Growth & Impact Manager

Work different. Learn different.

Growth & Impact Manager

Zaia & UQ Learn · Antwerpen (min. 3 dagen op kantoor) · Voltijds

AI verandert razendsnel hoe we werken en leren. De uitdagingen zijn groot, en wij willen dat iedereen mee kan in die veranderende toekomst. Daarom implementeren we unieke technologie die inclusief is by design en human-first in het AI-tijdperk.

Met Zaia (heyzaia.com) laten we organisaties anders werken met AI. Met UQ Learn (uqlearn.com) verbinden we teams en laten we ze anders leren met coole leerformats. Onze aanpak draait om één missie: mensen verbinden en gevalideerde kennis en expertise borgen, delen en verrijken binnen organisaties. Zo bouwen we communities rond gemeenschappelijke doelen en wordt de bedrijfscultuur tastbaar.

De “impact” in de functietitel is letterlijk bedoeld. We meten ons succes aan de impact die we realiseren, in de eerste plaats bij onze klanten én binnen onze eigen organisatie.

Een nieuwe rol, voor een veelzijdig profiel

We zijn een team van 25 mensen in België en Nederland, en we groeien snel.

We zoeken iemand die het geheel mee in beweging houdt met de grootste focus op België.

Het is een unieke functie die past binnen het nieuwe werken en die alle facetten van de organisatie raakt. Je stuurt mee aan en zorgt dat iedereen gefocust blijft. Daarnaast steek je zelf de handen uit de mouwen in pre-sales, communicatie, performance marketing en customer success, waar en wanneer dat nodig is.

Bij ons heeft marketing geen eigen funnel en sales geen andere. Je kijkt naar het geheel en zorgt samen dat alles werkt en effect heeft. Ja, we zoeken een witte raaf. En we weten dat je bestaat :-).

Wat je doet

Coördinatie & focus

• Je coördineert mee de werking van het team en zorgt dat iedereen gefocust blijft op wat er nu het meest toe doet.
• Je werkt nauw samen met de CEO, je bewaakt prioriteiten, deadlines en opvolging. Wat beslist is, wordt ook gedaan.
• Je brengt structuur in operations en de interne organisatie, zodat we kunnen groeien zonder chaos.
• Je zorgt dat we zelf doen wat we bij klanten realiseren: kennis en expertise borgen, delen en verrijken binnen ons eigen team.

Groei: pre-sales & performance marketing

• Je zet samen met sales campagnes op, volgt ze op en stuurt ze bij op basis van data.
• Je analyseert en optimaliseert onze bestaande flows, van eerste contact tot klant, zodat ze effect hebben.
• Je ondersteunt het salesteam hands-on in pre-sales: leads opzoeken en kwalificeren, afspraken maken, nieuwe opportuniteiten identificeren (markten, partners, use cases) en werkt ze mee uit.
• Je staat mee op beurzen en events en vertegenwoordigt ons naar buiten toe.

Communicatie & content

• Je zorgt dat onze communicatie op punt staat samen met marketing: website, LinkedIn, nieuwsbrieven, salesmateriaal.
• In sommige gevallen maak je ook mee content samen met het team, van posts en cases tot learning content voor onze klanten.

Customer success

• Je versterkt ons customer success-team wanneer nodig: demo's, onboarding, opvolging en klanten helpen meer waarde uit onze oplossingen te halen.
• Je vertaalt wat je bij klanten hoort naar verbeteringen in product, communicatie en aanpak.
  

Wie je bent

• Je hebt minstens 3 jaar ervaring in een B2B-, SaaS- of digitale omgeving.
• Je bent een intrapreneur. Je ziet kansen en neemt zelf initiatief, ook buiten je takenpakket.
• Je bent gestructureerd en creatief: je maakt een planning en je schrijft een goede post.
• Je bent hands-on, oplossingsgericht en datagedreven. Je schakelt makkelijk tussen een klantgesprek, een campagne-analyse en een teammeeting.
• Je bent een verbinder, communicatief sterk en voelt je op je gemak bij diverse types klanten en partners.
• Je gelooft dat technologie mensen moet versterken, niet vervangen. Inclusie en een human-first aanpak zijn voor jou vanzelfsprekend.
• Je spreekt en schrijft vlot Nederlands en Engels. Frans of Duits is een sterke troef.
  

Wat wij bieden

• Een rol met echte impact, bij onze klanten én binnen ons eigen team.
• De kans om mee te bouwen aan de toekomst van werken en leren in het AI-tijdperk.
• Veel vrijheid en verantwoordelijkheid in een gedreven team van 25 mensen in België en Nederland.
• Een modern loonpakket aangepast aan jouw profiel.
• Hybride werken: minstens 3 dagen op ons kantoor in het hartje van Antwerpen en op 6 minuten stappen van het station, de rest flexibel.
  

Hebben we jou getriggerd?

Stuur je cv naar jobs, samen met een korte tekst (max. 1 pagina) waarin je vertelt:

1. welke opportuniteit jij ziet voor jou binnen Zaia en UQ Learn, en
2. wat je in je eerste 90 dagen zou aanpakken.

Geen klassieke motivatiebrief. We willen vooral zien hoe jij denkt.

De job zal continu in beweging zijn en bovenstaande lijst is een momentopname. Laat je erdoor niet afschrikken. Wie je bent is het belangrijkste uit de lijst, samen groeien is onze missie!

Stuur het door naar info@heyzaia.com, we kijken ernaar uit.