【HD】グループ連結業績管理（東京）

仕事概要

仕事内容

グループ連結業績管理（管理会計）
ADK HDの管理会計部門にてグループ業績管理業務を遂行いただきます。グループ連結業績管理、業績要因分析、分析結果のマネジメント、事業会社へのフィードバックと助言などを行います。また親会社に対し業績報告を行います。さらにグループの年度予算編成業務を担うなどグループの成長と企業価値向上に貢献する重要な業務です。

具体的な業務内容

■グループ連結業績管理

連結予算に対する実績進捗と見通しを集計・分析し、親会社、マネジメント、事業会社へのフィードバックや助言を行う
トップマネジメントへの報告会議体である「グループ業績検討会」を月次開催
業績進捗、予算達成などの重要なポイントについて、適宜トップマネジメント会議体や取締役会などに上程する

■グループ連結年度予算編成

事業環境やマクロ環境等の分析からグループ成長目標を設定
各事業会社と連携し対外公表予算（国際財務報告基準：IFRS）に加え、社内目標予算（日本基準：JGAAP）の編成を行う
必要に応じ期中の修正予算を編成する

配属部署のミッション・ビジョン

「ソリューションを提供する」
コーポレートファイナンス領域の経営課題に対し、業務への理解と深い洞察力、謙虚な姿勢でアプローチし、ソリューションを提供します。
「ソリューション」とは実効性ある解決策であって、迅速にデリバリーされるものと定義し、各々が自走するプロフェッショナル集団を目指して、弊社グループの企業価値向上に向けてサービスを提供していきます。
グループの企業価値向上に繋がるファイナンス関連政策全般を担い事業部門の成長戦略を実務面からサポートします。

募集背景

広告会社を取り巻く事業環境は変化しており、代理業ではなく、マーケティング・ソリューションの提供、CEMに代表されるコンサルテーションが求められるようになっています。

事業環境変化により業績の適時把握、KPIのトラッキングと差異要因の分析、分析結果の経営への即時報告および事業サイドへのフィードバック等、管理会計の枠を超えた活動が求められており、変化に対応できる新しい戦力の増強を検討しています。

配属組織について

配属チーム：局長、グループ長、メンバー1名
働き方：ハイブリッド勤務として、月8日以上の出社としております。フレックスタイム制を導入しているため、出社日・リモート日ともに業務に合わせて柔軟に勤務時間を調整いただけます。

ポジションの魅力

仕事の魅力

■グループ業績管理の最前線で活躍

ADKグループ業績の管理会計を一手に任されたセクションでの重要業務の主力を務める。
グループ全体を管理会計という側面から計数把握することで、グループや事業の全容・成り立ちの理解を深耕することが出来る。
マネージメントとの距離が近く自発的な助言やサポートも歓迎される環境。マネージメントのディシジョンメイクの現場に間近に立ち会うことが出来る。

得られる専門性

制度会計、管理会計の実践的な知識とスキル全般
グループ年度予算編成のスキルと経験
トップマネージメントや株主、事業会社とのやり取りを通じたコミュニケ―ションスキル

キャリアパス

グループ長、局長など本部内でのキャリアアップを目指して頂きます。
ご希望を踏まえ、経営企画本部や事業会社の企画部門でのキャリアアップも検討していきます。

備考

株式会社アサツーディ・ケイは、持株会社体制へと移行したため、株式会社ADKホールディングスでのご入社となります。

必須スキル

①、②いずれかのご経験があり、③の能力を有する方
①事業会社、金融機関、コンサルティングファーム、会計事務所等で管理会計業務の経験のある方、FP&A組織での業務経験のある方
②事業会社、その他において経営企画業務、経理業務の経験のある方
③トップマネジメントと円滑な対話ができるコミュニケーション能力を有する方

歓迎スキル

公認会計士、米国公認会計士、税理士の資格をお持ちの方
英語or韓国語で会計分野のコミュニケーションが可能な方

求める人物像

自ら考え、能動的に仕事に取り組める方
組織／プロジェクトの推進力となれる方
常に進化を求めて変化し続けることができる方
新しいことにチャレンジできる方

応募概要

給与

年収:5,000,000円～7,000,000円
※経験・スキルおよび前職給与を考慮のうえ決定いたします。
※上記は「給与＋賞与」の合計額（成果賞与は毎年6月/12月の年2回支給）
※別途、業績に応じて決算賞与の支給可能性あり（上記の給与金額には含まず）

勤務地

105-6312
東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー

雇用形態

正社員

勤務体系

勤務時間：9:30～17:45（休憩：12:00～13:00）
※所定労働時間：7時間15分
※上記を基本としつつ、フレックスタイム制（コアタイム無し）での就業となります。

試用期間

あり（6ヶ月）※待遇等変化無し

福利厚生

休日：土曜日、日曜日、祝日、年末年始（12/30～1/3）

＜休暇＞
・年次有給休暇：年間11日間～勤続年数・出勤率に応じて最大20日間
・どこでも休暇：年間5日間
　※上記2点、入社初年度のみ入社月により変動
・本人/子女の結婚、出産、忌引休暇、介護休暇、子の看護・行事休暇、人間ドック休暇等

＜福利厚生＞
・通勤交通費支給（出社日数に応じて実費支給）
・退職金制度あり（前払退職金として受け取ることも選択可）
・健康管理室（本社には産業医が常駐）
・ファイナンシャルプランナー個別無料相談
・ベネフィット・ステーション
・社内クラブ活動　　　　など

＜加入保険＞
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険

＜受動喫煙対策＞
・屋内禁煙（別途、喫煙専用ルームあり）

【HD】グループ連結業績管理（東京）