IT-Infrastruktur-Techniker 2nd Level (m/w/d)

Deine (inter)nationale Mission: Optimierend: Du bist aktiv an mittel- und langfristigen Infrastruktur-Projekten beteiligt, hauptsächlich in der Einführung, Optimierung und Standardisierung von Systemen und Software. Verbindend: Du hast das große Ganze im Blick und bist gerne Schnittstelle und Drehscheibe für andere Teams, projektbezogen auch international. Analytisch: Du diagnostizierst und löst IT-Probleme mit der Präzision eines Formel-1-Technikers, indem du Systemanalysen durchführst und effektive Lösungen implementierst. Nachhaltig: Du baust die IT-Autobahn der Zukunft mit, indem du Prozesse und Systeme überprüfst und verbesserst. Tiefgreifend: Du unterstützt bei der Analyse und Lösung komplexer IT-Probleme, die vom 1st Level Support eskaliert wurden. Dein Werkzeugkasten: Background: Du hast eine fachspezifische Ausbildung (Lehre/ Studium) und berufliche Erfahrung in der IT(-Infrastruktur). Skills : Du bringst sehr gute Kenntnisse in mehreren dieser Bereiche mit: Server-Infrastruktur, Netzwerk, IT Security, M365-Administration, Entra-Administration. Überblick: Du bewahrst einen kühlen Kopf und Gelassenheit, auch wenn die digitale Autobahn mal kurvig wird. Teamplayer: Du bist ein Teamplayer, der weiß, wie man auch in brenzligen Situationen die Kontrolle behält. Kommunikation: Teamgeist und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten zeichnen dich aus. Sprachen und Reisebereitschaft: Du kannst dich in unserem internationalen Team effektiv auf Deutsch und Englisch verständigen und bist auch dem einen oder anderen Besuch vor Ort nicht abgeneigt. Was wir dir bieten: Stabilität: Als Teil eines etablierten Familienunternehmens kannst du dir eine sichere berufliche Zukunft aufbauen. Prämien: Für das Anwerben neuer KollegInnen für Hödlmayr erhältst du eine attraktive Prämie. Gemeinschaft : Du erlebst hier ein starkes Miteinander – verlässliche Menschen weißt du im Team hinter dir und um dich, wenn´s um die Zusammenarbeit mit anderen geht. Flexibilität : Wir bieten flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des Home Office, um eine ausgeglichene Work-Life-Balance zu fördern. Entwicklung : Wir unterstützen deine berufliche Entwicklung durch verschiedene Entwicklungsprogramme und bieten dir viele Wege für persönliches und berufliches Vorankommen. Benefits: Genieße zahlreiche Vorteile wie eine ausgezeichnete Kantine, Gesundheitsangebote und eine Vielzahl von Mitarbeiterrabatten. Dein Einstiegsgehalt richtet sich nach deiner Qualifikation und Erfahrung und startet bei EUR 49.000,- brutto jährlich (auf Vollzeitbasis).