【フルリモート】バックエンドエンジニア ◆HR Tech SaaS「back check」
- Hiring from
- Japan
- Work type
- Remote
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【企業名】
ｂａｃｋ ｃｈｅｃｋ株式会社
【職種名】
【フルリモート】バックエンドエンジニア ◆HR Tech SaaS「back check」
【仕事内容(概要)】
【フルリモート】バックエンドエンジニア ◆HR Tech SaaS「back check」
【具体的な仕事内容】
【HR Tech SaaS「リファレンスチェック／コンプライアンスチェックサービス back check」を提供／累計14万人以上のリファレンス実施、7,000社以上の導入実績有り】
◆業務内容：
back checkプロダクトのバックエンド領域を主軸に、API設計・実装からデータ基盤、リリース後の改善まで一貫して担っていただきます。
アジャイル／スクラムのチームの中で、メンバーと密にコミュニケーションを取りながら、プロダクトを前に進めていくポジションです。
◆業務詳細(具体タスク)：
◎プロダクトの機能開発
Go／GraphQLを中心としたAPI設計・実装、フロントエンドとのデータ連携を軸に、ロードマップに沿った機能開発を推進。プロダクトの信頼性とパフォーマンスを支える実装を担っていく。
◎アーキテクチャ設計・技術選定
バックエンドのアーキテクチャ設計、マイクロサービス（gRPC）構成、データベース設計に主体的に関与。
設計レビュー、パフォーマンス改善、リファクタリングを通じて、プロダクトの技術的な意思決定をチームと共にリードしていただきます。
◎スクラム運営への参画
週次スクラム、デイリースクラム、振り返りなどのイベントに主体的に参加。
見積もり・タスク分解・改善提案を通じて、チームの開発生産性向上に貢献。
◎今後のプロダクト進化への参画
社内業務での生成AI活用に加え、ユーザーのUXに直結する機能面でもAIの活用を計画しています。バックエンドとして、AI・LLMを組み込むためのAPI設計やデータ基盤の整備、情報の精度・信頼性を担保する仕組みづくりなどを担い、より精度の高い職業マッチング体験の実現に取り組んでいきます。
■ポジションの魅力／得られる経験：
・自社プロダクトと長く向き合える、社会性の高い事業領域
受託・SIではなく、自社のHR Tech SaaSをじっくり育てていく経験。
求職者・就業者にとっても「自身の信頼を可視化」することで、より正当な評価とより良い就業体験を実現していく事業です。
・フラットなスクラム体制
マネジメント業務の負荷なく、設計・実装にエネルギーを注げる環境。各メンバーが対等に意思決定に関わり、日常的に対話を重ねる文化です。
変更の範囲：会社の定める業務
【対象となる方(概要)】
学歴不問
【対象となる方(詳細)】
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Go、PHP、Python等を用いたWebアプリケーション／APIサーバー開発の実務経験（5年以上）
・API設計、データベース設計を含むバックエンド実装の経験
・自社プロダクト（SaaS等）での開発・運用経験
■歓迎条件：
・マイクロサービス（gRPC）やGraphQLを用いた開発経験
・AWS等のクラウドインフラ、Terraform等のIaCに関する知見
・パフォーマンス改善・リファクタリングの実績
【勤務地】
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿6-5-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
【アクセス】
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
【住所設定】
本社／東京都新宿区西新宿6-5-1 [最寄り駅]西新宿駅
【勤務時間】
＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：8:00～10:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜時短勤務＞
相談可
【雇用形態】
正社員
【期間】
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
給与・待遇変更なし
【給与】
＜予定年収＞
600万円～1,002万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：357,542円～597,094円
固定残業手当/月：142,458円～237,906円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
500,000円～835,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・能力を充分に考慮して決定します。
※上記月給には、みなし残業代を含みます。
■昇給 年2回
■賞与 年2回（4月・10月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
各種社会保険完備
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（月5万円まで）
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無 株式付与型退職金制度あり
＜定年＞
60歳
＜副業＞
可
＜教育制度・資格補助補足＞
入社後は3ヶ月のオンボーディング期間を設け、業務理解と立ち上がりを支援します。
＜その他補足＞
■役職手当
■死亡弔慰金（本人：10万円、配偶者・子：5万円）
■教育研修（必要に応じて社内教育・外部研修への参加あり）
■副業（原則可能／会社への報告が必要）
■健康診断（年1回）
■ストレスチェック（年1回）
■結婚祝金（3万円）
■出産祝金（5万円）
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数119日
年次有給休暇／年末年始休暇／夏季休暇（5日）／産前産後休暇（取得・復職実績あり）／育児休暇（取得・復職実績あり）／慶弔休暇（結婚：5日、配偶者出産：2日、親族死亡：2～5日）
【事業概要】
■事業内容：
オンライン完結型のリファレンス/コンプライアンスチェックサービス back check を開発・提供をしています。
面接だけでは見えない候補者の本当の価値を、第三者評価で可視化。リファレンスチェックでカルチャーフィットや実務能力を確認し、
コンプライアンスチェックで経歴詐称やSNSリスクを調査。データに基づく見極めで、ミスマッチを防ぎ、入社後の早期活躍を実現します。
大手上場企業からスタートアップまで累計7,000社が以上の導入実績があります。
【郵便番号】
1600023
【所在地】
東京都新宿区西新宿6-5-1
