【品川駅／在宅可】品質企画◆豊田通商G専門商社／半導体などGlobal取引
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- Japan
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- Hybrid
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【企業名】
株式会社ネクスティエレクトロニクス
【職種名】
【品川駅／在宅可】品質企画◆豊田通商G専門商社／半導体などグローバル取引
【仕事内容(概要)】
【品川駅／在宅可】品質企画◆豊田通商G専門商社／半導体などグローバル取引
【具体的な仕事内容】
■業務内容：
品質ユニット内における部横断活動の取りまとめ等の活動を行っている品質企画グループにて、社内電気用品安全法対応、およびその教育、ISO事務局・内部監査／外部審査対応、顧客CSR対応に関わっていくことになります。
※すべてお一人でご対応いただくわけではなく、グループ全員でカバーします。
■求める役割：
（1）社内電気用品安全法対応
入荷連絡から届出・記録保管までを体系的に捉え、判断指示を実施
（2）ISO事務局運営
内部監査およびその計画/外部審査同行
■魅力：
当社は2017年4月に豊通エレクトロニクスとトーメンエレクトロニクスが合併して設立された企業です。
多くの商材を取り扱っていますが、電気用品安全法に関わるのは限られた商材になりますが、法規、ガイド等の多くの文章を読んで理解していただきますが、知見が無くとも問題ありません。
また、ISO内部監査で多くの部署と関わることで、自身のスキルアップや社内でのチャレンジを図ることが可能です。
■働き方：
会社としてテレワークを推進しておりますので、毎日の出社ではなく、業務内容を見据えながらの出社とテレワークを利用いただくことになる予定です。（週に約2回の出社頻度）
当社は2019年から全社でテレワークを中心としたワークスタイルをしており、十分なコミュニケーションでフォローしあう体制および雰囲気となっております。
■テレワーク制度について：
テレワーク勤務は可能だが、勤務日数には上限があります。
・テレワーク勤務率（上限）：月間所定労働日数の40％まで
※テレワーク可能日数は、当月の所定労働日数により変動いたします。
（参考）
月間所定労働日数が22日の場合：テレワーク勤務は最大8日間まで可能となります。
■当社について：
当社は豊田通商グループの一員で、車載業界における世界最大規模のエレクトロニクス商社です。商社でありながらエンジニア力も兼ね備えているという強みを生かし、デジタル空間でのコラボレーション開発を叶えるモデル流通プラットフォーム「moderix」という自社プロダクトを立ち上げています。
変更の範囲：会社の定める業務。出向時においては出向先より指示される業務を含みます。
【対象となる方(概要)】
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
【対象となる方(詳細)】
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・大卒以上
・電気法規の知見
・品質保証・適合に関する知見
・ISOに関する活動（内部監査）の経験者
・TOEIC(R)テスト(R)600点以上目安（あくまで目安です）
■歓迎条件：
・簿記3級以上
＜語学力＞
必要条件：英語中級
【勤務地】
＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル13階
勤務地最寄駅：各線／品川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
【アクセス】
＜勤務地補足＞
※国内出張あり
＜転勤＞
有
将来的に国内・海外へ転勤の可能性があります。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
【住所設定】
東京本社／東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル13階 [最寄り駅]品川駅
【勤務時間】
＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、14:00～20:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
【就業時間補足】
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20～30時間※昼食フレックスあり（前後30分）
【雇用形態】
正社員
【期間】
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
総合職となります。
＜試用期間＞
3ヶ月
※原則3ヶ月ですが最長6ヶ月まで延長の場合があります。試用期間中も労働条件に変更はありません。
【給与】
＜予定年収＞
650万円～960万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～424,000円
その他固定手当/月：25,000円
＜月給＞
305,000円～449,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■その他手当：「福利厚生その他」欄参照
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）※約8か月（直近数年の実績を踏まえた想定支給月数）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
介護保険（40歳以上のみ）あり
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：出勤日通勤費支給／テレワーク時はテレワーク手当支給
家族手当：無
住宅手当：支給要件あり
寮社宅：入社後の会社辞令による転勤者のみ※一定条件あり
厚生年金基金：無
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり
＜教育制度・資格補助補足＞
■語学研修、スキルアップ研修、階層別研修
＜その他補足＞
■その他固定手当：ライフプラン支援金25,000円（DC拠出しない場合は手当として支給）
■テレワーク手当
■企業年金（DB）：豊田通商グループ企業年金基金加入
■社員持ち株会：一口1000円より加入可能（豊田通商株。会社からの支援金は10％）
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日
■休暇：年末年始、夏季（任意で3日）、慶弔、特別
■有給休暇：
入社日に応じて1～10日付与（入社日に付与）
翌年度は15日付与、その後最大22日付与。
平均有給休暇取得日数は約13日/年
【事業概要】
【企業の特徴】
・エレクトロニクス関連製品の輸入・販売を行う豊田通商グループの専門商社です。
・2017年4月に、トーメンエレクトロニクス・豊通エレクトロニクス2社が統合し、ネクスティエレクトロニクスが誕生しました。
・両社がもつ「技術・品質・機能」の強みを一層強化し、グローバルネットワークを活かした、世界で活躍するエレクトロニクス商社を目指します。
技術革新、業界変革の中、自動運転に向けたカーエレクトロニクスの進化をドライブするとともに、技術商材を核としてIoT・産業機器等、幅広い分野でお客様や世の中のニーズに応え、社会の課題を解決するソリューションを提供していきます。
統合により、日本最大・世界第4位のエレクトロニクス商社ににあり、両社の強み、さらには総合商社である豊田通商にネットワークを活かし、世界で戦うエレクトロニクス商社を目指します。今後は、技術提案力と海外ネットワーク（世界29拠点）を強化していきます。
【経営理念】
・技術と価値ある機能で、お客様のニーズに応え、豊かな社会づくりに貢献する
・進取の精神と自由闊達な企業風土を育み、世界を見据え、誇りをもって行動する
【ビジネスドメイン】
・Automotive オートモーティブ
・Consumer コンシューマー
・Imaging イメージング
・Information Communication 情報通信
・Industrial Equipment 産業機器
・Power Electronics パワーエレクトロニクス
・Amusement アミューズメント
【機能】
・新規事業開発
・技術ソリューション提供
・検査/製造
・品質サポート
・グローバルロジスティックス
・海外事業
・ソフトウェア
【拠点情報詳細】
https://www.nexty-ele.com/company/bases-introduction/
■本社
（東京本社）
〒108-8510 東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル
（名古屋本社）
〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅4-11-27 シンフォニー豊田ビル
【郵便番号】
4500002
【所在地】
愛知県名古屋市中村区名駅4-11-27
【ビル名等】
シンフォニー豊田ビル
【設立年 補足】
2017年4月
【従業員数】
2,000名
【市場】
非上場
【資本金】
5,284百万円
【平均年齢】
40.1歳
【HPリンク先】
https://www.nexty-ele.com/
株式会社ネクスティエレクトロニクス
【職種名】
【品川駅／在宅可】品質企画◆豊田通商G専門商社／半導体などグローバル取引
【仕事内容(概要)】
【品川駅／在宅可】品質企画◆豊田通商G専門商社／半導体などグローバル取引
【具体的な仕事内容】
■業務内容：
品質ユニット内における部横断活動の取りまとめ等の活動を行っている品質企画グループにて、社内電気用品安全法対応、およびその教育、ISO事務局・内部監査／外部審査対応、顧客CSR対応に関わっていくことになります。
※すべてお一人でご対応いただくわけではなく、グループ全員でカバーします。
■求める役割：
（1）社内電気用品安全法対応
入荷連絡から届出・記録保管までを体系的に捉え、判断指示を実施
（2）ISO事務局運営
内部監査およびその計画/外部審査同行
■魅力：
当社は2017年4月に豊通エレクトロニクスとトーメンエレクトロニクスが合併して設立された企業です。
多くの商材を取り扱っていますが、電気用品安全法に関わるのは限られた商材になりますが、法規、ガイド等の多くの文章を読んで理解していただきますが、知見が無くとも問題ありません。
また、ISO内部監査で多くの部署と関わることで、自身のスキルアップや社内でのチャレンジを図ることが可能です。
■働き方：
会社としてテレワークを推進しておりますので、毎日の出社ではなく、業務内容を見据えながらの出社とテレワークを利用いただくことになる予定です。（週に約2回の出社頻度）
当社は2019年から全社でテレワークを中心としたワークスタイルをしており、十分なコミュニケーションでフォローしあう体制および雰囲気となっております。
■テレワーク制度について：
テレワーク勤務は可能だが、勤務日数には上限があります。
・テレワーク勤務率（上限）：月間所定労働日数の40％まで
※テレワーク可能日数は、当月の所定労働日数により変動いたします。
（参考）
月間所定労働日数が22日の場合：テレワーク勤務は最大8日間まで可能となります。
■当社について：
当社は豊田通商グループの一員で、車載業界における世界最大規模のエレクトロニクス商社です。商社でありながらエンジニア力も兼ね備えているという強みを生かし、デジタル空間でのコラボレーション開発を叶えるモデル流通プラットフォーム「moderix」という自社プロダクトを立ち上げています。
変更の範囲：会社の定める業務。出向時においては出向先より指示される業務を含みます。
【対象となる方(概要)】
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
【対象となる方(詳細)】
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・大卒以上
・電気法規の知見
・品質保証・適合に関する知見
・ISOに関する活動（内部監査）の経験者
