjelmistokehityksen tai web-ohjelmoinnin alalta. Sujuva suomen ja englannin kielen taito sekä hyvät yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot eri sidosryhmien kanssa ovat tarpeen.
Mitä tarjolla
Psst. Tilaa viikkokooste uusista työpaikoista! Saat joka maanantai sähköpostin, jossa on tekoälyn tekemät tiivistelmät Vierityspalkissa julkaistuista työpaikoista.
Kespro tarjoaa merkityksellisen roolin liiketoimintakriittisten palvelujen kehityksessä ammattitaitoisessa ja hyvin toimivassa kehitystiimissä, jossa panostetaan yhteistyöhön, jatkuvaan oppimiseen ja modernin arkkitehtuurin kehittämiseen. Roolissa pääset vaikuttamaan tekniseen visioon sekä kehityksen ja ylläpidon toimintamalleihin. Lisäksi tarjolla ovat modernit toimitilat K-Kampuksella Helsingin Kalasatamassa (mm. yhteistyö- ja taukotilat, oma kuntosali, työterveyspalvelut, kahvila ja henkilöstöravintola), nykyaikaiset työkalut ja monipuoliset kehittymis- ja verkostoitumismahdollisuudet sekä K-ryhmän henkilöstöedut, kuten henkilökunta-alennukset, ePassi Flex-edut, vapaa-ajan tapaturmavakuutus ja mahdollisuus autoetuun autopolitiikan mukaisesti.
Yrityksestä ja hakeminen
K-ryhmässä työskentelee yli 1000 kauppiasta ja 39 000 koolaista. Kespro voitti viime vuonna Grand Prix -sarjan pääpalkinnon Reseptit-palvelullaan ja panostaa jatkossakin innovatiivisiin ja laadukkaisiin palveluihin sekä kokeilukulttuuriin.
Lisätietoja tehtävästä antaa Head of GT IT B2B Digital Services Marita Kinnunen, puh. +358 50 5685101 perjantaina 16.10. klo 12–13, keskiviikkona 21.10. klo 15–16 tai keskiviikkona 28.10. klo 9–10. Häneen voi ottaa yhteyttä myös viesteillä.
Hakemus palkkatoiveineen tulee lähettää 1.11.2026 mennessä hakulinkin kautta. Hakijoita haastatellaan jo hakuaikana ja tehtävät täytetään heti sopivien henkilöiden löydyttyä. K-ryhmä arvostaa monimuotoisuutta ja pyrkii luomaan työympäristön, jossa jokaisella on mahdollisuus kehittyä.
Vierityspalkin kehityksestä vastaa
Digitoimisto Dude. Toimisto tunnetaan aktiivisena WordPress-yhteisön osallistujana ja pitkän linjan WordPress-erikoisosaajana. Dude vastaa Vierityspalkin teknisestä kehityksestä ja ylläpidosta.
Hiilijalanjälki minimoitu
Vierityspalkki on optimoitu kevyeksi ja nopeaksi sivustoksi, joka kuormittaa erittäin vähän päätelaitteita. Sivuston palvelimet käyttävät tuulivoimaa ja sivusto ei aseta lainkaan evästeitä. Website Carbon Calculator arvioi sivuston olevan 92 % puhtaampi kuin keskiarvosivusto.
