GESTIONNAIRE CRÉDIT RECOUVREMENT (RQTH) H/F

Qui sommes - nous ?

APF France handicap créée une filiale travail temporaire « handicap intérim » dédiée à 100% pour des personnes en situation de handicap en France, pour une société plus inclusive et solidaire dans la dynamique « Cap vers l’entreprise inclusive » pilotée par le Ministère du travail.

Notre volonté est de :

• Favoriser l’accès à l’emploi du maximum de personnes en situation de handicap en France
• Etre plus impactant pour l’inclusion des personnes en situation de handicap de demandeurs d’emploi
• se concentrer sur un accompagnement de qualité vis-à-vis des intérimaires et des entreprises,
• Valoriser l’inclusion

Statut : Entreprise Adaptée de travail temporaire (travailleurs en situation de handicap)

Pourquoi nous rejoindre : La garantie d’une insertion sociale et professionnelle durable aux personnes en situation de handicap ! Telle est notre mission ! Notre politique RH est marquée par une volonté d’exemplarité en matière de recrutement, de gestion de carrière et d’employabilité et a pour ambition de mettre emploi durable les personnes en situation de handicap.

Type de contrat : CDI

Lieu de travail : Hauts-de-Seine (92) – 6 jours de télétravail par mois

Secteur : Industrie – Direction financière

Rémunération : 33 à 35 k€ brut annuels sur 13 mois + part variable

Formation / expérience : Bac +2/3 en comptabilité, gestion ou finance ; 3 à 5 ans d’expérience réussie

CONTEXTE ET MISSION GÉNÉRALE

Au sein de la Direction Finance d’une entreprise internationale, vous jouez un rôle clé dans la maîtrise du risque client, l’optimisation de la trésorerie et l’accompagnement des équipes commerciales. Véritable partenaire de ces équipes, vous assurez le suivi financier d’un portefeuille clients afin d’évaluer et de maîtriser le risque de crédit, de garantir le recouvrement des créances, de réaliser les opérations comptables liées aux encaissements et de contribuer à l’amélioration de la trésorerie et de la performance financière.

MISSIONS PRINCIPALES

A. Gestion du risque crédit

• Analyser les commandes bloquées ou en attente de validation dans SAP
• Évaluer la solvabilité des clients et préparer les révisions de lignes de crédit
• Prendre les décisions de validation dans le respect des délégations et des procédures internes
• Conseiller et alerter les parties prenantes sur les risques identifiés

B. Recouvrement et suivi des créances

• Analyser les balances âgées et les retards de paiement
• Effectuer les relances téléphoniques et écrites ; suivre les engagements de paiement et négocier des solutions adaptées
• Traiter les litiges en coordination avec les différents services ; préparer les mises en demeure si nécessaire

C. Comptabilité clients

• Comptabiliser les encaissements et réaliser le lettrage des comptes clients
• Garantir la fiabilité des données financières et administratives

D. Amélioration continue

• Contribuer à l’amélioration de l’expérience client et à l’optimisation des processus et de la trésorerie
• Collaborer avec les équipes commerciales, de l’administration des ventes, logistiques et comptables

PROFIL RECHERCHÉ

• Formation et expérience : Bac +2/3 en comptabilité, gestion ou finance ; 3 à 5 ans d’expérience réussie en comptabilité clients ou en recouvrement
• Compétences : bonnes connaissances comptables et financières ; maîtrise de SAP et du Pack Office (notamment Excel) ; techniques de négociation et de recouvrement ; anglais professionnel
• Atouts : rigueur, sens de l’organisation, capacités d’analyse, aisance relationnelle, persévérance, diplomatie et esprit d’équipe

AVANTAGES

• Accompagnement spécifique aux méthodes de travail ; possibilités d’évolution et de carrière
• Primes de participation et d’intéressement ; salaire sur 13 mois ; variable de 1 600 €
• 6 jours de télétravail par mois ; 13 jours de RTT ; carte ticket restaurant
• Comité social et économique (chèques vacances, chèques rentrée scolaire, etc.)

HANDICAP INTÉRIM – RECRUTEMENT

Handicap Intérim, agence de travail temporaire adaptée, est en charge du recrutement pour ce poste. L’employeur est inclusif et étudie, à compétences et à chances égales, toutes les candidatures. Poste ouvert aux personnes bénéficiant d’une RQTH.

POURQUOI POSTULER ?

• Environnement prestigieux et stable.
• Poste polyvalent et autonome.
• Urgence : réponse rapide garantie.