Go-to-market marketeer Wij zijn op zoek naar energieke mensen om ons team te versterken. Bij ons krijg je de kans om je talenten te laten zien en te groeien als nooit tevoren! Ready, set, solliciteer! Ja, ik wil solliciteren! We reageren meestal binnen drie dagen De Go-To-Market Marketeer vormt de commerciële brug tussen marketing en sales. Deze rol vertaalt proposities, campagnes en businessprioriteiten naar sales-ready activatie, praktische materialen, events en marktacties. Kernverantwoordelijkheden Go-to-market planning • GTM-plannen bouwen per prioritair segment, servicemodel of propositie. • Doelgroep, boodschap, kanaal, timing, salesrol en opvolgingslogica bepalen. • SD Worx Jobs en Professionals-prioriteiten vertalen naar activatieplannen. • Zorgen dat elke campagne een duidelijke salesactie achter zich heeft. Sales enablement • Salespresentaties, pitch decks, e-mailtemplates, call scripts en objection-handling content creëren en onderhouden. • Sales-ready campaign packs ontwikkelen. • Briefingmateriaal voorzien vóór campagnes live gaan. • Zorgen dat sales het campagnedoel, de propositie, doelgroep, leadlogica en opvolgingsverwachtingen begrijpt. B2B-campagneactivatie • B2B-campagnes coördineren met Content en Technical Marketing. • Campagne-opzet ondersteunen rond targetlijsten, segmenten en commerciële prioriteiten. • Zorgen dat campagnes evolueren van zichtbaarheid naar concrete salesactie. Events & commerciële activatie • Eigenaarschap opnemen over commerciële clientevenementen, jobevents, sectorevents en sales activation events. • Eventdoelstelling, doelgroep, content, salesopvolging en ROI-meting bepalen. • Zorgen dat events pipeline accelerators worden, geen geïsoleerde communicatiemomenten. Tender en RFP-support • Business developpers en salesteams ondersteunen met relevante marketingcontent, cases, waardepropositie en proof points. • Een bruikbare repository onderhouden met cases, claims, argumenten en differentiatoren. Sales feedback loop • Feedback verzamelen van sales over leadkwaliteit, salesmateriaal en campagnerelevantie. • Deze feedback vertalen naar content-, targeting- en technische optimalisaties. Vereiste Competenties Professioneel & Technisch • Sterke kennis van B2B marketing en commerciële processen • Ervaring met go-to-market strategieën • Inzicht in contentmarketing en digitale marketing • Vermogen om commerciële noden te vertalen naar concrete marketingacties • Zeer goede kennis van het Nederlands en het Frans, Engels is een pre Gedragscompetenties • Sterk stakeholdermanagement en communicatief vaardig • Commercieel inzicht en businessgericht denken • Proactief en oplossingsgericht • Sterk in coördinatie en organisatie • Resultaatgericht en hands-on Opleiding & Ervaring Studies in marketing, communicatie of commerciële richting. Ervaring in B2B marketing of go-to-market rollen binnen de uitzendsector. Afdeling Finance, Facilities, Marketing & HR Rol België Locaties Antwerpen Status werken op afstand Hybride