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【HWS】アプリケーションテックリード(AI駆動開発/Web/フルスタック)| AIを使いこなして、AIを組み込んだアプリを作る

Salary
¥6M–¥9M
Hiring from
Japan
Work type
Hybrid
Posted

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株式会社ヘッドウォータースとは

当社は、AIプラットフォーム事業を主軸に展開している会社です。

AIリーディングーカンパニーとして、顧客と同じ目線に立ち、AI・DX領域におけるプロジェクトを構想段階から開発・運用・改善、事業成長まで一体となって推進しております。

エンタープライズ企業と直接向き合いながら、AI導入を本番運用まで支援しております。
X-Tech FDEとMicrosoft実装力を基盤に、AI Ready化からAgentic AI / Physical AIの本番導入・継続改善までを一気通貫で支援します。

■自社主導の開発体制を軸に、技術とビジネスの両面から顧客に寄り添い、AI・DXプロジェクトを構想から実装、継続的な進化までリード
■大手エンドクライアントと直接向き合う、AI・DX領域における共創型プロジェクトが多数
■モダンなWeb・クラウドを基盤にAI・データ活用やIoT連携を含めたクラウドネイティブ/AIネイティブな開発
■ハイブリッドワークを前提とした、フレキシブルな開発環境

【AI-Nativeな働き方|AIに「聞く」から「任せる」へ】
・当社は、タスクの実行をAIに任せる「Agentic Work」を、開発から営業・企画・管理部門まで、職種を問わず全社的に実践しています。従量課金を含むAI利用コストを会社が負担し、利用に大きな制限を設けていないことが特長です。
・AIを調べ物・Q&Aにとどめず、資料作成や開発などの業務タスクを自律型のAIエージェントに任せる働き方です。
・Microsoft 365 Copilot(有償ライセンス/Copilot Cowork)、Claude Enterprise(Claude Cowork/Claude Code)、GitHub Copilot を、業務に応じて使い分けています。
・AIの従量課金化を背景に利用上限を設ける企業が増える中、当社は従量課金も会社負担とし、大きな制限を設けずに活用できます。
・AI利用促進会や社内研修でノウハウを共有し、全社的にAI活用力を高めています。
・単なる利用にとどまらず、AIをより安全にかつ効果的に活用していくための取り組みを続けています。

プロジェクト例/導入実績

お客様事例/導入実績

■お客様事例トップページ - 株式会社ヘッドウォータース(https://www.headwaters.co.jp/service/works/top.html)

■【JR東日本】ヘッドウォータース、JR東日本の新規事業「HirakeBA」をAI駆動開発で支援(開発工数約92%削減、開発期間約47%短縮※当社試算)(https://www.headwaters.co.jp/news/jreast_hirakeba_ai_driven_development.html)

■【世界初のSLM実装】日本航空客室乗務員のレポート作成業務効率化に向け業務特化型オンデバイス生成AIソリューションの実証実験(https://www.headwaters.co.jp/news/headwaters_fujitsu_generative_ai_jal_cabin_crew_workflows.html)

■【金融業界初】大和証券と協働し、AIオペレーターを開発(https://www.headwaters.co.jp/news/hws_daiwa_ai_operator.html) **


仕事内容

AIを使って開発するのが、もう当たり前の時代。その先で、AIを組み込んだアプリを一緒に作る仲間を探しています。

Claude Codeなどの生成AIを開発の前提に据え、Webアプリケーションを企画・設計から実装、テスト、運用まで進めていただくポジションです。

AIを使って開発のスピードと品質を高めるだけでなく、AIを組み込んだアプリケーションづくりにも取り組みます。フロント・バックの垣根を越えて、フルスタックに活躍の幅を広げられます。

<業務内容>
・Webアプリケーション・業務システムの設計、開発、テスト
・AIコーディングツールを活用した開発プロセスの改善と、チームへの展開
・生成AIを組み込んだ機能・アプリケーションの開発
・要件定義や設計への参加

▼ テックリードとして
・システム全体のアーキテクチャ設計および技術選定
・API設計/データ設計/アプリケーション構成設計
・技術的意思決定および開発方針の策定
・設計レビュー/コードレビューによる品質担保
・チームの技術リードおよび育成

▼ テックリードを目指している方もチャレンジ可能
・機能開発/設計業務を担いながら上流工程に関与
・設計レビューや技術検討への参加
・部分的な技術リードや改善提案の実施
・将来的なテックリードへのステップアップ

【チーム体制と開発プロセス】
プロジェクトにより異なりますが、5~10名のエンジニアで構成されるチームが多いです。
開発はアジャイル(スクラム)形式で開発を進めることが多く、
技術選定やコードレビューを通じて、チーム全体の技術力を底上げする役割を期待しています。

