HR-adviseur

HR-adviseur | 12–24 uur per week | Hybride, kantoor in Veenendaal | €5000,- - €6000,- obv fulltime dienstverband

Weet jij wat er speelt op de werkvloer en sta je er graag voor de medewerkers en managers op locatie? Als ervaren HR-adviseur ben jij degene bij wie managers en medewerkers terechtkunnen als het gevoelig ligt. Je luistert goed, schat situaties scherp in en vindt de juiste toon, ook als het gesprek moeilijk is.

Vanuit Nederland werk je samen met leidinggevenden en het internationale People Operations-team. Je begeleidt managers bij complexe personeelskwesties, pakt HR-projecten op en geeft helder advies over HR-wetgeving.

Leren, ontwikkeling en medewerkerservaring

• Betrokkenheid en een cultuur van waardering en ontwikkeling hebben jouw aandacht.
• Voor leidinggevenden ben je het aanspreekpunt over de ontwikkeling van medewerkers.
• Samen met de teams bouw je aan een groeipad voor leren en ontwikkeling.

Arbeidsverhoudingen en begeleiding van leidinggevenden

• Bij conflicten, functioneringsvraagstukken, lastige gesprekken en andere gevoelige situaties sta je leidinggevenden met advies terzijde.
• Eerlijk beoordelen, helder communiceren, zorgvuldig vastleggen en consequent opvolgen: daarin coach je hen.
• Geëscaleerde kwesties los je op met discretie, emotionele intelligentie en oprechte aandacht voor de betrokkenen.

Werving en selectie

• In het wervingsproces zoek en selecteer je kandidaten, voer je eerste gesprekken en begeleid je hiring managers.
• Ook in- en uitdiensttreding loopt via jou.

Verzuim

• Verzuimdossiers begeleid je volgens de Wet verbetering poortwachter.
• Daarnaast help je medewerkers bij hun re-integratie.

HR-projecten

Er liggen verschillende projecten klaar die je mag oppakken, zoals:

• de wet loontransparantie;
• de Belgische mobiliteitswetgeving en de nieuwe autoregeling;
• een functieclassificatiesysteem;
• het actualiseren van personeelshandboeken en beleid in Nederland en België.

Samenwerking met People Operations

• Voor leidinggevenden en People Operations ben jij de vaste adviseur bij complexe personeelskwesties binnen EMEA.
• Je werkt nauw samen met je administratieve HR-collega; vraagt een kwestie om ervaren oordeel, dan spring jij bij.
• Met praktische coaching en consistent advies versterk je de vaardigheden van leidinggevenden.

Wie ben jij?

Je hebt ruime ervaring in HR in Nederland en neemt met gemak weloverwogen beslissingen in situaties waarin feiten, emoties en bedrijfsbelangen samenkomen. Je wint snel vertrouwen, luistert goed en blijft rustig en geloofwaardig wanneer gesprekken moeilijk worden. Je herkent jezelf in het volgende profiel:

• Je hebt 3 jaar ervaring in een brede HR-functie, bij voorkeur in een internationale omgeving.
• Je hebt hbo-werk- en denkniveau.
• Je hebt kennis van, en ervaring met, HR-processen zoals werving en selectie, onboarding, verzuim en het begeleiden van leidinggevenden.
• Je hebt aantoonbare kennis van het Nederlandse arbeidsrecht; kennis van het Belgische arbeidsrecht is een pré.
• Je beheerst zowel het Nederlands als het Engels, in woord en geschrift.
• Je bent bereid 1 à 2 dagen per week op kantoor in Veenendaal te werken (hybride).
• Je hebt ervaring met het adviseren van leidinggevenden.
• Je begeleidt gevoelige gesprekken met discretie, een goed oordeel, situationeel bewustzijn en emotionele intelligentie.

Je werkt goed samen met verschillende culturen binnen EMEA en stemt waar nodig af met lokale adviseurs over landspecifieke eisen

Wat bieden wij?

• Een salaris tussen € 5.000 en € 6.000 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband, afhankelijk van kennis en ervaring;
• 28 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband;
• een laptop en telefoon;
• een mooi bedrag voor het inrichten van een thuiswerkplek;
• pensioen;
• reiskostenvergoeding;
• een eindejaarsbonus;
• goede ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden binnen een internationaal opererende organisatie.

Waar kom je te werken?

Experlogix helpt bedrijven sneller te groeien met slimme software voor offertes, documenten en online

bestellingen. Het bedrijf is al 25 jaar actief, heeft 1,5 miljoen gebruikers in 41 landen en werkt voor

klanten als Nikon, Hitachi en Toyota. In totaal heb je 250 collega’s wereldwijd en vanuit Veenendaal

werk je in een internationale omgeving waar je echt invloed hebt op hoe mensen en teams zich

ontwikkelen.