【マーケティングG/正社員】新規獲得プロモーション担当（マネージャー候補）＠東京

【マーケティング】デジタル広告運用リード｜月間5,000万円超の予算を事業会社側で動かす／AI広告・P-MAX導入を推進する新規獲得プロモーション担当（マネージャー候補）

仕事概要

ポジションの概要

くるめしの新規顧客獲得は、検索広告を中心とするデジタル広告が大きな柱です。
現在、月間5,000万円を超える広告予算を運用しており、事業成長とともにその規模はさらに拡大していく見込みです。
一方で、予算規模が大きくなるほど、1%の効率改善が事業インパクトに直結します。
また、AI技術の本格化によりP-MAX、LPや動画の自動生成など、広告運用のあり方そのものが大きく変わりつつあります。そこで、代理店で培った運用の知見をもとに、インハウスの立場から広告効率の最大化とAI技術の導入をリードしていただける方を募集します。

Mission

法人のお弁当・ケータリング需要を的確に捉え、月間5,000万円を超える広告投資のリターンを最大化すること。代理店任せにせず、事業会社の当事者として「売上・利益につながる獲得」を設計・実行していただきます。

▼提供サービス①『くるめし弁当』

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◎ 法人の“失敗できない食の体験”を支える、完全予約制フードデリバリー

くるめし弁当は、会議・研修・ロケ・イベントなどの法人・団体利用に特化したお弁当デリバリーサービスで、「今すぐ届く」BtoC型デリバリーとは異なり、大口注文 × 事前予約を前提とした設計だからこそ、「間に合わない」「違っていた」「混乱した」といった、失敗体験を起こさないことを重視しています。

▼提供サービス②『シェフコレ』

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◎パーティー・イベント向けケータリングのプラットフォーム

シェフコレは、イベントや懇親会、入社式などの法人向けのケータリング専門サービスです。人数・提供形式・時間指定など条件が多く、非定型で複雑な注文を扱う点が特徴です。

業務内容

・月間5,000万円を超える広告予算の配分設計と効率化（CPA・ROAS・LTVを踏まえた投資判断）
・Google・Microsoft・Yahoo!などの検索広告の出稿設計とチューニング（キーワード、入札、広告文、構造の最適化）
・P-MAX、LPの自動生成などAI技術の検証・導入と、運用プロセスへの定着
・GA4等を用いた計測設計、効果分析、改善施策の立案
・広告代理店・パートナー企業のディレクション
・（将来的に）チームメンバーのマネジメント、オフライン施策も含めた獲得チャネル全体の設計

このポジションの面白さ

・月間5,000万円超という大規模な予算を、事業会社の立場で裁量を持って動かせます。
・広告の成果が受注・売上としてダイレクトに見えるため、「運用のための運用」ではなく事業成長に向き合えます。
・AI広告・P-MAX・LP自動生成など、最新技術の導入を自ら企画・推進できます。
・PEファンド参画後の成長フェーズにあり、将来的にはマーケティング組織のマネジメントへのキャリアも描けます。

配属部署

マーケティンググループ　マーケティングチーム
※同グループに広報チームがあります。

【人員構成】グループ長：1名、マネージャー：1名、メンバー：1名

選考スケジュール

①書類選考
②一次面接（オンライン or 来社／マーケティング責任者）
③最終面接（来社／代表・役員）
④内定・オファー面談

※面接回数は前後する可能性がございます
※カジュアル面談をご希望の方はお気軽にお申し付けください
※入社時期についてはご相談ください
※I・Uターンの場合は、オンライン面接になる可能性がございます
※就業場所と業務内容は当面の間変更はありませんが、変更の可能性もあります
※雇用期間に定めはありません

