Od ponad 20 lat dostarczamy nowoczesne rozwiązania technologiczne dla wiodących instytucji finansowych w Polsce i za granicą łącząc orientację biznesową z wysokimi standardami: posiadamy ISO, pracujemy zgodnie z DORA, RODO i wymaganiami branżowymi. Dodatkowo wykorzystujemy AI nie tylko do zwiększania efektywności, ale też do budowania nowych kompetencji i rozwijania nowoczesnych sposobów pracy.

W związku z ciągłym rozwojem firmy poszukujemy nowych talentów, które wesprą nasz zespół we współpracy z naszymi klientami. Obecnie szukamy osoby na stanowisko IT Managera, która wesprze nas w planowaniu, koordynowaniu i realizacji projektów wdrożeniowych oraz rozwojowych dla klientów z sektora finansowego.

• prowadzić relację z klientem na poziomie strategicznym (zrozumienie jego kontekstu biznesowego, identyfikowanie nowych potrzeb i inicjatyw, zarządzanie oczekiwaniami i eskalacjami, dbanie o dostarczanie realnej wartości),
• zarządzać projektami IT end-to-end od fazy koncepcji i analizy, przez realizację, po wdrożenie i rozwój rozwiązań,
• wspierać proces sprzedaży, m.in. poprzez przygotowywanie ofert, koncepcji rozwiązań i estymacji,
• łączyć potrzeby biznesowe klienta z możliwościami technicznymi zespołu: discovery, warsztaty, przełożenie wymagań na zakres,
• odpowiadać za wyniki finansowe projektów/portfela projektów,
• wdrażać i rozwijać najlepsze praktyki procesu wytwórczego, dbać o jakość delivery i efektywność zespołu,
• odpowiadać za całościowe zarządzanie zespołem IT dbając o motywację, zaangażowanie pracowników oraz rozwój kompetencji (planować ścieżki rozwoju, prowadzić oceny kompetencji, rekomendować awanse i podwyżki),
• uczestniczyć w rekrutacji oraz zarządzać alokacjami i zadaniami członków zespołu.

• masz minimum 5 lat doświadczenia w zarządzaniu projektami IT w branży finansowej,
• posiadasz doświadczenie w prowadzeniu inicjatyw IT i projektów end-to-end: zakres, harmonogram, budżet, ryzyka, eskalacje, interesariusze,
• dostarczyłeś/aś mierzalną wartość biznesową w projektach IT: masz konkretne przykłady wyników, sytuacji kryzysowych, które zamieniłeś/aś w mocniejszą relację i rozwiązań, które nie były oczywiste na starcie,
• potrafisz skutecznie prowadzić projekty w metodykach Scrum / Agile / Waterfall,
• posiadasz doświadczenie w pracy z narzędziami JIRA, Confluence, MS Project,
• masz doświadczenie w działaniach pre-sales (we współpracy z Sales),
• masz rozwinięte umiejętności komunikacji, organizacji i zarządzania zespołem,
• potrafisz analizować ryzyka i podejmować decyzje w dynamicznym środowisku,
• cechuje Cię wysoka samodzielność, ownership, konsekwencja w dowożeniu ustaleń i zamykaniu tematów,
• potrafisz komunikować się w języku angielskim na poziomie co najmniej B2,
• mile widziane: certyfikaty PMI / PRINCE2 / AgilePM.

• Stabilne warunki zatrudnienia (forma zatrudnienia: B2B lub UoP),
• Realny wpływ na rozwój zespołów, projektów i relacji z klientami,
• Bezpośredni kontakt z decydentami po stronie klienta,
• Zaplecze technicznie silnego zespołu i 20 lat doświadczenia w regulowanym sektorze finansowym,
• Rozwinięty ekosystem rozwoju kompetencji: gildie, projekty edukacyjne i inicjatywy wewnętrzne,
• Niekorporacyjną atmosferę i partnerskie podejście,
• Opiekę medyczną,
• Kartę Multisport,
• Dofinansowanie do nauki języków,
• Ubezpieczenie na życie,
• Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy zdalnej,
• Atrakcyjną lokalizację biura, jeśli wolisz pracować stacjonarnie lub hybrydowo,
• Płatny Program Rekomendacji Pracowników.