IT Manager (m/w/d)

Ihre Aufgaben Strategische Verantwortung: Entwicklung und Umsetzung der IT-Strategie für ein wachsendes Medizintechnik-Unternehmen Cloud-Transformation: Migration von Legacy-Systemen in moderne, skalierbare Cloud-Infrastrukturen Aufsetzung einer IT-Sicherheitsstrategie und NIS-2 Compliance für kritische Infrastruktur Vendor Management und Vertragsverhandlungen mit IT-Dienstleistern Budget- und Investitionsplanung für IT-Projekte Operative Exzellenz: Projektleitung bei ERP-Upgrades (Proalpha) und System-Integrationen Computer System Validation (CSV) für GMP-konforme Medizinprodukt-Umgebung Administration von Office 365 und modernen Workplace-Solutions IT-Infrastruktur-Management (Netzwerk, Security, Performance) First-Level Support Leadership und Team-Entwicklung Business Partnership: Direkte Zusammenarbeit mit dem Vorstand bei strategischen IT-Entscheidungen Cross-funktionale Koordination mit allen Fachbereichen IT-Audit-Management (Wirtschaftsprüfung, Zertifizierungen, Lizenzprüfungen) Change-Management bei IT-Transformationsprojekten Ihr Profil Must-have: Langjährige Jahre IT-Berufserfahrung mit Schwerpunkt Infrastruktur, Cloud oder ERP Strategisches Denken gepaart mit praktischer Umsetzungsstärke Erfahrung in Cloud-Migration und modernen IT-Architekturen Kompetenz in Projekt- und Vendor-Management Kommunikationsstärke für alle Hierarchie-Ebenen Hands-on-Mentalität – Sie übernehmen auch operative Aufgaben. Nice-to-have: ERP-Erfahrung (idealerweise Proalpha) Medizintechnik/GMP-Umgebung und Validierungsprozesse ITIL, Cyber-Security-Zertifizierungen Expertise in Office 365 und der Microsoft Cloud BWL-Grundkenntnisse für Budget- und Vertragsmanagement Persönlichkeit: Gestaltungswille und Innovationsgeist Strukturierte Arbeitsweise mit pragmatischem Ansatz Teamplayer (m⁠/⁠w⁠/⁠d) mit Leadership-Qualitäten Lernbereitschaft für neue Technologien und Regularien Warum wir? Was wir Ihnen bieten Eine interessante verantwortungsvolle Position in einer zukunftsweisenden Branche, mit Freiraum für fachliche und persönliche Gestaltung sowie die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung Eine leistungsgerechte Vergütung Eine fundierte fachliche Einarbeitung sowie Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Einen Zuschuss zum Jobticket Bike Leasing 30 Tage Urlaub Eine sehr gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel Es erwartet Sie ein aufgeschlossenes, engagiertes Team an einem attraktiven Standort sowie professionelle Unterstützung bei der Einarbeitung in eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche Aufgabe! Bei dieser Stellenbesetzung verzichten wir den Einsatz von Personalvermittlern (m/w/d) und freuen uns auf die Bewerbungen von aktiv Suchenden, die sich direkt bei uns bewerben.