【設立年 補足】
2025年9月
【市場】
非上場
【資本金】
1百万円
【HPリンク先】
https://backcheck.co.jp/
ｂａｃｋ ｃｈｅｃｋ株式会社
【職種名】
【フルリモート】バックエンドエンジニア ◆HR Tech SaaS「back check」
【仕事内容(概要)】
【フルリモート】バックエンドエンジニア ◆HR Tech SaaS「back check」
【具体的な仕事内容】
【HR Tech SaaS「リファレンスチェック／コンプライアンスチェックサービス back check」を提供／累計14万人以上のリファレンス実施、7,000社以上の導入実績有り】
◆業務内容：
back checkプロダクトのバックエンド領域を主軸に、API設計・実装からデータ基盤、リリース後の改善まで一貫して担っていただきます。
アジャイル／スクラムのチームの中で、メンバーと密にコミュニケーションを取りながら、プロダクトを前に進めていくポジションです。
◆業務詳細(具体タスク)：
◎プロダクトの機能開発
Go／GraphQLを中心としたAPI設計・実装、フロントエンドとのデータ連携を軸に、ロードマップに沿った機能開発を推進。プロダクトの信頼性とパフォーマンスを支える実装を担っていく。
◎アーキテクチャ設計・技術選定
バックエンドのアーキテクチャ設計、マイクロサービス（gRPC）構成、データベース設計に主体的に関与。
設計レビュー、パフォーマンス改善、リファクタリングを通じて、プロダクトの技術的な意思決定をチームと共にリードしていただきます。
◎スクラム運営への参画
週次スクラム、デイリースクラム、振り返りなどのイベントに主体的に参加。
見積もり・タスク分解・改善提案を通じて、チームの開発生産性向上に貢献。
◎今後のプロダクト進化への参画
社内業務での生成AI活用に加え、ユーザーのUXに直結する機能面でもAIの活用を計画しています。バックエンドとして、AI・LLMを組み込むためのAPI設計やデータ基盤の整備、情報の精度・信頼性を担保する仕組みづくりなどを担い、より精度の高い職業マッチング体験の実現に取り組んでいきます。
■ポジションの魅力／得られる経験：
・自社プロダクトと長く向き合える、社会性の高い事業領域
受託・SIではなく、自社のHR Tech SaaSをじっくり育てていく経験。
求職者・就業者にとっても「自身の信頼を可視化」することで、より正当な評価とより良い就業体験を実現していく事業です。
・フラットなスクラム体制
マネジメント業務の負荷なく、設計・実装にエネルギーを注げる環境。各メンバーが対等に意思決定に関わり、日常的に対話を重ねる文化です。
変更の範囲：会社の定める業務
【対象となる方(概要)】
学歴不問
【対象となる方(詳細)】
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Go、PHP、Python等を用いたWebアプリケーション／APIサーバー開発の実務経験（5年以上）
・API設計、データベース設計を含むバックエンド実装の経験
・自社プロダクト（SaaS等）での開発・運用経験
■歓迎条件：
・マイクロサービス（gRPC）やGraphQLを用いた開発経験
・AWS等のクラウドインフラ、Terraform等のIaCに関する知見
・パフォーマンス改善・リファクタリングの実績
【勤務地】
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿6-5-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
【アクセス】
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
【住所設定】
本社／東京都新宿区西新宿6-5-1 [最寄り駅]西新宿駅
【勤務時間】
＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：8:00～10:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜時短勤務＞
相談可
【雇用形態】
正社員
【期間】
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
給与・待遇変更なし
【給与】
＜予定年収＞
600万円～1,002万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：357,542円～597,094円
固定残業手当/月：142,458円～237,906円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
500,000円～835,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・能力を充分に考慮して決定します。
※上記月給には、みなし残業代を含みます。
■昇給 年2回
■賞与 年2回（4月・10月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
各種社会保険完備
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（月5万円まで）
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無 株式付与型退職金制度あり
＜定年＞
60歳
＜副業＞
可
＜教育制度・資格補助補足＞
入社後は3ヶ月のオンボーディング期間を設け、業務理解と立ち上がりを支援します。
＜その他補足＞
■役職手当
■死亡弔慰金（本人：10万円、配偶者・子：5万円）
■教育研修（必要に応じて社内教育・外部研修への参加あり）
■副業（原則可能／会社への報告が必要）
■健康診断（年1回）
■ストレスチェック（年1回）
■結婚祝金（3万円）
■出産祝金（5万円）
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数119日
年次有給休暇／年末年始休暇／夏季休暇（5日）／産前産後休暇（取得・復職実績あり）／育児休暇（取得・復職実績あり）／慶弔休暇（結婚：5日、配偶者出産：2日、親族死亡：2～5日）
【事業概要】
■事業内容：
オンライン完結型のリファレンス/コンプライアンスチェックサービス back check を開発・提供をしています。
面接だけでは見えない候補者の本当の価値を、第三者評価で可視化。リファレンスチェックでカルチャーフィットや実務能力を確認し、
コンプライアンスチェックで経歴詐称やSNSリスクを調査。データに基づく見極めで、ミスマッチを防ぎ、入社後の早期活躍を実現します。
大手上場企業からスタートアップまで累計7,000社が以上の導入実績があります。
【郵便番号】
1600023
【所在地】
東京都新宿区西新宿6-5-1
【設立年 補足】
2025年9月
【市場】
非上場
【資本金】
1百万円
【HPリンク先】
https://backcheck.co.jp/