【若手チャレンジポジション】IR支援サービスの法人営業

WILLsについて 株式会社ウィルズ（WILLs）は、「MAXIMIZE CORPORATE VALUE」という経営理念のもと、上場企業と投資家をつなぐ重要な橋渡し役を務めています。当社のミッションは、効率的な資本市場の形成と上場企業の企業価値最大化の支援です。ブロックチェーン技術を活用した株主優待共通コインや電子議決権行使プラットフォームを通じて、金融市場と上場企業の対話を促進しています。 ➡サービス紹介(https://www.wills-net.co.jp/service/) ➡経営理念(https://www.wills-net.co.jp/corporate/policy.html) ➡News(https://www.wills-net.co.jp/news/) (https://www.wills-net.co.jp/recruit/#:~:text=%E8%A9%B3%E7%B4%B0%E3%81%AF%E3%81%93%E3%81%A1%E3%82%89-,%E7%A4%BE%E5%93%A1%E3%82%A4%E3%83%B3%E3%82%BF%E3%83%93%E3%83%A5%E3%83%BC,-%E5%96%B6%E6%A5%AD%E6%9C%AC%E9%83%A8%E3%80%80%E8%B3%87%E6%9C%AC) 第二新卒歓迎◎10期連続増収・CAGR20%超。上場企業向けソリューション提案営業＜インセンティブ制度あり＞ 👇このポジションのインタビュー記事はこちらから！ (https://www.wills-net.co.jp/recruit/interview/1) (https://www.wills-net.co.jp/recruit/interview/1) 当社サービスの強み 株主が見えないと、経営は手探り。 DXで株主が“見える化”すれば、経営のかじ取りがもっと確実で、スムーズになるんです。 世界中の上場企業と投資家をつなぐプラットフォームを提供することで、機関投資家・個人投資家の区別なく平等な情報を得ることができる社会づくりにつながっていくと考えています。 優良なサービスを提供することで株主管理のデジタル化を推進し、ともに日本の資本市場が抱える社会課題の改善に取り組みませんか？ ① IR-navi(https://www.wills-net.co.jp/service/irnavi.html) IR-naviは、企業を取り巻く全てのステークホルダーとの良好なコミュニケーションを構築するためのASPシステムです。3つの投資主体をインターネット上で結ぶ国内唯一の投資マーケティングツールであり、累計600社以上が導入している市場占有率No.1のサービスです。 ② プレミアム優待倶楽部(https://www.wills-net.co.jp/service/kabupoint.html) プレミアム優待倶楽部は、株主の「デジタル化」と「ポイント機能」を併用した新しいサービスです。現在は100社弱の国内上場企業にご導入いただき、約70万人以上の株主会員が登録しています。企業と株主のオンライン上でのコミュニケーションを活性化させるオンリーワンのプロダクトです。 募集背景 当社は、IR（Investor Relations）×ITという独自のビジネスモデルを武器に、10期連続増収（5年平均成長率20.16%）、9期連続増益（営業利益率20％以上）を維持して成長を続ける上場ベンチャー企業です。 クライアント企業の増加に伴い、サービスの安定供給とさらなる顧客満足度の向上を実現するため、営業組織の再編と拡大を進めています。現在、当社はPMF（Product Market Fit）を達成し、第二創業期に突入。より多くの企業や株主に高い満足度を提供するため、広範な専門知識を持つコンサルティング営業メンバーの増員が急務です。 独自性の高いサービスを扱うため、特別なスキルと経験が求められますが、入社時点での業界経験は問いません。将来的にプロフェッショナルとして活躍いただける 《業界未経験歓迎》の若手ポジションを募集 しています。 このポジションでは、実務を通じて専門性を磨き、成長しながらキャリアを築いていただける方をお待ちしています。 