【Full-time】労務スペシャリスト

JAXAベンチャー｜IPO準備中！成長企業の労務スペシャリストを募集！ 仕事概要 IPOを目指すベンチャー企業の一人目の労務専任担当として、入退社手続きや勤怠管理などの業務を担当いただきながら、状況に応じて各種規則や規程の見直し、業務フローの改善による効率化も推進していただきます。また、IPOに向けた労務管理もお任せする予定です。 【業務内容】ご経験能力により下記いずれかの業務をご担当いただきます。 ・勤怠管理、各種協定手続き ・健康診断 ・入退社手続き ※・給与計算業務、住民税納付、年末調整業務（外部社労士と連携） ※・労働保険、社会保険保険手続き（外部社労士と連携） ・従業員の安全、衛生管理 ・福利厚生の運用、管理 ・就業規則等、規程管理 ・既存制度の見直しや業務フローの改善など、業務効率化策の検討 ・その他、ファシリティ管理等 ※の業務について、ご自身でハンズオンでやるのではなく、外部社労士と連携してご対応いただきます。 【本ポジションのミッション】 経営層、管理部門と密に連携を取っていただき、IPOに向けた労務関連の全般的な体制構築と運用の定着を実現していただきたいと考えています。会社のフェーズや状況に応じて、各ステークホルダーと常に情報共有しながら、臨機応変に対応する必要性があります。変化を柔軟に受け入れながら進めていただきたいと思っております。 【会社紹介資料】 https://docs.google.com/presentation/d/1-d83WJJSeNuj6M4hpxo5serC_2WZRmh763t1L-hzj-c/edit?usp=sharing 必須スキル IPOを目指すベンチャー企業の一人目の労務専任担当として、入退社手続きや勤怠管理などの業務を担当いただきながら、状況に応じて各種規則や規程の見直し、業務フローの改善による効率化も推進していただきます。また、IPOに向けた労務管理もお任せする予定です。 【業務内容】ご経験能力により下記いずれかの業務をご担当いただきます。 ・勤怠管理、各種協定手続き ・健康診断 ・入退社手続き ※・給与計算業務、住民税納付、年末調整業務（外部社労士と連携） ※・労働保険、社会保険保険手続き（外部社労士と連携） ・従業員の安全、衛生管理 ・福利厚生の運用、管理 ・就業規則等、規程管理 ・既存制度の見直しや業務フローの改善など、業務効率化策の検討 ・その他、ファシリティ管理等 ※の業務について、ご自身でハンズオンでやるのではなく、外部社労士と連携してご対応いただきます。 【本ポジションのミッション】 経営層、管理部門と密に連携を取っていただき、IPOに向けた労務関連の全般的な体制構築と運用の定着を実現していただきたいと考えています。会社のフェーズや状況に応じて、各ステークホルダーと常に情報共有しながら、臨機応変に対応する必要性があります。変化を柔軟に受け入れながら進めていただきたいと思っております。 【会社紹介資料】 https://docs.google.com/presentation/d/1-d83WJJSeNuj6M4hpxo5serC_2WZRmh763t1L-hzj-c/edit?usp=sharing 歓迎スキル ・マネジメント経験 ・IPOおよびIPO準備のご経験 求める人物像 ・机上の空論ではなく、人とのコミュニケーションを大切にできる方 ・役職で「偉い」「偉くない」を決めつけない方 ・会社やチームの成功や成長に、喜びを感じられる方 ・素直に誰からの意見でも聞き入れられる方 ・自身の経験や情報、主観を不必要に主張せず、事象や相手の考えやアイデア・暗黙知を具現化できる ・変化ありきの組織や管理体制を一緒に作っていただける方 応募概要 給与 要ご相談（SO制度準備中） 勤務地 東京都中央区日本橋1-4-1 日本橋一丁目三井ビルディング5F 【働く環境】 ・ハイブリット型勤務（週１日本橋シェアオフィス出社） ・コミュニケーション言語は英語と日本語（外国人の方も活躍中） ・役職関係なく自由に意見交換ができるフラットな環境 雇用形態 正社員 勤務体系 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム 10:00〜15:00） フレキシブルタイム：5:00〜10:00（始業時間帯） / 15:00〜22:00（終業時間帯） ■休日・休暇： 週休２日制（土日）・祝日 年末年始休暇 有給休暇 傷病特別休暇 リフレッシュ休暇 ウェルカム休暇 産休育休 看護休暇 介護休暇 行事特別休暇 エフ休・妊活休暇 試用期間 あり(6ヶ月) 福利厚生 昇給年1回 社会保険完備 交通費支給 出産お祝い金 入園・入学お祝い金 結婚お祝い金 スキルアップ補助 海外カンファレンス補助 書籍購入補助 備品購入補助 チームランチ代補助 チーム飲み代補助