・TOEIC(R)テスト(R)600点以上目安（あくまで目安です）
■歓迎条件：
・簿記3級以上
＜語学力＞
必要条件：英語中級
【勤務地】
＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル13階
勤務地最寄駅：各線／品川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
【アクセス】
＜勤務地補足＞
※国内出張あり
＜転勤＞
有
将来的に国内・海外へ転勤の可能性があります。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
【住所設定】
東京本社／東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル13階 [最寄り駅]品川駅
【勤務時間】
＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、14:00～20:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
【就業時間補足】
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20～30時間※昼食フレックスあり（前後30分）
【雇用形態】
正社員
【期間】
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
総合職となります。
＜試用期間＞
3ヶ月
※原則3ヶ月ですが最長6ヶ月まで延長の場合があります。試用期間中も労働条件に変更はありません。
【給与】
＜予定年収＞
650万円～960万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～424,000円
その他固定手当/月：25,000円
＜月給＞
305,000円～449,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■その他手当：「福利厚生その他」欄参照
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）※約8か月（直近数年の実績を踏まえた想定支給月数）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
介護保険（40歳以上のみ）あり
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：出勤日通勤費支給／テレワーク時はテレワーク手当支給
家族手当：無
住宅手当：支給要件あり
寮社宅：入社後の会社辞令による転勤者のみ※一定条件あり
厚生年金基金：無
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり
＜教育制度・資格補助補足＞
■語学研修、スキルアップ研修、階層別研修
＜その他補足＞
■その他固定手当：ライフプラン支援金25,000円（DC拠出しない場合は手当として支給）
■テレワーク手当
■企業年金（DB）：豊田通商グループ企業年金基金加入
■社員持ち株会：一口1000円より加入可能（豊田通商株。会社からの支援金は10％）
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日
■休暇：年末年始、夏季（任意で3日）、慶弔、特別
■有給休暇：
入社日に応じて1～10日付与（入社日に付与）
翌年度は15日付与、その後最大22日付与。
平均有給休暇取得日数は約13日/年
【事業概要】
【企業の特徴】
・エレクトロニクス関連製品の輸入・販売を行う豊田通商グループの専門商社です。
・2017年4月に、トーメンエレクトロニクス・豊通エレクトロニクス2社が統合し、ネクスティエレクトロニクスが誕生しました。
・両社がもつ「技術・品質・機能」の強みを一層強化し、グローバルネットワークを活かした、世界で活躍するエレクトロニクス商社を目指します。
技術革新、業界変革の中、自動運転に向けたカーエレクトロニクスの進化をドライブするとともに、技術商材を核としてIoT・産業機器等、幅広い分野でお客様や世の中のニーズに応え、社会の課題を解決するソリューションを提供していきます。
統合により、日本最大・世界第4位のエレクトロニクス商社ににあり、両社の強み、さらには総合商社である豊田通商にネットワークを活かし、世界で戦うエレクトロニクス商社を目指します。今後は、技術提案力と海外ネットワーク（世界29拠点）を強化していきます。
【経営理念】
・技術と価値ある機能で、お客様のニーズに応え、豊かな社会づくりに貢献する
・進取の精神と自由闊達な企業風土を育み、世界を見据え、誇りをもって行動する
【ビジネスドメイン】
・Automotive オートモーティブ
・Consumer コンシューマー
・Imaging イメージング
・Information Communication 情報通信
・Industrial Equipment 産業機器
・Power Electronics パワーエレクトロニクス
・Amusement アミューズメント
【機能】
・新規事業開発
・技術ソリューション提供
・検査/製造
・品質サポート
・グローバルロジスティックス
・海外事業
・ソフトウェア
【拠点情報詳細】
https://www.nexty-ele.com/company/bases-introduction/
■本社
（東京本社）
〒108-8510 東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル
（名古屋本社）
〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅4-11-27 シンフォニー豊田ビル
【郵便番号】
4500002
【所在地】
愛知県名古屋市中村区名駅4-11-27
【ビル名等】
シンフォニー豊田ビル
【設立年 補足】
2017年4月
【従業員数】
2,000名
【市場】
非上場
【資本金】
5,284百万円
【平均年齢】
40.1歳
【HPリンク先】
https://www.nexty-ele.com/