【このポジションの魅力】

・AI駆動開発を、業務で本格的に実践できる
・バックエンド・フロントエンドのどちらの経験からでも歓迎

【職種 / 募集ポジション】
【HWS】アプリケーションテックリード(AI駆動開発/Web/フルスタック)
【雇用形態】
正社員
【給与】
年収 6,000,000円 〜 9,000,000円
年俸制
【勤務地】
163-1304 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー4階
・丸の内線 西新宿駅より直結
・大江戸線 新宿駅より徒歩7分
・新宿駅より徒歩10分
【必須スキル】
・Webアプリケーションの開発経験
・バックエンドまたはフロントエンドにおける設計・実装経験
・システム設計に関わった経験(基本設計、構成設計、API設計など)
・複数名チームでの開発経験および技術的な意思決定への関与経験
【歓迎スキル】
・AIコーディングツール(Claude Code、Cursor、GitHub Copilot等)を使った開発経験(業務でも個人開発でも可)
・生成AI(LLM / RAG / Copilot)の活用経験
・AI機能を含むアプリケーション開発経験
・技術的な意思決定や設計方針に関与した経験
・コードレビュー/開発リード/改善提案の経験
・システムアーキテクチャ設計経験
・技術選定や構成判断の経験
・テックリード/リードエンジニア経験
・フロント(React等)とバックエンドの両経験
・API設計/マイクロサービス設計経験
・クラウド環境での設計・開発経験
・CI/CD / DevOpsの実務経験
・Docker / Kubernetes などコンテナ技術
【求める人物像】
・AIを日常的に使い、開発のスピードと品質を上げたい方
・技術でプロジェクトをリードしたい方
・新しい開発スタイルを試し、チームに広めたい方
・設計や意思決定に関わりたい方
・将来的にテックリードを目指したい方
・複数技術を組み合わせて価値を出したい方
・本番運用まで責任を持ちたい方

会社情報

【会社名】
株式会社ヘッドウォータース
【設立年月】
2005年11月
【本社所在地】
〒163-1304
東京都新宿区西新宿6-5-1
新宿アイランドタワー4階
【資本金】
396,396千円
【代表者】
代表取締役 篠田 庸介
【勤務体系】
◆勤務形態
従業員のライフスタイル・ライフステージに合わせた柔軟な働き方を推奨します。
ひとりひとりが生き生きと働けるように、勤務時間、場所にこだわらないハイブリッドワークを推進し、個人の生産性とチャレンジができる環境を整備しています。

・労働時間区分:フレックスタイム制(コアタイムなし)
・休憩時間:60分
・時間外労働有無:有
・標準的な勤務時間帯:9:00~18:00
 ※勤務状況により適用除外の場合あり残業:月平均13.58時間 (2024年度実績)
・ハイブリッドワーク(リモートワーク比率90%以上)

◆休日・休暇
・ 完全週休2日制(土・日)
・ 祝日
・ 夏季休暇(7月~10月末 5日間可能)
・ 年末年始休暇
・ 有給休暇(入社初日から取得可) ※2024年度実績 有給取得率:51.49%
・ 慶弔休暇
・ 産前・産後休暇
・ 育児休暇(2025年度実績:100% 女性社員2名・男性社員1名)
・ 子の看護休暇
・ 生理休暇
・ 妊娠休暇
・ 介護休暇
【福利厚生】
■ 各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金)
■ 残業手当
■ 交通費支給(月額5万円までの支給)
■ 副業(許可制)
■ フレックスタイム制度
■ ワーケーション支援
■ ハイブリッド手当
■ 慶弔見舞金あり
■ 定期健康診断
■ 予防接種の費用負担
■ 持ち株制度
■ 関東ITソフトウェア健康保険組合保養施設利用可能
■ 服装自由
■ 社員紹介制度
■ 会社推奨資格取得制度あり(最大2万円/月支給)
■ 社内イベント(スポーツ、運動会、交流会)
■ もくもく会(勉強会)
■ 委員会制度
【キャリアパス】
当社のエンジニアはただスキルを持っているというだけではなく、 「顧客の課題解決に向けて自主性・主体性を持って取り組めること」そして「新しい技術に取り組めること」も重視されるのが特徴です。

「保有スキル+α」を推奨しており、クラウドの経験・知見はもちろんのこと、PaaS開発、サービス企画、ディレクション、データ分析など、エンジニア全員がスキルの幅を拡げており、単一のスキルで終わる事はありません。

まずは、ご自身の希望やキャリアを考慮して、最適な案件・ポジションに携わってもらいたいため、相談しながら担当する案件を決めるようにしています。
【採用情報・SNS】
私たちの最新情報や採用情報をさまざまなプラットフォームで発信しています!

◆採用サイト

https://recruit.headwaters.co.jp/

◆Zenn(ブログ)

https://zenn.dev/p/headwaters

◆Podcast

https://open.spotify.com/show/3pJvJLHuQwYYqVQ9syYaZa?si=a85f5dfb1e094de5

◆X

https://x.com/headwaters_hr
【グループ会社】
・株式会社ヘッドウォータースコンサルティング
・株式会社ヘッドウォータースプロフェッショナルズ
・ DATA IMPACT JOINT STOCK COMPANY
・株式会社LogTech
・ブルーテック株式会社
・株式会社アーキテクトコア
・ネットビジネスサポート株式会社
・ブーストマーケティング株式会社
・株式会社RocketStarter

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