Gestionnaire de projets - immeubles

Découvrir le rôle

Relevant du Chef Projets immeubles, la personne agit à la fois comme expert·e technique et chargé·e de projets pour les immeubles et certaines infrastructures spécialisées d’Énergir. Elle prend en charge des projets d’immobilisation, de maintien d’actifs, de réaménagement, d’amélioration énergétique et d’infrastructures de recharge, de la définition du besoin jusqu’à la réception des travaux. Elle coordonne les différents partenaires internes et externes et assure le suivi des budgets, des échéanciers, des risques et de la qualité des travaux. Par son expertise en électromécanique du bâtiment, elle soutient également les équipes d’exploitation dans la résolution de problématiques techniques. Son travail contribue à la fiabilité, à la sécurité et à la performance des actifs immobiliers ainsi qu’aux objectifs de décarbonation et d’efficacité énergétique de l’organisation.

Principales responsabilités

• Piloter des projets de maintien d’actifs, d’amélioration, de modernisation et de réaménagement des immeubles, de la définition du besoin à la réception finale des travaux, en assurant le suivi des budgets, des échéanciers, des risques et des livrables.
• Coordonner les professionnel·le·s externes lors des mandats de conception et assurer le contrôle de la qualité et de la conformité des travaux réalisés par les entrepreneurs.
• Coordonner les projets d’infrastructures de recharge liés à l’électrification de la flotte de véhicules, notamment les analyses de faisabilité, les visites techniques, le choix des technologies et le suivi des subventions.
• Fournir une expertise technique sur les systèmes de chauffage, ventilation et climatisation (CVAC), la plomberie, les systèmes électriques, les génératrices et les autres équipements électromécaniques des bâtiments.
• Gérer les fournisseurs et les entrepreneur·e·s, préparer les mandats, participer aux appels d’offres et veiller au respect des exigences contractuelles, techniques et de santé et sécurité au travail.
• Analyser et promouvoir les occasions d’amélioration énergétique et soutenir l’implantation de technologies contribuant à la décarbonation et à la transition énergétique des immeubles.
• Préparer des analyses de rentabilité et formuler des recommandations techniques visant notamment la fiabilité des actifs, l’efficacité énergétique et le confort des occupants.
• Utiliser l’intelligence artificielle pour optimiser la gestion de projets, accroître l’efficacité et améliorer la qualité du travail, tout en favorisant son adoption au sein de l’équipe.

Ce que l'on recherche

• Baccalauréat en génie mécanique, électrique, de la construction ou dans un autre domaine pertinent.
• Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (requis).
• Minimum de cinq années d’expérience pertinente en gestion de projets (tout autre combinaison d'études et d'expérience équivalente sera prise en considération)
• Bonne connaissance des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation (CVAC), électriques et électromécaniques du bâtiment.
• Connaissance des enjeux liés à l’efficacité énergétique et à l’électrification des transports (un atout).
• Maîtrise de l’anglais* professionnel afin d’effectuer des échanges techniques et contractuels auprès de fournisseurs externes.
• Détenir un permis de conduire valide et être disponible pour effectuer des déplacements occasionnels sur le territoire desservi, notamment dans les différents bureaux d’affaires dans le Grand Montréal.
• Être disponible pour assurer une garde 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7 pendant une semaine, selon une rotation avec les collègues (environ 1 semaine sur 5).
• Etre présent au bureau 2 à 3 jours par semaine au début le temps de la formation puis ensuite 1 journée de présence par semaine requise .

Aptitudes requises

• Faire preuve de jugement professionnel et analyser des problématiques techniques afin de formuler des recommandations claires.
• Gérer simultanément plusieurs projets, priorités et intervenant·e·s dans un environnement où les besoins peuvent évoluer.
• Communiquer et vulgariser efficacement des enjeux techniques auprès de partenaires aux expertises variées.
• Influencer et mobiliser les différentes parties prenantes afin de faire progresser les projets.
• Faire preuve de diplomatie et de courage professionnel dans la résolution de différends.
• Démontrer de la rigueur dans le suivi des budgets, des échéanciers, de la documentation et des livrables.
• Collaborer efficacement avec des équipes multidisciplinaires et des partenaires internes et externes.
• S’adapter aux imprévus et aux priorités changeantes tout en maintenant une orientation vers les résultats.