【赤坂】プロダクトマネージャー※仕組み作りからメインでお任せ◆伊藤忠商事G×デバイス・リユース事業
- Hiring from
- Japan
- Work type
- Remote
- Posted
- Sep 24, 2026
Is this job info correct?
【企業名】
株式会社Ｂｅｌｏｎｇ
【職種名】
【赤坂】プロダクトマネージャー※仕組み作りからメインでお任せ◆伊藤忠商事G×デバイス・リユース事業
【仕事内容(概要)】
【赤坂】プロダクトマネージャー※仕組み作りからメインでお任せ◆伊藤忠商事G×デバイス・リユース事業
【具体的な仕事内容】
＼伊藤忠商事G×海外展開×急成長中ベンチャー／裁量権をもって事業の0→1に携われる／中古スマホの買取・販売サイト『にこスマ』や法人向けサイト『belong one』等を運営／
■業務内容：
株式会社Belongは、伊藤忠商事の社内スタートアップとして、中古スマートフォンの販売・買取・レンタル事業を展開しています。
本ポジションでは、主力プロダクトであるBtoC向け中古スマホ販売・買取サービス「にこスマ」「にこスマ買取」のプロダクトマネジメントをお任せいたします。プロダクトのビジョン策定、ロードマップ作成、要求定義、開発ディレクション、効果測定、改善まで、プロダクトライフサイクル全体をリードしていただきます。
■業務詳細：
・ユーザーインタビュー等によるユーザー理解
・MVVを根幹とした、目指すべきビジネスゴール/プロダクトビジョンの設定
・ロードマップの策定、プロダクトの要求定義、仕様策定（機能、UI/UX、非機能要求など）
・Engineer、Designer、Operationエンジニア、デザイナー、オペレーションと連携したプロダクト開発の推進
・プロダクトのリリース計画策定と実行、およびローンチ後の効果測定・分析
・マーケティング、カスタマーサポート、営業等の他部門と連携した、プロダクトを通じた事業全体の最適化
■キャリアパス：
◎短期（1～2年）
-法人向けのプロダクト戦略策定・施策実行をリードし、売上・ユーザー獲得の向上に貢献
-White Label強化に向けた市場開拓やターゲット戦略の最適化
◎中長期（3年以上）
-単一、または複数のプロダクト責任者としてリーダー／マネージャーへキャリアアップ
-新規事業やプロダクト開発のリード、チームマネジメントに関わる
■当社について：
伊藤忠商事を親会社に持ち、法人向けに中古スマートフォンの販売・レンタル・買取をオンラインで完結できるプロダクトを展開しています。
それ以外にもデバイス周辺領域のソリューション提供を通して、企業の事業拡大の支援や課題解決を提供すると共に、サーキュラエコノミーの実現を通して環境配慮・サステナビリティに貢献します。
変更の範囲：会社の定める業務
【対象となる方(概要)】
学歴不問
【対象となる方(詳細)】
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・プロダクトの意思決定に参画し、システム的視点も踏まえた仕様議論を推進した経験
・プロダクト戦略の立案、ロードマップ作成、要求定義のいずれかの経験
■歓迎条件：
・自社プロダクトのプロダクトマネジメント経験
・SQL等を用いたデータ抽出・分析スキル
・エンジニアリングに関する基礎知識（システム構成、開発プロセス等）
・新規サービスの立ち上げ経験
【勤務地】
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区赤坂6-4-10 赤坂ZENビル4F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
【アクセス】
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
【住所設定】
本社／東京都港区赤坂6-4-10 [最寄り駅]赤坂駅(東京都)
【勤務時間】
＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
【雇用形態】
正社員
【期間】
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
【給与】
＜予定年収＞
500万円～800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：316,900円～507,400円
固定残業手当/月：99,100円～158,600円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
416,000円～666,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与：年2回（7月／12月）
■昇給：年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり：65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■資格取得、研修等補助金制度
■技術図書無料購入
＜その他補足＞
■Sick Leave（私傷病時などに使用できる年10日分の休暇）※有給休暇とは別
■Family Emergency（家庭の緊急時、育児や介護時に使用できる年10日分の休暇）※有給休暇とは別
■健康診断（年1回）
■自社サービス社割制度
■会員制の福利厚生ショッピングサービスの利用
■星野リゾートなどの宿泊施設割引
■スポーツクラブ／事務利用費割引
■インフルエンザ要望接種補助
■24h健康相談サービス
■慶弔見舞金支給
■受動喫煙対策屋内全面禁煙
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始、慶弔休暇、Sick Leave（疾病休暇）、Family Emergency（家庭の緊急時休暇）、産前産後休暇、育児休業など
【事業概要】
■事業内容：
中古スマホの小売・卸売業
■ビジョン：
大切な人に誇れる、次なる価値を届けよう。
自分の家族や友人など、大切な人に心から薦めたい
商品やサービスを届けることをミッションに、
わたしたちは日々取り組んでいます。
お客様が購入前に、中古スマホの状態・価格に
納得しているのか。 中古スマホ業界全体を通じて、
適切なサービスが提供できているのか。
世の中の人々はどんな価値を求めているのか。
スマホというインフラを、もっと気軽に買い替えができ、
もっと安心して持てるような社会を目指しています。
【郵便番号】
1070052
【所在地】
東京都港区赤坂6-4-10
【ビル名等】
赤坂ZENビル4F
【設立年 補足】
2019年2月
