HR Co-ordinator

Haluatko päästä kehittämään osaamistasi HR-tehtävissä ja ottamaan vastuuta omista tehtäväkokonaisuuksista jo urasi alkuvaiheessa? Etsimme nyt HR Co-ordinatoria määräaikaiseen työsuhteeseen maaliskuun 2028 loppuun asti osaksi yhden Suomen johtavan liikejuridiikan asianajotoimiston HR-tiimiä.

Rooli tarjoaa kiinnostavan mahdollisuuden uransa alkuvaiheessa olevalle, joka haluaa saada käytännön kokemusta HR-tehtävistä ja rakentaa pohjaa uralle henkilöstön osaamisen kehittämisen parissa. Tehtävässä pääset ottamaan itsenäistä vastuuta koulutusten koordinoinnista, tekemään yhteistyötä eri sidosryhmien kanssa sekä saat monipuolisen käsityksen HR-työstä osana asiantuntijaorganisaatiota. Jos olet valmis ottamaan seuraavan askeleen urallasi osana asiantuntevaa HR-tiimiämme, jatka lukemista!

Mitä pääset tekemään?

Järjestämme vuosittain useita koulutuksia ja koulutustapahtumia, joiden laadukkaassa toteutuksessa ja onnistumisessa sinulla on keskeinen rooli. Tässä roolissa vastaat koulutusten käytännön toteutuksesta, aikataulutuksesta ja järjestelyistä sekä varmistat sujuvan osallistujakokemuksen. Toimit yhteyshenkilönä sisäisille ja ulkoisille kouluttajille ja huolehdit koulutusten valmistelusta ja käytännön yhteistyöstä. Pääset myös ideoimaan, miten voisimme tehdä koulutusten koordinoinnista, seurannasta ja osallistujakokemuksesta entistä sujuvampaa. Tämän lisäksi pääset avustamaan HR-tiimiä tilanteen mukaan myös muissa operatiivisissa tehtävissä.

Osaamisesi ja kiinnostuksesi mukaan sinulla on mahdollisuus osallistua myös koulutusten sisällölliseen suunnitteluun, oppimateriaalien tuottamiseen sekä avustavassa roolissa muihin osaamisen kehittämisen projekteihin.

Mitä toivomme sinulta?

• Aiempaa kokemusta koordinointitehtävistä. Eduksi katsomme, jos sinulla on jo vähän HR-kokemusta esimerkiksi harjoittelujaksolta tai aiempaa kokemusta asiantuntijaorganisaatiossa työskentelystä.
• Soveltuvaa korkeakoulututkintoa
• Hyvää organisointikykyä sekä tehokasta ja oma-aloitteista työskentelyotetta
• Erinomaisia tiimityötaitoja ja halua tehdä yhteistyötä myös yli tiimirajojen
• Huolellisuutta ja kykyä työskennellä sovittujen toimintatapojen mukaisesti
• Sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa

Mitä tarjoamme sinulle?

• Mahdollisuuden kartuttaa arvokasta työkokemusta monipuolisissa koordinointi- ja organisointitehtävissä osana HR-tiimiämme.
• Oman vastuualueen ja mahdollisuuden itsenäiseen työskentelyyn. Pääset huolehtimaan koulutusten sujuvasta toteutuksesta ja näkemään oman työsi tulokset käytännössä.
• Kannustavan ja osaavan tiimin tuen. Saat perehdytyksen tehtäviisi ja pääset oppimaan kokeneemmilta kollegoiltasi.
• Mahdollisuuden kehittää osaamistasi. Tehtävänkuvasi voi osaamisesi ja kiinnostuksesi mukaan laajentua myös koulutusten suunnitteluun ja muihin osaamisen kehittämisen tehtäviin.
• Kiinnostavan työympäristön. Pääset osaksi Krogeruksen asiantuntijaorganisaatiota ja tekemään yhteistyötä eri alojen ammattilaisten kanssa.
• Kattavat työsuhde-edut ja -palvelut, kuten kuntosali ja wellness-alue, ePassin lounas- ja Flex-etu, laaja terveyshuolto, vapaa-ajan vakuutus sekä monipuolisia tapoja viettää myös vapaa-aikaa kollegoiden kanssa.
• Joustavan etätyökäytännön oman tehtävänkuvasi mukaisesti. Toivomme kuitenkin, että viihdyt myös kanssamme toimistolla.

Kuulostaako tämä seuraavalta askeleelta urallasi? Odotamme kuulevamme sinusta lisää! Jätä CV ja hakemuskirje sunnuntaihin 22.11.2026 mennessä. Kerro hakemuksessasi erityisesti osaamisestasi ja motivaatiostasi tätä tehtävää kohtaan. Huomaathan, että emme käsittele sähköpostitse tulevia hakemuksia. Lisätietoja tehtävästä antaa Talent Acquisition Specialist Pauliina Sutela (puh. 050 300 2504) perjantaina 13.11. klo 12.30–13.30 ja keskiviikkona 18.11. klo 10–11.

Lue lisää Krogeruksesta www.krogerus.com ja tykkää meistä myös Instagramissa ja LinkedInissa, niin tiedät mitä toimistollamme tapahtuu!