【企業名】
ハウスプラス住宅保証株式会社
【職種名】
【既存建築物の調査業務】◆国土交通省指定法人／東京電力G／残業15h程度◆
【仕事内容(概要)】
【既存建築物の調査業務】◆国土交通省指定法人／東京電力G／残業15h程度◆
【具体的な仕事内容】
【建築業界経験者歓迎／全国で5社しかない国土交通省指定法人／リモート有・フレックス・残業15h・土日祝休み／東京電力グループ】
■担当業務：
・建築基準法や関係法令、条例等への遵法性調査業務
・建築状況調査業務（劣化状況・施工状況）
・建築基準法に基づく定期報告に係わる調査・検査
■詳細：
多くの建築物は、竣工当時には適法な状態であったとしても、長く使用されている中で、建築基準法等の改正により既存不適格になっている場合があります。
こういった建築物は、更なる用途変更、増改築を行おうとした時に計画を進められなくなったり、不動産売買の取得や不動産投資をする事業者からリスクとしてみなされる可能性があります。
遵法性調査は、建築基準法や関係法令への適合の確認をするために、書面による確認と併せて、現場調査によりその整合性を確認する業務となります。
■組織構成：
審査部 調査・鑑定室 17名（アルバイト・嘱託社員含む）
9割以上が中途入社者で大変馴染みやすい風土です。
■魅力とやりがい：
・同社は国の定めた登録住宅性能評価機関であり、技術基準の改定や、新しい住宅関連制度などがある場合は、トップランナーとして情報を取得し、住宅事業者様などへ常に発信をしています。
・2024年12月1日にハウスプラス住宅保証（株）とハウスプラス確認検査（株）は合併し、「ハウスプラス住宅保証株式会社」の社名で新たにスタート。それぞれご提供していたサービスをワンストップでご提供することが可能となり顧客対応力を強化しています。
・瑕疵保険、性能評価という社会貢献性が高いビジネスの中で、住宅業界の最先端で仕事ができ、新たな知識やスキルの習得ができます。ビルダー側ではなく、評価をする側という新しいキャリアパスを築くことが可能です
変更の範囲：会社の定める業務
【対象となる方(概要)】
学歴不問
【対象となる方(詳細)】
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・建築学部・学科をご卒業の方
・一級建築士の資格をお持ちの方
・一級建築士を3年以内に受験されている方
■歓迎条件：
・建築基準適合判定資格者
・建築基準法や関係法令への遵法性調査業務、建築状況調査業務（劣化状況・施工状況）、建築確認申請の申請図書作成及び手続きの経験者
＜必要資格＞
歓迎条件：建築士一級
【勤務地】
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区海岸1-11-1 ニューピア竹芝ノースタワー17F、18F
勤務地最寄駅：JR／ゆりかもめ線／浜松町／竹芝駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
【アクセス】
＜転勤＞
当面なし
将来的に他の業務を担う場合に転勤の可能性があります。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
【住所設定】
本社／東京都港区海岸1-11-1 [最寄り駅]竹芝駅
【勤務時間】
＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～15:30
フレキシブルタイム：7:00～10:30、15:30～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:40
【就業時間補足】
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：15時間／月※業務状況により変動します。
【雇用形態】
正社員
【期間】
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
【給与】
＜予定年収＞
444万円～660万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：251,533円～379,215円
その他固定手当/月：30,000円～40,000円
固定残業手当/月：30,422円～45,872円（固定残業時間15時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
311,955円～465,087円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■年齢とご経験によって年収は考慮致します。
■建築士関係の資格の一部に対する資格手当あり。
■その他固定手当：居住支援手当（35歳未満3万円、40歳未満1.5万円）。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限5万円
家族手当：配偶者1.8万円、子0.4万円 ※扶養対象に限る
住宅手当：35歳未満3万円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
定年再雇用制度（65歳まで）
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■研修体制
・先輩社員によるOJTにより、教育していきます。
・社外研修などの機会もあります。
■社内勉強会あり
■資格取得支援制度あり
＜その他補足＞
■フレックスタイム制度
■健康支援制度（健康診断補助等）
■カフェテリアプラン制度
■社内表彰制度
■財形貯蓄制度
■団体生命保険制度
■退職金制度（正社員）
■慶弔見舞金制度
■資格取得支援制度
■提携施設（ホテル・旅館・飲食店等）割引制度
■時短勤務制度（勤続2年目から取得可能）
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日
■年末年始(12/29～1/3)
■創立記念日振替(5/1)
■夏季休暇5日（6月～10月）
■傷病休暇
■有給休暇(初年度は入社日により付与、2年目15日～20日、3年目以降20日付与)
【事業概要】
■企業概要：
ハウスプラス住宅保証株式会社は、1999年に設立された、国土交通大臣指定の住宅瑕疵担保責任保険法人です。本社は東京都港区海岸に所在し、全国に事務所と試験研究センターを配置し、住宅性能評価・建築確認検査・瑕疵保険など住宅品質に関わる幅広いサービスを提供しています。従業員193名、評価員744名（2024年12月時点）を擁し、高度な技術力と専門性に基づく検査・評価体制を整備しています。
■企業理念：
同社は「安全・安心な住まいづくりを支える第三者機関」として、住宅の品質確保と居住者の安心・安全の向上に寄与することを理念としています。建築物の性能、公的基準への適合性、瑕疵リスク低減など、住まいの価値を守るための公平で専門的な審査・評価を提供し、住宅業界全体の品質向上に貢献する企業姿勢を貫いています。 [houseplus.co.jp]
■事業内容：
・建築基準法関係（建築確認検査業務・構造計算適合性判定業務）
・瑕疵保険関係（ハウスプラスすまい保険、リフォーム瑕疵保険、 大規模修繕工事のかし保険、既存住宅売買瑕疵保、住宅延長保証保険）
・住宅の評価・証明書発行（設計・建設住宅性能評価、長期優良住宅、フラット35のための適合証明業務、贈与税の非課税措置にかかわる証明書等発行サービス）
・省エネ関係（建築物エネルギー消費性能適合性判定、BELS評価業務、低炭素建築物新築等計画に係る技術的審査、性能向上計画認定に係る技術的審査）
・試験・評定（防耐火構造部材の試験・評価、倍率の性能評価、木質構造に関わる評定、木質構造に関わる試験・研究、 超高層建築物等の構造評定）
・環境ストック関係（ CASBEE評価認証、デュー・ディリジェンス）
・その他（住宅瑕疵担保責任保険法人検査実施確認書発行サービス、ハウスプラス損害保険）
【郵便番号】
1050022
【所在地】
東京都港区海岸1-11-1
【ビル名等】
ニューピア竹芝ノースタワー17F、18F
【設立年 補足】
1999年11月
【従業員数】
193名
【市場】
非上場
【資本金】
1,207百万円
【HPリンク先】
http://www.houseplus.co.jp/