仕事内容 国内上場企業に対し、 株主管理プラットフォームサービス (https://www.wills-net.co.jp/recruit/#:~:text=%E3%81%9F%E3%81%B0%E3%81%8B%E3%82%8A%E3%81%A7%E3%81%99%E3%80%82-,WILLs%E3%81%8C%E6%8F%90%E4%BE%9B%E3%81%99%E3%82%8BIR%E3%83%97%E3%83%A9%E3%83%83%E3%83%88%E3%83%95%E3%82%A9%E3%83%BC%E3%83%A0,-IR%E6%A5%AD%E5%8B%99%E3%81%AE) の新規開拓および既存顧客のコンサル営業を担当していただきます。 提供するサービスには、 投資家マーケティングツール「IR-navi」 (https://www.wills-net.co.jp/service/irnavi.html) 、 ポイント型オンライン株主優待サービス「プレミアム優待倶楽部」 (https://www.wills-net.co.jp/service/kabupoint.html) 、 仮想空間で行われるバーチャル株主総会 (https://www.wills-net.co.jp/service/virtual-sm.html) などが含まれます。 職務詳細 入社直後は、先輩社員のサポートをしながら徐々に業務を覚えていただきます。上場企業が顧客のため、アポ無し訪問や飛び込み営業は一切ありません。また、営業活動だけではなく、ご導入後のサポートまで幅広くご担当いただくため、社内外のプロジェクト関係者・顧客との良好なコミュニケーションや関係構築力も求められます。 ・新規顧客 ：接触アポ～提案～契約(仕様決め)～プロジェクトリード​ ・既存顧客 ：解約防止フォロー　追加ニーズの深耕、リバランス提案 ・スポット ：バーチャル株主総会、オンライン決算説明会の提案～契約(仕様決め)～実施 ・ラージキャップ向け ：PYC（プレミアム優待俱楽部）プラットフォーム型の商談リード 教育体制 入社後は、IR業界の知識や当社のサービスについて、座学、ロールプレイング、OJTを通じて丁寧に学んでいただきます。その後、営業同行を行い、顧客の特徴や仕事の流れを学んでいただきます。クライアントとの会話を通じて業界知識を身に付けながら、徐々にキャッチアップしていってください。必要に応じて外部研修に参加いただくことも検討します。 [その他施策例] メンター制度、定期的な1on1の実施、役員による全体研修、推薦図書の費用負担、定例MTGの実施、複数担当での顧客フォロー体制等 ポジションの魅力 このポジションでは、上場企業の役員・CxOクラスの経営層と直接折衝する機会があり、ビジネスの最前線で活躍できます。売って終わりの営業ではなく、ご導入後のサポートまで幅広く担当するため、社内外のプロジェクト関係者・顧客との良好なコミュニケーションや関係構築力も求められることから仕事の難易度は高いものの、今後のキャリア形成に役立つビジネス経験を積むことができる環境です。 さらに、デジタルトランスフォーメーション（DX）の推進や市場占有率No.1という強みを活かし、顧客の事業成長に直結する提案ができることも魅力です。 当社が優良なサービスを提供することで、株主管理のデジタル化を推進し、日本の資本市場が抱える社会課題の改善につながることもやりがいの一つです。 ■ネクストキャリアでウィルズを選ぶべき理由■ ウィルズでは、あなたのこれまでの努力と経験を武器に、次のステージでさらに飛躍するチャンスが広がっています。 ・経営視点の習得 ：IR業界は企業の財務戦略や投資家対応の最前線です。ここで働くことで、企業の財務状況や戦略的意思決定プロセスを深く理解することができます。 ・役員クラスとの近い距離感 ：企業のトップマネジメントやCFOなどと直接コミュニケーションを取る機会が多いため、ビジネスの中枢で働く実感を得られます。 ・市場動向の理解 ：日々の業務を通じて、金融市場や経済全体の動向を常に把握する必要があり、これが自己成長やスキルアップに繋がります。 ・多岐にわたるスキルの習得 ：プレゼンテーションスキル、分析力、コミュニケーション能力など、多岐にわたるスキルが求められます。これにより、幅広い能力をバランス良く磨くことができます。 当社では年齢・性別・社歴に関わらず、手を挙げれば若手でもラージキャップ向け案件を含む様々なプロジェクトに挑戦できるカルチャーがあります。 また、このポジションは成果に応じて年1回＜インセンティブ＞が支給されるため、成果をあげた分年収をUPさせたいご志向性の方にもマッチするポジションです。 応募資格 MUST 営業経験があり、基本的なビジネスマナー及びPCスキルをお持ちの方 WANT 育成前提の採用です。意欲を重視します！ ▼その他、必須ではありませんがあれば活かせるご経験・スキルの例 ・金融業界（銀行、証券、投資銀行、保険等） ※BtoB営業未経験者も歓迎です ・IT業界での営業経験（SaaS/ERP/ソフトウェアSES/SIer/ITコンサルなど） ・無形商材の営業経験（人材、広告、不動産、保険、コンサルなど法人向け） ・個人投資家としての株式投資の経験 ・IR、株式市場やコーポレートファイナンスへの関心 ・部署横断プロジェクトやチームスポーツなど多くの関係者とともに何かを成し遂げた経験 求める人物像 ・事業への共感 ：唯一無二の自社プロダクトを広く世に広めることに情熱を持ち、「証券市場のDX化」の社会課題解決に共感いただける方 ・営業意欲と成長意欲 ：エンタープライズ企業向けの法人営業経験を積み、第二成長期や急成長市場で専門的なスキルを磨くことで、ビジネスパーソンとしてスキルアップしたい方 ・向上心と適応力 ：経済や市場,IRについて積極的に学び、自らの専門性や知識を顧客の課題解決に役立てることができる方 ・何かひとつ光るものを持っている方 ：スポーツや音楽、イベント企画経験、特定の専門知識など、他者と差別化できる強みを持ち、目標に向かって努力した経験のある方 ・できない禁止（問題解決志向） ：現状の問題を発見し、できない理由を探すのではなく、どうやったら実現できるかを常に考え改善に向かって推進できる方 【職種 / 募集ポジション】 IR支援サービスの法人営業（第二新卒） 【雇用形態】 正社員 【給与】 年収 4,040,000円 〜 6,020,000円 給与詳細は現職給与を加味して当社規定により決定します - 固定残業代45時間分を含みます - 業績により別途決算賞与を支給することがあります - 別途インセンティブ支給 【インセンティブ支給例】 　年間目標達成の場合、翌2月に200万円支給 　初年度限定チャレンジ枠：中間目標達成の場合、翌2月に100万円支給 昇給有無：人事考課による（2月） 通勤手当：月額上限金額5万円 【勤務地】 105-0001 東京都港区虎ノ門２－3－17虎ノ門２丁目タワー 本社勤務 ※オフィスに出社可能な地域にお住まいの方（予定を含む）が対象です。 【最寄駅】 東京メトロ 日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」 A2 出口より 徒歩約1分 東京メトロ 銀座線「虎ノ門駅」 3番 出口より 徒歩約4分 （変更の範囲） 会社が許可または指示する場所（リモートワークを含む） 【その他待遇/制度など】 【全社共通】 ■服装自由（TPOに合っていればOK） ■リモートワーク、在宅勤務可 ■AIツールの導入 ■ウェルカムランチ（ランチ代1回1万円まで補助） ■全体会（2月、8月） ■全社懇親会（12月） ■情報セキュリティ、インサイダー取引防止、ハラスメント防止等の全体研修 ■入社者研修 - 管理部門研修 - 役員による事業説明会　など ■副業可（許可制） ■カフェスペース - ウォーターサーバー完備 - Office Oasis設置（飲料、コーヒーサーバー、軽食） ■人事評価制度 - 役割等級制度 - 目標管理制度（半期に1回評価） - 1on1の実施 他、スキルアップ支援やインナーコミュニケーションも実施しています。 会社情報 【会社名】 株式会社ウィルズ 【代表者】 代表取締役社長 CEO　杉本光生 2004年10月、当社を設立。IRコンサルティングの経験を活かし、効率的なIR活動の実現を目指して、IRナビゲーションシステム（現在の「IR-navi」）を考案・プロデュース。一方で、個人投資家と機関投資家との間にある投資情報格差を是正すべく、個人投資家向け株主優待サイト「プレミアム優待倶楽部」を考案し、国内上場企業に対して、戦略的個人投資家向けIRを提唱。日本IR協議会メンバー。 ▼代表メッセージ https://www.wills-net.co.jp/corporate/top_message.html 【設立年月日】 2004年10月18日 【本社所在地】 東京都港区虎ノ門2-3-17 虎ノ門２丁目タワー6F 【株式公開】 東京証券取引所 グロース市場　証券コード：4482 【従業員数】 連結従業員数：137名（2025年12月末時点） 単体従業員数：111名（2025年12月末時点） 　平均年齢　39.7歳 　男女比　男性54.3%、女性45.7% 【取得資格】 プライバシーマーク ISO/IEC27001(ISMS) 【取得特許】 株主管理装置、株主管理方法及びプログラム https://www.wills-net.co.jp/corporate/patent.html 【WILLsの理念】 MAXIMIZE CORPORATE VALUE 【IR-News】 https://www.wills-net.co.jp/ir/