【従業員数】
247名
【市場】
非上場
【資本金】
100百万円
【平均年齢】
34.6歳
【HPリンク先】
https://belong.co.jp/
株式会社Ｂｅｌｏｎｇ
【職種名】
【赤坂】プロダクトマネージャー※仕組み作りからメインでお任せ◆伊藤忠商事G×デバイス・リユース事業
【仕事内容(概要)】
【赤坂】プロダクトマネージャー※仕組み作りからメインでお任せ◆伊藤忠商事G×デバイス・リユース事業
【具体的な仕事内容】
＼伊藤忠商事G×海外展開×急成長中ベンチャー／裁量権をもって事業の0→1に携われる／中古スマホの買取・販売サイト『にこスマ』や法人向けサイト『belong one』等を運営／
■業務内容：
株式会社Belongは、伊藤忠商事の社内スタートアップとして、中古スマートフォンの販売・買取・レンタル事業を展開しています。
本ポジションでは、主力プロダクトであるBtoC向け中古スマホ販売・買取サービス「にこスマ」「にこスマ買取」のプロダクトマネジメントをお任せいたします。プロダクトのビジョン策定、ロードマップ作成、要求定義、開発ディレクション、効果測定、改善まで、プロダクトライフサイクル全体をリードしていただきます。
■業務詳細：
・ユーザーインタビュー等によるユーザー理解
・MVVを根幹とした、目指すべきビジネスゴール/プロダクトビジョンの設定
・ロードマップの策定、プロダクトの要求定義、仕様策定（機能、UI/UX、非機能要求など）
・Engineer、Designer、Operationエンジニア、デザイナー、オペレーションと連携したプロダクト開発の推進
・プロダクトのリリース計画策定と実行、およびローンチ後の効果測定・分析
・マーケティング、カスタマーサポート、営業等の他部門と連携した、プロダクトを通じた事業全体の最適化
■キャリアパス：
◎短期（1～2年）
-法人向けのプロダクト戦略策定・施策実行をリードし、売上・ユーザー獲得の向上に貢献
-White Label強化に向けた市場開拓やターゲット戦略の最適化
◎中長期（3年以上）
-単一、または複数のプロダクト責任者としてリーダー／マネージャーへキャリアアップ
-新規事業やプロダクト開発のリード、チームマネジメントに関わる
■当社について：
伊藤忠商事を親会社に持ち、法人向けに中古スマートフォンの販売・レンタル・買取をオンラインで完結できるプロダクトを展開しています。
それ以外にもデバイス周辺領域のソリューション提供を通して、企業の事業拡大の支援や課題解決を提供すると共に、サーキュラエコノミーの実現を通して環境配慮・サステナビリティに貢献します。
変更の範囲：会社の定める業務
【対象となる方(概要)】
学歴不問
【対象となる方(詳細)】
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・プロダクトの意思決定に参画し、システム的視点も踏まえた仕様議論を推進した経験
・プロダクト戦略の立案、ロードマップ作成、要求定義のいずれかの経験
■歓迎条件：
・自社プロダクトのプロダクトマネジメント経験
・SQL等を用いたデータ抽出・分析スキル
・エンジニアリングに関する基礎知識（システム構成、開発プロセス等）
・新規サービスの立ち上げ経験
【勤務地】
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区赤坂6-4-10 赤坂ZENビル4F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
【アクセス】
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
【住所設定】
本社／東京都港区赤坂6-4-10 [最寄り駅]赤坂駅(東京都)
【勤務時間】
＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
【雇用形態】
正社員
【期間】
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
【給与】
＜予定年収＞
500万円～800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：316,900円～507,400円
固定残業手当/月：99,100円～158,600円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
416,000円～666,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与：年2回（7月／12月）
■昇給：年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり：65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■資格取得、研修等補助金制度
■技術図書無料購入
＜その他補足＞
■Sick Leave（私傷病時などに使用できる年10日分の休暇）※有給休暇とは別
■Family Emergency（家庭の緊急時、育児や介護時に使用できる年10日分の休暇）※有給休暇とは別
■健康診断（年1回）
■自社サービス社割制度
■会員制の福利厚生ショッピングサービスの利用
■星野リゾートなどの宿泊施設割引
■スポーツクラブ／事務利用費割引
■インフルエンザ要望接種補助
■24h健康相談サービス
■慶弔見舞金支給
■受動喫煙対策屋内全面禁煙
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始、慶弔休暇、Sick Leave（疾病休暇）、Family Emergency（家庭の緊急時休暇）、産前産後休暇、育児休業など
【事業概要】
■事業内容：
中古スマホの小売・卸売業
■ビジョン：
大切な人に誇れる、次なる価値を届けよう。
自分の家族や友人など、大切な人に心から薦めたい
商品やサービスを届けることをミッションに、
わたしたちは日々取り組んでいます。
お客様が購入前に、中古スマホの状態・価格に
納得しているのか。 中古スマホ業界全体を通じて、
適切なサービスが提供できているのか。
世の中の人々はどんな価値を求めているのか。
スマホというインフラを、もっと気軽に買い替えができ、
もっと安心して持てるような社会を目指しています。
【郵便番号】
1070052
【所在地】
東京都港区赤坂6-4-10
【ビル名等】
赤坂ZENビル4F
【設立年 補足】
2019年2月
【従業員数】
247名
【市場】
非上場
【資本金】
100百万円
【平均年齢】
34.6歳
【HPリンク先】
https://belong.co.jp/