HR Manager:in (80-100%)

Gestalte mit uns die Zukunft des Gesundheitswesens.

Bei CISTEC entwickeln und betreiben wir mit KISIM eines der führenden Klinikinformationssysteme der Schweiz. Unser Produkt unterstützt ärztliche Fachpersonen, Pflegefachpersonen und Spezialisten im Klinikalltag – von Regionalspitälern bis zu Universitätsspitälern, von der Psychiatrie bis zur Reha. Was uns antreibt, ist die Überzeugung, dass gute Software den Menschen entlastet und die Patientenversorgung verbessert.

Wachse mit uns.

Seit unseren Anfängen mit zwei Mitarbeitenden haben wir uns zu einem marktführenden IT-Unternehmen mit 300 engagierten Fachkräften entwickelt – und wir wachsen weiter. Bei uns treffen Kompetenz, Teamgeist und Leidenschaft aufeinander. Wenn du Teil einer Erfolgsgeschichte werden möchtest, die täglich das Schweizer Gesundheitswesen prägt, dann bist du bei uns genau richtig.

Gemeinsam innovativ. Für mehr Zeit am Menschen.

Deine Aufgaben

• Fachliche und personelle Führung sowie Weiterentwicklung des HR- und Office-Teams
• Sicherstellung einer effizienten, professionellen HR-Administration und Einhaltung von Prozessen, Richtlinien und gesetzlichen Vorgaben
• Gesamtverantwortung für administrative HR-Prozesse entlang des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus (Eintritt, Mutation, Austritt)
• Steuerung und Umsetzung von organisatorischen und strategischen Projekten
• Sparringspartner:in für Führungskräfte in allen HR- und Mitarbeiterfragen
• Vertrauensvolle Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden bei komplexen personellen Fragestellungen
• Sicherstellung der vollständig an einen externen Dienstleister ausgelagerten Payroll

Als HR Manager:in arbeitest du eng mit der COO (Vorgesetzte) und der Leitung Rekrutierung und Talent Management zusammen.

Dein Profil

• Höhere betriebswirtschaftliche Ausbildung oder fundierte HR-Weiterbildung
• Erfahrung in der fachlichen oder organisatorischen Führung von Teams
• Mehrjährige Erfahrung im HR, idealerweise in dynamischen Umfeldern
• Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• Starke organisatorische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und hoher Qualitätsanspruch
• Interesse am Gesundheitswesen und Lust, in einem relevanten Umfeld Wirkung zu erzielen
• Kommunikativ, serviceorientiert, hands-on und teamstark – du gestaltest gerne aktiv mit
• Souverän im Umgang mit den gängigsten IT Tools und vertraut mit Abacus und Claude
• Stilsicheres Deutsch und Englisch; Französisch von Vorteil

Wir bieten dir

Sinnvolle Arbeit mit Wirkung: Du arbeitest an spannenden Projekten, an der Schnittstelle von KI und Healthcare, – in einem interdisziplinären Team, das echten Mehrwert schafft.

Innovatives Umfeld: Gemeinsam entwickeln wir zukunftsweisende Lösungen, die den klinischen Alltag nachhaltig verbessern – mit spürbarem Impact für Health Professionals.

Flexibles Arbeiten: Teilzeitarbeit, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice sind selbstverständlich. Nach der Probezeit kannst du bis zu vier Tage pro Woche remote arbeiten.

Lern- und Innovationskultur: Wir fördern deine Weiterbildung aktiv und unterstützen dich beim Besuch von Fachkonferenzen und Messen. Flache Hierarchien und ein offenes, agiles Teamumfeld schaffen Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung.

Attraktive Benefits: Geniesse 5 Wochen Ferien pro Jahr. Unbezahlter Urlaub ist nach Absprache möglich.

Gemeinsame Erlebnisse: Wir feiern Erfolge gemeinsam – beim Mittagsgrill, beim Schneetag oder bei unseren Team- und Firmenevents.

Hinweis für Personalvermittler und Headhunters:

Wir bitten darum, uns keine Bewerbungen von Headhunter oder Personalvermittlungsagenturen zuzusenden. Vielen Dank für dein Verständnis.

Diversität und Inklusion:

CISTEC steht für Chancengleichheit und Vielfalt. Wir begrüssen Bewerbungen aller Menschen unabhängig von persönlichen Merkmalen oder Hintergründen.