【HRパートナー】顧客の組織変革を担うコンサルティング営業

弊社について 「一人ひとりの可能性を切り拓き、自分らしく生きる社会を作る」。 私たちNEWONEは、このミッションのもと、企業研修や組織開発コンサルティングを通じて“人が変わるきっかけ”を創ってきました。 「一人でも多くの人が仕事を楽しい、人生が充実していると感じる世の中を作りたい」という想いから、エンゲージメント向上支援をテーマにした人材育成・組織開発会社として2017年に設立されました。 今後のさらなる事業拡大に向け、未来のコアメンバーとなる新しい仲間を募集します。 ポジション概要 企業の組織変革・人材育成を支援する「HRパートナー」として、 顧客に対する価値提供を担っていただきます。 営業・研修企画・研修当日のデリバリーを一気通貫で担い、 クライアントの組織課題解決に向き合うポジションです。 単なる営業職ではなく、 「顧客の組織に価値を届けること」にコミットする役割です。 具体的な仕事内容 法人企業へワークショップ型研修の企画・提案 初回訪問での組織課題ヒアリング 社内コンサルタントやエンジニア等部署を超えたメンバーと連携し、ソリューション提案 ワークショップ型研修の開発 研修の企画・運営 ご経験に応じて、研修講師としての登壇 ※入社後半年間はOJTで提案力や課題解決力を身につけられる安心の環境です。 ポジションの魅力 クライアントの課題に合わせたオーダーメイドの提案ができる 提案～企画～実行まで一気通貫で関われる裁量の大きさ 研修企画にも関われるため、営業だけでなく企画・開発のスキルも習得でき、キャリアの幅が広がる 若手でも大型案件や新規プロジェクトを任されるカルチャー 社外からも評価される「働きがいのある会社」で安心して挑戦できる 求められるスキル ■必須要件／スキル 法人営業経験（業界不問） ■歓迎要件／スキル（いずれかに該当） 無形商材の営業経験（BtoB歓迎） 人材・組織・教育領域への関心 プレゼン／ファシリテーション経験 求める人材像 主体性を持ち、自ら仕事を取りにいける方 物事を自責で捉え、フィードバックをもとに行動を変えられる方 顧客への価値提供にこだわり、主体者としてアウトプットに責任を持てる方 【職種 / 募集ポジション】 HRパートナー（コンサルティング営業職） 【雇用形態】 正社員 【給与】 年収 4,500,000円 〜 6,500,000円 月額　　　　375,000円~542,000円 月収の内訳　基本給：277,456円~401,017円 　　　　　　固定残業代：97,544円~140,983円 ※固定残業代は時間外労働45.0時間分として支給。時間外労働の有無にかかわらず支給され、45.0時間を超える時間外労働、休日労働、深夜労働については法定の割増率に基づき別途支給。 【勤務地】 105-0001 東京都港区虎ノ門3丁目4−7 虎ノ門36森ビル9階 <アクセス> 虎ノ門ヒルズ駅（A2出口）徒歩3分 / 神谷町駅 徒歩6分 / 虎ノ門駅 徒歩8分 ※在宅勤務有り 会社情報 【会社名】 株式会社NEWONE 【代表取締役社長】 上林 周平 【取締役】 葛西 健一郎 塩島 義浩 【監査役】 前田 洋 漆山 伸一 大濱 正裕 【所在地】 〒105-0001 東京都港区虎ノ門3丁目4−7 虎ノ門36森ビル9階 ＜アクセス＞虎ノ門ヒルズ駅より徒歩2分、虎ノ門駅より徒歩7分 【事業概要】 ・人事組織コンサルティング ・企業研修・組織開発 ・テクノロジーサービス ・人事向けスクール 【資本金】 1,000万円 【従業員数】 72名（2025年11月1日時点） 【グループ会社】 株式会社ライフワークス（https://www.lifeworks.co.jp） 事業：企業研修・キャリア開発支援に関するコンサルティング等 代表：上林 周平 顧問：梅本 郁子 【主な取引先】 エイベックス株式会社、AGC株式会社、カゴメ株式会社、株式会社カカクコム、コクヨ株式会社、株式会社主婦と生活社、ソフトバンク株式会社、TIS株式会社、株式会社デンソー、奈良市役所、日本製紙株式会社、独立行政法人 日本貿易振興機構、株式会社バンダイナムコオンライン、東日本電信電話株式会社、三菱地所ホーム株式会社、森永製菓株式会社（順不同）