Growth & Performance Lead Paid Media, Analítica e IA (Remoto Latam)

AIT Tech Venture es una empresa tecnológica española fundada en 1993. Somos 40 personas, hemos entregado más de 1.500 proyectos y trabajamos con más de 1.000 clientes de industria, retail y e-commerce. Somos partner oficial de Odoo y de Shopify. No somos una agencia: construimos software, montamos tiendas online, integramos ERP y automatizamos procesos con inteligencia artificial. Ahora estamos cerrando el único eslabón que nos faltaba controlar de verdad: la captación. Buscamos a la persona que monte nuestra máquina de crecimiento desde cero —con AIT como primer cliente— y que después la convierta en un servicio para nuestra cartera. No entras a mantener campañas que ya existen. Entras a construir un área. Captación de pago \- Estrategia, montaje y optimización de campañas en Google Ads y Meta Ads, con presupuesto propio desde el primer mes y libertad para decidir dónde se invierte. \- Supervisión de la agencia externa que hoy lleva redes sociales. Embudos y medición \- Diseño de los embudos completos: anuncio, landing, formulario, seguimiento y cierre en HubSpot. \- Medición seria de principio a fin: GA4, Google Tag Manager (incluido server-side), consent mode, conversiones mejoradas, API de conversiones de Meta y envío de conversiones offline desde el CRM. \- Un informe mensual con las cifras que importan: coste por oportunidad, coste de adquisición y retorno. Nada de impresiones ni de capturas de pantalla. Visibilidad en buscadores y en IA \- Conseguir que AIT aparezca cuando alguien pregunta por nuestros servicios, tanto en Google como en ChatGPT, Gemini o Perplexity. \- Contenido, datos estructurados y presencia en las fuentes que los modelos citan. Y un método para medirlo. Automatización con agentes de IA \- Detectar qué partes del trabajo de marketing y preventa pueden ejecutarse solas, especificarlas y medir las horas que ahorran. \- No las programas tú: las construye nuestro equipo técnico contigo. Tienes 40 personas para hacer realidad lo que diseñes. De AIT a nuestros clientes \- Los primeros meses trabajas puertas adentro. Después empaquetas lo aprendido (alcance, precios, plantillas e informes) y lo llevas a las primeras cuentas de cliente. Lo que este puesto NO es \- No es cerrar ventas: para eso está el equipo comercial. \- No es coordinar a una agencia y reenviar sus informes. Imprescindible \- Experiencia real gestionando presupuesto propio o de cliente en Google Ads y Meta Ads, con resultados que puedas explicar con números. \- Dominio técnico de la medición: GA4, Google Tag Manager (incluido server-side), consent mode, conversiones mejoradas y API de conversiones. \- Haber trabajado con un CRM como parte del embudo, no como un archivo aparte. Nosotros usamos HubSpot. \- Criterio para venta B2B de ciclo largo y ticket alto, no solo e-commerce de compra impulsiva. \- Mentalidad de construir sistemas, no de apagar fuegos. Muy valorable \- Trabajo hecho en posicionamiento en motores generativos (GEO/AEO) y capacidad de explicar cómo lo mides. \- Automatización con herramientas de flujos y uso serio de IA en tu día a día, con ahorros medidos. \- Experiencia previa entregando servicio a clientes, no solo in-house. \- Conocimiento de industria, retail o e-commerce con ERP detrás. Qué esperamos de ti y cuándo \- A los 90 días: medición limpia y validada, campañas encendidas y un coste por oportunidad de referencia sobre el que trabajar. \- A los 6 meses: un flujo estable de oportunidades cualificadas entrantes, con su coste conocido y bajando. \- A los 12 meses: una parte relevante del pipeline con origen digital y el servicio funcionando en las primeras cuentas de cliente. No te vamos a pedir retorno en el mes dos. Te vamos a pedir que a los 90 días podamos confiar en los números. \- Presupuesto de medios propio desde el primer mes. No vas a tener que pelear cada euro. \- Un equipo técnico de 40 personas que construye lo que diseñes: integraciones, agentes de IA, landings y conexiones con ERP. En una agencia eso no lo tienes. \- Una cartera de más de 1.000 clientes a la que ofrecer el servicio cuando esté listo. \- Acceso directo al CEO y autonomía real: las decisiones se toman en la misma conversación, no en tres comités. \- Contrato indefinido y salario acorde a experiencia demostrable, más variable ligado a resultados. \- Formación y herramientas cubiertas. \- Recorrido real: este puesto está pensado para acabar dirigiendo un área con equipo propio. Si has llegado hasta aquí y te reconoces en el puesto, escríbenos con un caso concreto: una cuenta que mejoraste, qué medías antes, qué mediste después y qué cambió en el negocio. Un párrafo con un número real nos dice más que tres páginas de currículum. Nuestro proceso son cinco pasos y unas dos semanas: primer contacto, entrevista técnica, una prueba práctica sobre un caso real nuestro (que pagamos, porque tu tiempo vale), defensa de la prueba con nuestro equipo y conversación final de encaje y condiciones. Te responderemos en todos los casos, tanto si avanzamos como si no.