【IPO準備】コーポレートIT・総務担当（情報セキュリティ推進）

仕事概要

■ 会社概要
株式会社FiTは、「暮らしにフィットネスを。心身の健康を実現し、人の生活を豊かにする」というビジョンを掲げるヘルステック・スタートアップです。

何気ない日常を健やかに過ごすことも、飛躍的な挑戦をすることも、すべては「心身の健康」があってこそ成り立ちます。私たちはテクノロジーの力を用いて、レガシーな慣習が残るフィットネス業界を再定義し、誰もが無理なく楽しく続けられる新しいフィットネス体験を提案しています。

私たちが運営する次世代型フィットネスジム「LifeFit」は、2022年の京都での創業を皮切りに急成長を遂げています。現在は約500店舗を展開し、日本トップクラスのスピードでチェーン拡大を進めています。
目指すはフィットネス業界No.1、そして上場を見据えた「健康領域における日本一の企業」です。

■ 募集背景
店舗数・会員数の拡大と上場準備が進む中で、会員様・従業員・取引先の情報を守る情報セキュリティと、内部統制・IT監査に耐える社内ITの仕組みを、社内主導で整えることが急務となっています。

現在、情報システムの専任担当者はおらず、開発部門と経営管理部で分担しています。そこで今回、経営管理部の一員として、コーポレートIT（情報システム）と総務の両方を担う正社員を募集いたします。
※テレワーク勤務（場合により京都および東京への出社・出張あり）

【現在の体制・配属】
所属：経営管理部（2名）
上長：経営管理部責任者
連携先：開発部門（脆弱性対応・インフラ）、各事業部、顧問・監査法人

【ポジションのミッション】
開発部門と管理部門・各事業部をつなぐ役割として、当社の情報セキュリティと社内ITの仕組みをゼロからつくり、運用していただきます。
リスクを減らす「守り」と、業務を効率化する「攻め」の両面を担うポジションです。

【このポジションの魅力】
・情報セキュリティ・社内ITの仕組みを、1人目として自分の手で設計できる
・約500店舗・急成長フェーズの上場準備に、コーポレート側から関わる経験が積める

【具体的な業務内容】
1. 情報セキュリティ推進・IT統制
・開発部門が洗い出した脆弱性・改善ロードマップのプロジェクト化と推進管理
・会員・従業員・取引先の個人情報管理体制の整備、情報資産の棚卸し
・情報セキュリティ規程・ポリシーの整備と社内への定着
・上場準備に向けたIT全般統制（J-SOX対応）の整備：アクセス権限・ログ管理・変更管理など監査対応基盤の構築
・情報セキュリティ研修の企画・実施
・外部ベンダー・顧問・監査法人との折衝

2. 社内IT運用・基盤整備
・PC・アカウント・SaaS（Google Workspace、Slack等）・ネットワークの管理
・SaaS・アカウントの棚卸しと権限設計（SSO／IdP、MDMによる端末管理の導入・運用）
・入退社時のアカウント発行・停止、機器の管理
・社員からのIT関連の問い合わせ対応と、その仕組み化（FAQ・申請フロー整備）

3. 総務
・オフィス管理、備品・固定資産管理、印章管理
・文書管理など社内規程に基づく運用業務
・社内イベント・全社会議の運営サポート
※業務配分の目安は、情報システム関連（1・2）が約半分、総務（3）が残りです。
※急成長中のスタートアップのため、状況に応じて経営管理部の業務全般をお任せすることがあります。

必須スキル

・事業会社の情報システム・コーポレートIT部門での実務経験3年以上（目安）
・Microsoft 365またはGoogle Workspace等のクラウドサービスの管理者経験（ユーザー・アカウント管理、アクセス制御等）
・情報セキュリティ運用の経験（アカウント・権限管理、セキュリティツール運用、インシデント対応のいずれか）
・以下のいずれかの経験
└社内ITの複数領域（ID管理、IT資産管理、SaaS管理、ヘルプデスク、セキュリティ、ネットワーク等）の担当経験
└課題発見から導入・改善までを主導した経験
└複数部門や外部ベンダーを巻き込んだプロジェクト推進経験
・専門的な内容を、エンジニアではない社員や経営陣に分かりやすく説明できる方
・テレワークで自律的に業務を進め、報告・相談を適切に行える方。※必要に応じて京都本社・東京への出社・出張に対応できる方

歓迎スキル

・IPO準備企業または上場企業でのIT全般統制・内部統制（J-SOX）対応の経験
・情報セキュリティ規程・個人情報管理体制の整備経験（ISMS、Pマーク等）
・SSO／IdP、MDM（Intune等）、EDRの導入・運用、ゼロトラストを前提としたセキュリティ体制の構築経験
・社内ITプロジェクトのリーダー経験（ベンダー管理、WBS・課題管理を含む）
・情報システム機能の立ち上げ、またはスタートアップでの業務経験
・ノーコード／ローコードツール（Power Automate、GAS等）や生成AIによる業務自動化・効率化の経験
・AWS等クラウド基盤の運用経験
・基本情報技術者、ITIL等の資格
・総務の実務経験

求める人物像

・外から支援する立場ではなく、FiTのメンバーとして事業に当事者意識を持てる方
・未整備な環境でも優先順位をつけて前に進められる方
・現場の困り事に向き合い、解決までやり切れる方
・「禁止する」のではなく「安全に使える形」を設計し、現場・経営・開発の間に立てる方
・リスクを減らす「守り」と業務効率化の「攻め」の両方に関心がある方
・スタートアップという組織変化が早い環境にも柔軟に対応いただける方
・Mission、Vision、Valueに共感いただける方
・リアル空間×ITの領域に興味がある方
・運動、健康に関心がある方

応募概要

給与

想定年収：500万円〜 700万円
※経験・能力・前職給与等を考慮の上、決定いたします。
※みなし残業手当を含みます

勤務地

・テレワーク（在宅勤務）
・所属拠点：東京オフィス
〒107-0052
東京都港区赤坂3丁目2−6 APA赤坂中央ビル2F

※場合により京都本社および東京への出社・出張あり
※転勤なし

雇用形態

正社員

勤務体系

・週5日勤務（フルタイム）
・テレワーク（在宅勤務）※場合により京都本社および東京への出社・出張あり
・勤務時間：1日8時間（コアタイム 12:00〜16:00）
・フレックス勤務可　例：09:00 〜 18:00（休憩時間60分）

休日休暇：土日祝日休み

試用期間

あり（3ヶ月）※期間中の労働条件に変更はありません

福利厚生

【保険・健康】
・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
・定期健康診断（年1回）

【交通費】
・実費支給

【フィットネス】
・自社ジム「LifeFit」無料利用（法人会員）

【自己研鑽】
・自己研鑽手当（月最大5,000円補助：書籍・セミナー・ジム会費等）

【休暇・休業】
・年次有給休暇（入社6ヶ月後付与）
・夏季休暇（2日）、年末年始休暇
・特別休暇（結婚・忌引等）
・育児・介護休業
・リフレッシュ休暇手当（年次有給5日以上の連続取得で1万円支給）

【受動喫煙対策について】
敷地内禁煙（屋外で喫煙可）

【IPO準備】コーポレートIT・総務担当（情報セキュリティ推進）