Implementatiemanager Fund Management

Als Implementatiemanager speel je een belangrijke rol in het beheer en de verdere ontwikkeling van onze pensioenbeleggingsproducten. Samen met je collega's binnen Fund Management ben je verantwoordelijk voor het beheer van ruim €20 miljard pensioenvermogen. Wil jij impact maken op het pensioen van honderdduizenden deelnemers in een markt die volop in beweging is? Dan komen we graag met je in contact.

Wat je over ons moet weten?

Wij zijn Athora Netherlands, een verzekeringsbedrijf met de bekende merken Zwitserleven en Reaal. Wij houden ons voornamelijk bezig met pensioenen en levensverzekeringen op de Nederlandse markt. Dat doen wij als onderdeel van een Europese groep met vestigingen in Ierland, het Verenigd Koninkrijk, België, Duitsland en Italië. Wij zijn een sterk bedrijf met ruim één miljoen klanten en wij willen de komende jaren doorgroeien tot een van de belangrijkste spelers in de snel veranderende pensioenmarkt. Daarom zoeken wij mensen die niet terugdeinzen voor verandering, die van aanpakken weten, die de ambitie hebben om resultaten neer te zetten en die daarom het beste uit zichzelf en hun team weten te halen. Slimmer samen, noemen wij dat.

Wat ga je doen?

Als Implementatiemanager maak je deel uit van het team Fund Management, een team van zeven specialisten dat verantwoordelijk is voor de beleggingsaspecten van onze pensioenproducten. Wij werken nauw samen met vermogensbeheerders en houden toezicht op de uitvoering, performance en dienstverlening van onze beleggingsoplossingen.

In deze rol ben je betrokken bij het beheer en de verdere ontwikkeling van onze pensioenbeleggingsproducten en lifecycles. Je werkt op het snijvlak van beleggen, pensioenproducten, data en operatie en draagt bij aan implementaties, procesverbeteringen en datagedreven werken binnen Fund Management. Daarbij werk je nauw samen met verschillende interne en externe stakeholders en zorg je ervoor dat veranderingen beheerst en toekomstbestendig worden gerealiseerd. Je werkzaamheden bestaan onder meer uit:

- Het begeleiden van implementaties van nieuwe producten en productwijzigingen, waarbij je bewaakt dat deze tijdig en beheerst worden gerealiseerd.
- Toezien op een correcte en beheerste uitvoering van transacties en beleggingsprocessen.
- Het verder ontwikkelen van beleggingsrapportages en managementinformatie door middel van data-ontsluiting, analyse en automatisering.
- Bijdragen aan heldere communicatie over beleggingsfondsen, lifecycles en duurzaam beleggen, zowel intern als extern.
- Samenwerken met asset managers en andere dienstverleners, waarbij je prestaties monitort en toeziet op een correcte uitvoering van afspraken en processen.
- Initiëren en realiseren van verbeteringen in het beleggingsproces, onder andere op het gebied van digitalisering, automatisering en datagedreven werken.
- Onderhouden van relaties met collega's uit verschillende disciplines, zoals Investment Office, Products, Marketing, IT, Sales en Legal.

Wat vragen we van jou?

Je hebt affiniteit met beleggen en kennis van beleggingsfondsen en beleggingsprocessen. Je krijgt energie van het verbeteren van producten en processen en voelt je thuis in een omgeving waar je schakelt tussen inhoud, uitvoering en stakeholdermanagement.

Je bent analytisch, werkt gestructureerd en neemt graag initiatief. Je signaleert kansen en knelpunten, brengt mensen bij elkaar en weet veranderingen van idee tot implementatie te realiseren.

Daarnaast breng je mee:

- Hbo/wo werk- en denkniveau, bij voorkeur in een financieel-economische of bedrijfskundige richting.
- Minimaal drie jaar relevante werkervaring binnen fondsbeheer, pensioenuitvoering, institutioneel vermogensbeheer of een vergelijkbare omgeving.
- Kennis van beleggingsfondsen en beleggingsprocessen.
- Sterke analytische vaardigheden en ervaring met stakeholdermanagement.
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
- Ervaring met data-analyse en dataplatformen, zoals Databricks, is een pré.
- Ervaring binnen de pensioensector is een pré.

Wat krijg je van ons?

Je krijgt pakweg 900 collega's die allemaal vinden dat ze bij een bijzonder bedrijf werken. Je krijgt de mogelijkheid om een belangrijke bijdrage te leveren aan het maatschappelijk relevante thema van pensioenen. Wij zorgen ervoor dat je pensioen goed geregeld is, zodat je zorgeloos kan genieten van je oude dag.

Jij krijgt de kans om echt het verschil te maken als het gaat om duurzaamheid, omdat we in onze bedrijfsvoering en onze beleggingen al jaren de toon aangeven. Uiteraard krijg je een (flexibele) werkplek op ons kantoor in Amsterdam dat behoort tot de beste 7% van de wereld, echt waar. En omdat je ook regelmatig thuis zult werken, ontvang je een budget om je thuiswerkplek goed in te richten.

In ruil voor jouw inzet, talent en vaardigheden krijg je naast je salaris plus een vakantietoeslag en een dertiende maand, 27 vakantiedagen (bij een contract van 36 uur) en een OV-kaart of reiskostenvergoeding voor de dagen dat je naar kantoor komt. En, niet onbelangrijk vinden wij, krijg je een goed opleidingsbudget, zodat je jezelf kunt blijven ontwikkelen. Zo krijg je de kans om door te groeien, binnen ons bedrijf of daarbuiten.

Salaris per maand:
Op basis van cao schaal 15 HAY is de range € 4.335,55 tot € 5.780,73 op basis van 36 uur.

Enthousiast?

Reageer dan snel via de sollicitatie button!