くるめしについて

会社の雰囲気はこちら

オフィス
[東京本社]〒150-0045 東京都渋谷区神泉町８−１６ 渋谷ファーストプレイス 2F
大阪支社
山梨支社

運営メディア
くるめし弁当
シェフコレ
ヒトハコ

SNS
くるめし弁当Instagram
シェフコレInstagram
採用Instagram
くるめし弁当X
シェフコレX

必須スキル

・広告代理店におけるデジタル広告（運用型広告）の出稿・運用経験3年以上

歓迎スキル

・マネジメント経験（メンバー育成・チームリードなど）
・オフラインにおける顧客獲得プロモーションの経験
・GA4などのアナリティクスツールを用いた計測設計・分析の経験
・デジタル広告、特に検索広告（Google・Microsoft・Yahoo!）の大規模アカウント運用経験
・P-MAXや生成AIを活用した広告運用・クリエイティブ制作の経験

求める人物像

・数値に強く、仮説と検証を高速で回せる方
・代理店の立場から一歩踏み込み、事業の成果に責任を持ちたい方
・新しい技術や手法を積極的に試し、仕組みとして定着させられる方
・「働く人の食の探し方、楽しみ方の体験を変える」というミッションに共感できる方

応募概要

給与

想定年収：600万円〜800万円　※経験に応じて、別途ご相談させていただきます。

【給与形態】
月給制：月給382,141円〜509,559円
※上記給与には、月20時間分の固定残業代（51,641円〜68,859円）を含みます。
※スキルに応じて条件が前後する可能性はございます。
※超過分別途支給あり：超過分別途支給あり

■通勤手当(上限1か月の定期代まで)
■残業手当※ 固定残業代の追加分を支給（1分単位）
■児童手当(一子あたり3,000円)

給与改定： 年2回(2月・8月)
賞与　　： 年1回　前年度実績平均 3.7ヶ月(8月支給)

◆査定は年に2回◆

年に2回あるため、査定の結果次第では昇給のペースは早くなります。
評価はMBO（目標管理制度）です。

勤務地

〒150-0045 東京都渋谷区神泉町8-16 渋谷ファーストプレイス2F
JRハチ公口徒歩13分、井の頭線徒歩10分、神泉駅4分

パフォーマンスを最大化できる働き方を

メンバーそれぞれが最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、出社と在宅勤務を組み合わせたハイブリッド型を導入しています。
チームで集まって議論すべき日は出社し、集中して進めたい業務は在宅で取り組むなど、目的に応じて働き方を選択しています。

業務の進め方には裁量がある一方で、フルタイムで成果にコミットする姿勢を全員に求めています。残業は元々少なく、家庭を持つメンバーも自身の役割をしっかり果たしながら働いていますが、それは「ラクに働ける環境」というよりも、限られた時間で最大の成果を出すために一人ひとりが工夫しているからです。
今後も、メンバー全員が強みを生かして高いパフォーマンスを発揮できる環境づくりに注力していきます。

雇用形態

正社員

勤務体系

・出社と在宅を組み合わせたハイブリッド勤務（在宅は週2日まで）
・フレックスタイム制（コアタイム 11:00〜15:00）
・残業は全社平均で月10時間程度

お休みについて

• 完全週休2日制(土・日)
• 祝日
• 夏季休暇(例年7/1～9/30の間に2日利用可)←8/1までに入社した方限定
• 年末年始休暇(例年大晦日、三が日周辺で3日)
• 有給休暇(法令通り半年後に10日付与)
• 誕生月休暇(誕生月に1日)
• 入社後特別休暇(入社半年までご自身の体調不良に限り3日)
• 慶弔休暇
• 産前産後休暇、育児休暇(男女ともに直近取得実績あり)
• 生理休暇、介護休暇(無給)

※休日と休暇を合わせると初年度年間129日以上のお休み！
※1時間単位で取得できる時間休や半休など自由に使えます！

試用期間

3ヶ月

福利厚生

• 社会保険完備(健康保険、雇用保険、厚生年金、労災)
• 各種慶弔見舞金
• 書籍購入補助
• 総合福利厚生サービス　ベネフィット・ワン
• 無料のドリンクサーバー(コーヒー、紅茶、ココア、お水、お湯)
• オフィスにいるメンバーでお弁当やオードブルの試食→週2回程度あります
• 弊社サービスに使える2万円分の誕生日クーポン
• 休憩室あり
• 自販機あり